Отзыв сотрудника @guest-3c95b67534 о компании СПБАУ

История сотрудника
КоллективЕсли вы мечтаете о работе, которая будет похожа на испытание на выживание - вперед! В остальных случаях НЕ НАДО!Работа жестко регламентирована и это не формальные правила, а реально жесткие требования. Ваш рабочий день должен быть расписан поминутно, посидеть даже пару минут без дела не удастся. Во всех кабинетах камеры, телефон брать в руки во время работы запрещено, перерывы строго по времени. И вроде бы ничего, если платят хорошо? Но и здесь промах! Система оплаты построена так, что вы за* зарабатывать каждую копейку! И отработав весь месяц в крови и поту получите зп ниже рынка))) Подробно про «обалденную» систему статистик уже писали ниже. Если вы хотите развиваться в своей профессии и получать за это достойную оплату - обходите это место стороной. Ген.директор обязательно скажет , что платит вам такие ДЕНЬЖИЩА! Что вы чуть ли не вцепившись зубами должны за это место держаться. Бред да и только

История сотрудника
Честно говоря, удивляют предыдущие отзывы. Я работала в Компании больше года и кроме как с большой нагрузкой не могу согласиться ни с чем. По поводу обсуждаемых всеми статистик могу сказать только то, что как только меня на них перевели, я стала зарабатывать на порядок выше, чем было указано при приеме на работу. Наоборот, только радует, что, если ты сделал больше кого-то, премия твоя будет больше (чужие деньги считать плохо, я знаю), но, согласитесь, неприятно, когда все получают одинаково. Точнее, это приятно только тем, кто работать не хочет, уж извините. Вообще, считаю это основным плюсом компании. И да, штрафы были 300 лет назад, больше года уже точно их нет. По поводу контроля директора – в ту же область, если кто-то хочет сидеть и получать зарплату, а другие чтоб работали – то это не в СПбАУ, ноутбуки под мониторингом - пасьянс не пораскладывать))Кроме того, хочу очень отметить работу над корпоративной культурой в организации и отношение директора к сотрудникам – корпоративы, игры, курсы повышения квалификации, постоянно проводят тесты на удовлетворенность условиями очень радовали.В общем, компания хорошая, деньги платят хорошие, руководство адекватная, нагрузка большая.Большая нагрузка

История сотрудника
Хочу поделиться своим впечатлением от работы в данной организации. Работал более года, за это время прошел путь от помощника юриста до юрисконсульта, последние полгода руководил группой из двух человек. На данный момент, лучшее место, где я работал в плане отношения и зп. Ген.Дир прислушивается к мнению сотрудников и старается сделать работу более комфортной: тесты каждый месяц писали, где можно было указать, чего тебе не хватает и в 90% это появлялось. На курсы повышения квалификации за счет организации направляют сотрудников. В общем, чувствуется, что на вас не все равно. Зарплата выше рынка, если перевыполняешь свои целевые значения, будет еще и премия довольно ощутимая.Объем работы действительно большой, множество задач требуют оперативного принятия решения. Когда приходил я, не было выстроено системы наставничества, соответственно, в кратчайшие сроки мне нужно было разобраться во всем самостоятельно. Коллеги, разумеется, помогали, но было страшно. В настоящий момент есть отдел, который занимается обучением, но я его не застал, поэтому ничего про это сказать не могу. В течение всего времени нужно было постоянно брать на себя ответственность. Также, нет возможности просто так отпроситься с работы, все пропущенное время, кроме больничного, нужно отрабатывать в другие дни, и на каждый отгул писать бумагу. Конечно, коллег, которые когда-то задерживались, часто отпускали без отработки, но я не задерживался, поэтому все отрабатывал. Нигде больше с таким не сталкивался.В целом, работа интересная, зп высокая, коллектив дружный и молодой, хорошее отношение со стороны руководства. Минусы со своей точки зрения представил выше.

История сотрудника
Очень быстро набираешься опыта , как в подготовке судебных документов, так и в выступлении в судах. Есть сложные дела, которые повышают уровень профессиональных навыков, компетенций и самостоятельность. Вовремя выплачиваемая зарплата. Приятные корпоративы для сотрудников. Трудоустройство по ТК РФ после недели стажировки, стажировка оплачиваемая.Работы выше крыши, 95% сотрудников задерживаются до позднего вечера, выходят и работают в выходные, а им за это только "Спасибо", и то иногда не скажут. Поэтому никакой личной жизни у вас не будет. А если уходишь ровно в конце рабочего дня - смотрят косо, придираются. Ген Дир - тиран, которому нужно все контролировать, каждый шаг, слово и пук сотрудников. Считает, что все ему обязаны, мнение сотрудников учитывается крайне редко. Ужасно демотивирует система статистик, которая почитается в компании, как послание божье. Статистики растут с каждым месяцем, т.е. повышается план работы, а з/п- нет. Более того, если не выполнил больше, чем в предыдущем месяце, то з/п резко урезается + существует система штрафов. Так что единственное, на что ты может рассчитывать - это оклад в размере МРОТ, а дальше - как пойдет, никаких гарантий нет. Поэтому очень сложно планировать свой бюджет. Не всегда соблюдаются права работников, нет сокращенных дней, не соблюдаются ковидные ограничения, из-за чего весь офис заболел, в компании идеология "работай или умри". Из-за таких самодурских условий, никто долго не задерживается, большая текучка кадров.Такая работа подойдет студентам без опыта сразу после университета, т.к. именно таких туда и берут и затем всему обучают. Но поднабравшись опыта, делать там больше нечего.

История сотрудника
Работал в данной компании более 2х лет, впечатление осталось достаточно хорошее. Руководство адекватное, но требовательное, хоть требования и вполне разумные, но огромный объем работы. Существенный плюс - нет никаких «чёрных» схем и задержек по заработной плате, все платят по-честному, есть премии. Дают возможность развиваться.Еще из плюсов: есть интересные клиенты и проекты; коллеги все друг другу помогают, климат позитивный; приятный офис; доверяют сложные разноплановые задачи.Наличие значительного объёма работы, зачастую приходилось задерживаться после работы, чтобы все успеть. По-началу реально тяжело войти в ритм. Зарплата неплохая, но тратить не всегда успеваешь. Порой приходилось самостоятельно разбираться в сложных юр.вопросах без поддержки руководства и брать ответственность на себя. Требования руководства к качеству работы и отношению к самой работе порой слишком высокие.