Отзыв сотрудника @guest-e11770007f о компании Вкусно-и точка (McDonald`s)
Бесплатные обеды хотя когда я работал в период с 2003г по 2004г там их не было .:((( Удивляет почему здесть так мало отзывов о сие замечательном заведении.
Полно. Политика макдоналдс есть что макдоналдс это очень круто и что в макдоналдсе самая вкусная и полезная еда :(( на самом деле это д..рмо все сделано из химии и всяких вкусовых добавках.
В общем после того как вы туда устроитесь вам будут промывать мозг по всем пунктам что мак это самая классная компания в сфере быстрого питания и что у вас самая престижная работа ага особено престижная мыть туалеты каждые 15 минут и еще ставить в бланке в туалете свою подпись что мол вы там убрались . Адская работа отдых за 8 часовой рабочий день только 30 минут и два по 15 минут и то на 15 минут вас скорее всего не отпустят ну и на 30 минут тоже могут не отпустить если народу очень много. Есть целая хитроумная система оценки качества вашей работы типа ккк качество каоординация контроль или что то в этом роде уже не помню и если вы не набрали определенное колчество процентов по этим всяким ккк КЛНам а я уверяю что оно так и будет то с вас официально снимут премию или зарплату не доплатят так процентов 30.На работе идет постояный контроль *менеджера* отлучиться в туалет даже не разрешат а если ушел на 5 минут передохнуть то могут и премии лишить сразу вей даже если сказал менеджеру и еще за каждый не виный проступок надо писать объяснительную.
Чушь! По крайней мере с 2005 года, когда я начинала и уверенна, что и ранее было также. Никто официально премию не снимит. Менеджеры заполняя на работников КЛНы и фиксируя их недочеты лишь помогают установить РАЗМЕР этой премии, которая расчитывается в процентном соотношении от выроботки за 3 предшесвующих месяца. Проценты вычисляются при написании аттестации работнику по этим самым КЛНам и по записям в файле. В итоге у работника выходит оценка которая соответсвует его работе за три месяца и каждой оценке соотвесвует процентная ставка премии,а именно 1-0%, 2-10%, 3-15%,4-25%. Зарплату тоже никто не украдет у вас:) все ваши часы фиксируются помощью вашей личной хронокартой. Действительно если в забываете зафиксировать фактическое время ухода домой, вам его менеджер корректирует. По причине этой возможности у менеджера у многих работников появляются подозрения, что их смены намеренно сокращают, это легко проверить попросту попросив распечатку ваших часов, где видны корректировки времени с помощью буквы "K" напротив смены.
повышают только если кто увольняется или кого то переводят, переводить могут кстати без согласия начиная с инструктора, управляющие эт ваще какие то дикие звери (людьми не могу назвать), работники просто скот на котором ездят, выжимают из работники всё что можно и потом его просто увольняют.
