Отзыв сотрудника @guest-1b8ab93689 о компании UP business coaching
Денис.
Я искал работу на должность «менеджер по продаждам». Если говорить в общих чертах, то компания UP business coaching оправдала мои ожидания. У меня это был не первый опыт группового собеседования.
Попробую дать что-то полезное по конкретной компании. На самом деле, само собеседование было проведено и организовано на высоком уровне, это вообще без вопросов. Наверное, единственное, не могу понять для себя до конца положительный момент или отрицательный, в том здании, в том помещение, где проводили само собеседование, была комнатка, где проводили индивидуальное собеседование. А также руководители общались между собой, и их было слышно соискателям. Это было с одной стороны интересно, с другой стороны непонятно. Это интересный момент, я не знаю, делалось ли это осознанно или нет, но это было. А так по поводу организации все было хорошо, ничего не могу сказать.
По поводу непосредственно группового собеседования. Честно говоря, изначально, когда первый раз я пришел на такое собеседование, естественно, было не совсем комфортно, привычнее индивидуальное собеседование.
Оч комфортно взаимодействовать с ребятами, профи , легко находят общий язык и видно , что работодатель к ним хорошо относитсяПришлось посидеть подождать на некоторых этапах
По вакансии мне HR подробно ответила на все вопросы , хотя похоже это колцентр, а для них не свойственно это ) да и в zoom хорошо пообщались, были и от работодателя люди ( руководитель и собственник) , и HR от Up , которая все это вела , мне понравилось.Перед собеседованием надо заполнить анкету, где-то пришлось отвечать на вопросы , ответы на которые есть в резюме, но зато на самом собеседовании было мало очевидных вопросов , видимо благодаря этой как раз
Я была на собеседовании на позицию Hr в одну из компаний , сначала сомневалась , что групповой формат собеседования приведёт к результату , но оказалось , что вполне может. Потому что для группы проводится только презентация компании , остальное - индивидуально . Многое для себя , как специалиста по подбору , почерпнула. Так что в целом скорее рекомендую компанию, чем нет. Специалисты , с которыми общалась - приятные , ответили на все вопросы , плюс предложили и другие подходящие мне проекты рассмотреть.Из минусов , конечно , то , что собеседование получается длительное, но это не удивительно при таком формате. Зато сразу с ген директором ) обычно на это уходит пару недель
Можно по предложенной вакансии самому позвонить прямому работодателю.Не тратьте на них время, эти ребята устраивают шоу для своих заказчиков, такой вот способ заработать. Часто прикидываются службой подбора прямого работодателя. Отправляют вам свою глупую анкету, а затем устраивают групповые встречи. Оценить кандидата они не могут - для этого нужен мозг. Ниже в отзывах есть подробности.
Может быть это название компанииКомпания имея в штате не компетентных сотрудников не может нанять хороший персонал, не важно какого уровня, будь то коммерческий директор или уборщица. Люди, которые отвечают и совершают звонки должны понимать, что они и есть лицо(уста) компании. Чего стоит работа Станислава, который относится к своим обязанностям спустя рукава, мямлит в телефон, путает телефоны клиента и соискателя. А чтобы попасть на собеседование - нужно заполнять анкеты, которые не уберегут вас от распространения ваших персональных данных из рук в руки. Репутация компании падает ниже плинтуса с каждым не компетентный сотрудником.Так работать нельзя. Нужно улучшать качество!