Штрафуют ни за что совершенно чтобы дать штраф пять тысяч а в оконцовке вообще и кидают люди уходят без денег их просто выкидывают на улицу ни за что за то что отстаиваешь свои права просто.
Не ожидайте, что вам выплатят что-то, кроме оклада, премии режут или вообще не выплачивают.
«Премии», которые тебе изначально озвучивают просто как весь оклад, надо доказать, что заслужил.
В компании творится хаус!Персонал что в офис ,что на площадку набирают неквалифицированный.
Генеральный директор даже и половину не знает,что творят его "Большие начальники"за его спиной.
Я работал в этой компании более 3-х месяцев Сразу хочу отметить некомпетентность директора по персоналу Шарамковой С.
В.
! На собеседовании Шарамковой С.
В.
мне были озвучены одни условия найма (окладно-премиальная система оплаты труда) и даны комментарии, что премию выплачивают ежемесячно по умолчанию, т.
В компании систематически нарушается трудовое законодательство, что выражается в следующем: Ведется двойная бухгалтерия: формируется фиктивный график рабочих смен для предоставления контролирующим органам и реальный график, используемый для учета рабочего времени сотрудников.