1) после смены руководства по СПБ в компании начали налаживаться дела, больше нету бардака, к директорам можно обращаться по-любому интересующему вопросу, конечно, касающемуся работы, также начальство входит в положение сотрудников в любой ситуации, да и в принципе хороший коллектив;
2) вкусная еда;
3) есть обучение вместе с опытным продавцом, а также тренинги;
4) белая зарплата, зависит от должности, но у обычного продавца она составляет 1700 рублей за смену + бонусы за выполнение плана + премии за прохождение проверок;
5) рабочий день проходит довольно спокойно, самое напряжённое время - это утро, так как нужно проверить остаток товара с прошлого дня и привоз со дня текущего;
6) отпуск можно взять на те дни, на которые именно тебе нужно, заранее согласовав с начальством, также есть возможность взять выходные, чтобы разобраться со срочными делами, что всегда неплохо;
7) ты можешь сам выбрать точку, на которой хочешь работать (естественно если туда ведётся набор персонала) и соответственно график, по которому ты хочешь работать.
1) довольно много отчётности, но именно из-за этого теперь есть возможность избежать казусов и ошибок в течении смены.