Отзывы сотрудников «SGS Vostok Limited» в Самаре

Достоинства
Вовремя з.п.

Недостатки
SGS в России это одно название, катастрофическая нехватка квалифицированных сотрудников и специалистов. Руководство думает только о себе и своих карманах как бы побольше себе и своим протеже в компании подгрести, у линейного персонала очень низкие з.п.на грани выживания, на вахте на питание такие копейки выделяют, что новые сотрудники мужики берут на обед двойную порцию макарон просто политую подливом и чай....Как скот, а не инженера в высшим образованием везли до места в плацкарте 3 суток. Лицемеры и вруны насоздавали своих кодексов честности, политик, которые до их совести далеки....Не рекомендую даже врагу.

Достоинства
таковых нет, если ты не жополиз или не чей-то родственничек

Недостатки
Как здесь уже было сказано - Отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. Если ты работаешь там дольше всех и ответственно относишься к обязанностям + соглашаешься на любые командировки - это не значит, что можно ждать поощрения/повышения и т.д. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь жопу лизать.

А как они в командировки отправляют - так это чудеса. Езжай туда - не знаю куда, сделай то - неизвестно что, встреть там - непонятно где и непонятно во сколько и непонятно кого - это полный пипец.

Любят отправлять в другие города - ты приезжаешь, а тебе там и вовсе не ждали, зачем приехал. Ладно,если просто покатаешься 21 час в сутки, а еще бывает на угрозы на какие-то наткнешься, братков включают, наезжают, проблем обещают... Руководство любит сообщить, что через пару часов едешь в командировку, а в реальности сидишь еще сутки в подвешенном состоянии в ожидании поездки. Отправляют за 1800 км. двоих сотрудников и при этом не бронируют даже гостиницу, говорят может там в офисе где-нибудь отдохнете.

Еще могут поставить смену двое суток подряд - людей у них нет. А трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым днем. А людей-то у них нет, конечно...только родственники, жополизы и несколько лохов, на которых все и держиться. Вот лохов и посылают в указанные выше командировки, лохов используют. Моральное унижение в этой компании процветает.

Достоинства
Иногда веселый коллектив. Всегда есть вкусненькое к чаю. Колоссальный опыт даже за небольшой срок

Недостатки
Начальство - мямля, со своими традиционными причудами (именно традиционными) - это не международная компания, а чуркменская. При увольнение говорят "А ты что женщина сюда пришла деньги зарабатывать, а муж тебе на что?". Вариант повышения только один - через постоянные хождения в кабинет начальства, слезы и лесть. Нагружают по самое не могу, обещают очень много, а делают мало, вообще можно так долго прожить на завтраках. Хорошо только тем, кто поближе к начальству, а все остальные челядь. Управляющей не знает, чем занимается его подчиненные и как работает бизнес. Вышел из народа, там и остался.

Достоинства
Есть нормальные люди, првда не много.

Недостатки
Коррупция, клановость, блат, унижение сотрудников, отсутствие соблюдения ТКРФ. Если нет знакомых в руководстве, нет карьерного роста. Маленька зп. Хорошо только руководителям.