@user-c8c605999f
История сотрудника
Крайне не удачный и худший опыт в моей профессиональнойдеятельности! Компания, которая настроена только на прибыль, о жизни и здоровье своих сотрудников забота нулевая! Упал, сломал палец, иди лечись и скажи, что упал дома. С целью экономии фонда оплаты труда на работу принимают специалистов на два юр.лица, с численностью сотрудников более 500 человек, с назначением заработной платы абсолютно не конкурирующей на рынке труда. По всем основным помещениям установлены видеокамеры, на любого сотрудника, который попал в поле зрения руководства ( или не правильно сказал "Здравствуйте") составляется портрет рабочего времени ( сколько работал, сколько обедал, куда ходил в течение дня, с кем разговаривал и сколько времени разговаривал). Если Вам нравится работать за троих, а также быть под пристальным (ежесуточным) вниманием руководящего состава, Вам в Казанскую Ривьеру!