Белая зарплата. Платится вовремя. Возможность быстрого карьерного роста (если без косяков). Отсутствие планов продаж и прочей фигни. Отсутствие штрафов за мелочи типа: чуть перелил мороженное или картошка чуть дольше хранится. А это важно для работников в провинции.
Есть как коллективные, так и индивидуальные премии.
Б Ю Р О К Р А Т И Я.
Макдоналдс это реальное государство. И как в любом государстве там своя бюрократия. Верхи (главный офис макдоналдс) не слышат низы (руководства офисов).
Речь идет о найме и увольнении сотрудников. Я не знаю, какому упоротому пришла в голову идея заставлять менеджеров удерживать сотрудников. Причем не лучших сотрудников нееет (об этом потом) а именно ВСЕХ. И ведь как я понял, если кто то из сотрудников увольняется, то менеджерам за это попадает в плане премий.
Хороших сотрудников стараются удержать повышением в ранг инструктора. А это уже вторая проблема Макдака. Раньше для обучения был специальный ресторан.