Отзывы сотрудников «Синнабон» в Краснодаре

Достоинства
НЕТ НИ ЕДИНОГО!

Недостатки
Все, что тут происходит сплошной недостаток❗️Отношение начальства к сотрудникам хамское и отвратительное, ни во что не ставят. Каждый месяц-полтора новые сотрудники (а то и чаще). Управляющий - малолетний пацан, который ещё недавно сам стоял за кассой, ничего не понимает, не соображает, обращается к сотрудникам неуважительно!
С заработной платой вообще отдельная история. Мало того, что в каждую ревизию списывают со всех минимум по 400-500 рублей (при этом минуса не перекрываются, а так и тянутся из месяца в месяц), так ещё и не выплачивают все сумму сколько должны, особенно при увольнении! (Списывают на то, что недостача в ревизии).
При трудоустройстве не требуют ни QR-код, ни медицинской книжки (а если и вспоминают про неё через два месяца, говорят надо сделать и снова забИвают).
За Маски, перчатки (расходники для персонала) заставляют платить деньги со своего кармана каждый. На всем экономят, абсолютно на всем!!!
Про булки, микс-роллы (замороженные по 1-2 недели булки) и тд, тут уже писали неоднократно, поэтому просто присоединюсь к этим словам, отвратительно..
Ужасно пожалела о том, что вообще устроилась в эту компанию работать, и об этом печальном (но как никак) опыте. И жалко хороших сотрудников, которые уважительно, честно, пунктуально и качественно относятся к своей работе и своим обязанностям, но этого не ценят от слова совсем..
Никому не порекомендую и не посоветую вообще сюда устраиваться. Обходите эту «компанию» стороной.
(ИП Препелица Ирина Александровна)

Достоинства
Нет

Недостатки
Когда устраивалась на работу, никаких документов у меня не попросили, даже не спросили о наличие мед. книжки. Стажировка 3-4 часа на протяжении недели, не оплачивают. Работа не лёгкая, постоянно на ногах, на протяжении 12 часов.Элементарно покушать не всегда получается из-за объема работы. Экономия на всём, перчатки являются главным расходником и начальство выносит мозг за то что уходит много перчаток, хотя при работе они легко рвутся... И изнашиваются. Но это она не понимает.
Экономия глазури, шоколада, сливок, орехов пекан. Мы в половину клали всего меньше. Лишь бы не штрафанули и не вычили ревизией. При том что касса в синабоне в плохой день 70-80 тысяч, а в хороший 120-140 тысяч. Ну чем больше у человека денег тем он жаднее.
Булочки очень часто не свежие, микс-ролы делаются из старых булочек, которые неделю могут хранить в морозилке. Управляющая Елена Леонидовна, не имеет никакого уважения к работникам. Постоянно смотрит за вами через камеры чтоб найти причины для штрафов. Да есть люди которые работают 2 года, 5 лет, 10 лет, но они живут за счёт стукачества на ребят из своей смены. И в каждой смене есть такой человек.

Достоинства
Очень много интересного ,например приготовление напитков ,украшение булочек,приятные клиенты.

Недостатки
Изначально на собеседовании с директором меня напрягло то,что на мои вопросы толком не было внятных ответов,когда я спросила сколько человек будет в смене (чтобы понять примерно,какой на мне будет объем работы),мне прямо сказали :"я не знаю". Ну да ладно,стажировка не оплачивается от слова совсем. Тут загвоздка,беспатная стажировка-это когда человек выходит на 3-4 часа в день,ЕГО ОБУЧАЮТ,показывают и рассказывают от и до,дают пробовать выполнить какую-либо работу. А не за 12,5 часов пахать как лошадь за БЕСПЛАТНО,так еще и ни чашки кофе нельзя выпить,ни посидеть,пока в зале никого нет,сразу находится 100500 аргументов для отказа. Сходила я так два дня,попросту подарила 25 часов своего времени в пустую. Как обращаться с кассовой программой так и не объяснили толком,с духовками тоже самое,единственное,что я знала от и до барную зону,тк работала в этой сфере более 2-х лет.
А самое смешное на этой "типо стажировке",что поняв,что я знаю как обращаться с кофемашиной,на меня повесили второго стажера,типо на,научи ее. А нас,собственно кто учить собирался?Вишенкой на торте стал момент,когда мне не вариант было пообедать (повторюсь,за 12,5 часов один раз покушать уже счастье),только разогрела еду,как директор уже зовет меня в зал,потому что не знает от слова совсем как работать с кофемашиной. Просто идеально. Еще и сама машинка ломалась каждый божий день,и постоянная возря с ее починкой,отказ клиентам в кофе.Если в первый день стажировки нас было трое,и как-то легче раскидать обязанности,на второй же день была только я и директор,которая шарит только в приготовлении булочек и в кассе,которую я в итоге поняла,но работать там точно не буду. Отношение с первого дня как к бесплатному расходнику. Да,я согласна с тем,что за 2 дня стать полноценным сотрудником не возможно,но можно ведь оплачивать стажировку в 50-70% от зп,а не вот так.Работать по 12,5 часов даром уважающий себя человек не будет. Гнилое местечко.

Достоинства
Начальство не уважает и не ценит своих сотрудников. Бухгалтер разговаривает по телефону с менеджерами матерными словами. Постоянные штрафы по любому поводу, нагружают работой. Позиции менеджер, пекарь, кассир, бариста, тех. Служащий совмещены на одного человека а если не справляешься штрафуют, находят любые причины.

Недостатки
Что больше всего меня смущает это как готовятся Микс-роллы. Сначало берут с витрины булочку упаковывают в синнапак, по истечению 2-х суток их не выбрасывают, а ставят в морозильную камеру на 1-2-недели, потом достают, размораживают и режут на микс роллы. А булка уже пахнет кислятиной. Когда приезжает проверка из Москвы начальство заранее подготавливается к проверке, приезжает на точки и убирает просрочку и чистят холодильники на всех точках. И не боятся ничего, А кушают не только взрослые но и маленькие дети.
Так же при увольнении нужно боятся дадут ли тебе заработную плату или нет, и не важно работаешь ты официально или не официально. Мне не выдали заработную плату и отпускные. А я работала и душу вкладывала в бизнес людей которые об меня ноги вытирали. Прошу

Достоинства
график удобный и ничего больше!

Недостатки
устроилась на работу в Синабон с целью заработать денег 1,5 месяца работаю и зарплату только через 2 месяца получу и видимо только половину того,что заработала, т.к. начальство уже не знает на чем им заработать и они решили штрафовать работников. Люди поверьте прежде чем устраиваться на работу в Синабон узнайте почему туда требуется персонал!!!на своем опыте проверила, что значит работать в этой компании,когда основная часть что там задержалась это родственники начальства!!!всех нас, как они выражаются "взятых по объявлению" используют в полной мере в своих интересах,чтобы было с кого вымышленные недостачи вычитать и якобы поломанные холодильники!!!прислушайтесь к моему отзыву!это не обида на них, а просто помощь Вам в трудоустройстве!будьте внимательны!