Maison Dellos: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
Их нетДеллос это- дно! Отношение в компании к человеку- пользуются пока выгодно- не нужен выкинули! Не рекомендую эту компанию. Пока вы нужны вами будут пользоваться а самое главное вам на собеседование говорят одно- на самом деле все иначе. Враньё о зарплате- это первое! Отношения руководство- нет ни какого уважения к персоналу. До словно со слов работодателя- на ваше место придут не велика потеря. Повышение тона на сотрудников переходящее в крик! Нет карьерного роста- пропихивают своих знакомых. Прежде чем идти в эту компанию сто раз подумайте. За красивой обвёрткой одно гнильё!

История сотрудника
пУШКИН ВСЕ ТАМ ЖЕ ЛОХОВ ИЩУТ.Создали фейк что занимаются корпоративным питанием! DSC FOOD/Не верьте все в гавно набирают!!

История сотрудника
Ресторан Пушкин. Много хороших, умных, разносторонних, с большим чувством юмора коллег. Познакомитесь с правилами сервиса.Ресторан Пушкин. Зарплата сильно упала + администрация предприятия уменьшила условия оплаты труда на 1% (они это делают по собственному желанию, без зазрения совести и уже не впервый раз. Уберут, потом вернут и вот опять) и не соответствует предьяляемым требованиям. Тут выше была строка соц.пакет, не знаю что это, но если говорить про отпускные, то их почти не оплачивают, и отпуск не 4 недели, а только 2 (сейчас сказали, что отпускные будут оплачены на 70 иногда говорят 50 %). Штрафы денежные в наглую пишут, если споришь "Сейчас поставлю еще штраф за суббординацию", но ведь суббординация это неуважение, оскорбление руководителя, а почему, когда ты спрашиваешь за что и говоришь, что не согласен. это стало нарушением суббординации. Смена иногда может длится с 8:00 до 00:00 (это 16 часов) и за это время разрешено быстро отлучится на обед и потом ужин. Присесть отдохнуть нельзя, негде и т.к. не хватает людей, скажут выдти на следующий день раньше с 10:00 (а не с 12, как обещают на собраниях) и опять до 00:00 (14 часов), ни кто не думает, что нужно добраться домой, помыться, поспать и опять ехать на работу. В общем человека выжимают. И не поверите, вас будут всегда обвинять, такая политика. Ни о каком фрэндли речи ни когда нет вообще. Если вы ошибетесь с блюдом, у вас вычтут его стоимость по стоимости в меню. Такой примерно соц.пакет. Скоро уволюсь!

История сотрудника
Не знаюСудя по отзывам хорошо, что мне пришел отказ.....В размещенной вакансии указано, что не требуется опыт работы. В итоге по одним только им известным причинам прислали мне отказ. Очень хорошо, не пришлось тратить время и деньги на поездку в их шаражку на собеседование.

История сотрудника
Их нетЯ пришла на собеседование, в этот же день мне сказали дату и время «пробного дня», ссылаясь на то что посмотреть с чем нужно работать! Я пришла в назначенный день, мне коротко объяснили, так как я была на работе первый час само собой я путаюсь в самой вакансии, мне казалось это естественно и нормально, поэтому HR придумывают программы адаптации в принципе. Я вроде бы попробовала, мне сказали вечером скажут свой ответ. И представьте себе, не позвонили, не написали и даже не ответили на мое сообщение. Мне все равно что меня не взяли, но позвонить можно было бы уделить время, я же уделила время на пробный день. Так же Вам будут говорить что будете искать по откликам и холодной базе, примерно 50/50. Это не так на пробном дне девушка сказала что все холодным поиском. Зарплата у них также 50/50 серая и белая

История сотрудника
НетПофигу вообще на людей

История сотрудника
Можно набить руку, научиться грамотно "посылать" (потому что публика наглая и зажравшаяся) развить проф. навыки за счёт большого потока людей, а главное большой текучки.Ужасный коллектив, ужасное руководство, люди неадекватные абсолютно.

История сотрудника
Руководство компании не знает, что такое достоинствоВся компания сплошной недостаток. Начиная с никчёмных сотрудников отдела кадров и заканчивая директора ресторана Кафе Пушкин и его шеф поваром. Текучка бешеная, в ресторане дедовщина, новых сотрудников застовляют пахать за четверых, сплошные унижения. Обеденного перерыва не будет никогда, перекуров тоже нет, при этом платят копейки. На собеседовании врали и рассказывали байки. Как итог я отработал без оформления, правды зарплату дали почти всю, недовольная тётка в кассе наорала что не там расписался. Вообщем компания полный оцтой, не стоит тратить на них своё время!!!!!!!

История сотрудника
Офис расположен рядом с метро, компания давно известная, с прекрасными знаменитыми ресторанами. Была на собеседовании в отделекадров , что удивительно, сотрудник отдела подбора грамотный и компетентный во многих вопросах, а не просто девочка, со стандартным "где работали, почему ушли, чего добились". К сожалению, не до конца сошлись на условиях работы, я выбрала другого работодателя, но от общения с сотрудниками службы персонала осталась под впечатлением! Достойно!Не работала, не знаю

История сотрудника
офис более менееНи в коем случае не идите работать в этот деллос в подбор персонала - если уважаете свои нервы!По порядку:собеседование пройти сложно,такчто готовьтесь к словам "набор только начался,мы вам перезвоним";прошли собеседование?Радуйтесь-будете сидеть на холодных звонках с утра до вечера по хэдхантеру и суперджобу(приготовьтесь к тому,что соискатели будут смеяться над вами и материть из-за той нищенской зарплаты в кафе и ресторанах,которые там предлагаются!);никакого развития и карьерного роста;сидите в кабинете со скучными "коллегами-старожилами",которые не могут найти нормальную работу в другой компании(где индексация зп уже - в 55-60 тыс. давно,а они всё на 40-ке сидят как лохи),и зачем-то сидят дома сокращенные всю изоляцию без денег и ждут выхода в эту конторку на 40 тысяч;размещения вакансий на работных сайтах нужно клянчить по одному,так как контора жадная;если болеете,умираете - не смейте не выходить,ато вас руководитель-волосатая гарпия Дина сожрет с гов@ном;Руководитель(очень неприятная особа,будет ковырять вас за каждую мелочь,что ей не понравится), некомпетентна в социальном плане с подчиненными,уважает только "любимчиков",остальные для нее- дно днище,такчто привыкайте к её взгляду а-ля "как на гов@но";нанимали нас целую кучу рекрутеров(по честноку-операторов),а потом послали нафиг всех(почти всех-естественно кроме её "стариков").Таким образом это абсолютно нестабильная работа:захотят -вас сократят просто так и вы с вашими коллегами побредете "с вещами на выход".Такчто пожалейте своё время и нервы и найдите контору получше,как я например - с хорошим веселым коллективом,с зп в 65 тысяч и похвалой от руководства за хорошие показатели по трудоустроенным кандидатам!

История сотрудника
Интерьер, кухняОтвратительное отношение к персоналу, некомпетентность, необразованность , незнание иностранного языка, отсутствие профессионального образования у действующего генерального директора Кафе Пушкин. С её назначением, ресторан действительно превратился в кафе. Постоянные гости перестали ходить. Готов подписаться под каждым словом, и готов к диалогу с учредителями ресторана.

История сотрудника
НетСегодня был на собеседовании в этой к..., собеседование проводила руководитель подбора персонала Дина... не видел более некомпетентного HR-а.. человек не не обладает минимальными коммуникативными навыками... как она вообще там оказалась...

История сотрудника
Раньше был заработок, сейчас как везде.Постоянные хорошие гости ходить перестали, сейчас это столовка. Отношение к официантам со стороны руководства отвратительное, если не лижешь попу-будешь весь день стоять на хосте и гостей встречать, столов тебе не дадут. Мотивации нет, проценты убрали, оклад копеечный.

История сотрудника
Раньше был заработок и люди там работали .Сейчас все умерло.Отвратительное отношение к сотрудникам .Начиная с ужасной переодевали , продолжая питанием и отношением начальства.Когда объявили карантин всех попросили писать увольнительные , те кто отказался после карантин а были все равно выгнаны .Так же без лишили процента от продаж не убрав налоги с официантов и никак ничего не изменив , просто ты зарабатывал 100 , а теперь 20 тысяч .Абсолютно конченные гнилые метрдотели и руководство лижущее жопу деллосу , не придерживающихся никаких моральных и уважительных Принципов .Если по факту то это отсталый , оставшийся в 90-х ресторан который когда-то был на пике сейчас это унылое серое место которое доживает свои дни Толькл благодаря ордам китайцев.Работал официантом

История сотрудника
НЕТСвинарник во главе со свиньями. Такого отношения к персоналу я еще не видела, особенно раздражало отношение метрдотелей, банкетников и замов директора в ресторане. Начиследние зарплат по часам, ставка, как в макдональдс. Кошмар. Кормят таким г****, что постыдились бы говорить о бесплатном питании, на которое во время смены нет вообще даже 10 минут. Отдых для хостес - "законные" 20 минут за 12-часовую смену на ногах. На хостес все орут и унижают, особенно те, кто давно работает. Текучка жуткая. Пафос , а на деле - мусорная куча. Фу.

История сотрудника
НетВсе начиная с управляющего Дениса(голубоватого петушка) и заканчивая неадекватной пенсионеркой (бабулькой, которая хвасталась, что у нее рак и химотерапия). Ребята, пишу вам про завдение "Пушкин" на Тверской, людиии если бы вы видели какие там условия на кухне, то в жизни юы не стали есть этот мусор, обшарпанные стены, тараканы, узбеки и прочие чебуреки в сланцах на голую ногу, мясо и рыба дефростировалась на полу, по которому бегали тараканы!!! Повара все без перчаток работают и руки выходя из туалета не моют! Зарплату на собеседовании обещают сказочную, а на деле в конвертах и меньше в два-три раза, сами придумывают за, что тебя штрафовать, дабы меньше платить зарплату! Берегите свои нервы и здоровье, не ходите в эту шаражку.

История сотрудника
В Компании работает много добросовестных сотрудников.В этой прекрасно разрекламированной Компании вас могут уволить в один день, вынуждая написать заявление по собственному желанию. Если вы не согласны, то по моразматическому указанию Балабаевой Веры вам могут устроить травлю - красивое увольнение "по Чемодуровски": отключат компьютер, посадят в подвал, всячески будут препятствовать исполнению обязанностей, запретят кадровикам принимать от вас какие - либо заявления, выдавать документы из личного дела, могут истерически на вас орать, унижать. В конечном итоге выплатят за проработанное время мизерную белую зарплату. Под руководством Веры Б. Чемодурова творит в кадрах беспредел.

История сотрудника
Наверное были, но уже утратили свою ценность. Старые пьявки охраняют свой статус -квоСтарая компания, старые сотрудники и по возрасту и по количеству лет работы в MD, которые давно забыли, а может и никогда не знали что такое эффективность бизнеса и человеческая порядочность. Главная цель а-ля топов : быть ближе к телу самого Андрея. Критиковать нельзя. Каждый выделил свой кусок пирога и жадно его охраняет. Самое мерзкое- это то, что пока ты - умный и красивый стараешься работать, ты уже кого то из этой псарни не устраиваешь, и по велению Веры Б. ее (ложно) преданная Оля - палач, начинает поиски нового человека на твое место, при этом мило тебе улыбается))). А ты такой красивый работаешь, берешь ипотеку, кредиты и веришь в свое прекрасное карьерное будущее Приходит день, тебя вызывает Вера Б. и говорит: Досвидос. Если ты считаешь, что это порядочно- иди в МД и научись быть %удалено%. Еще одна неприятность тебя ожидает: все что ты хорошо сделаешь Вера Б. припишет себе ( 60 лет- мерседес- нужно платить налог на роскошь, с пенсии не разбежишься) а все что будет плохо ( не важно по чьей вине) - виноватым могут назначить тебя. Понятие командной работы в МД не существует.

История сотрудника
раньше были неплохие управляющие теперь нетработал на стадионе цска на футкорте недавно ушёл-отношение как к собакам орут как на рабов абсолютно е-нутые управляющие

История сотрудника
Опыт работы.Читаю отзывы ниже и блевать тянет. Комменты пишут сотрудники против своей воли, под угрозой лишить зп или уволить. Полный треш в компании. Продвигают сеть за счёт сотрудников которых принуждают регистрироваться в Инстаграм, писать комментарии и лайкать фото публикаций на страницах ресторанов сети.