1) после смены руководства по СПБ в компании начали налаживаться дела, больше нету бардака, к директорам можно обращаться по-любому интересующему вопросу, конечно, касающемуся работы, также начальство входит в положение сотрудников в любой ситуации, да и в принципе хороший коллектив;
2) вкусная еда;
3) есть обучение вместе с опытным продавцом, а также тренинги;
4) белая зарплата, зависит от должности, но у обычного продавца она составляет 1700 рублей за смену + бонусы за выполнение плана + премии за прохождение проверок;
5) рабочий день проходит довольно спокойно, самое напряжённое время - это утро, так как нужно проверить остаток товара с прошлого дня и привоз со дня текущего;
6) отпуск можно взять на те дни, на которые именно тебе нужно, заранее согласовав с начальством, также есть возможность взять выходные, чтобы разобраться со срочными делами, что всегда неплохо;
7) ты можешь сам выбрать точку, на которой хочешь работать (естественно если туда ведётся набор персонала) и соответственно график, по которому ты хочешь работать.
1) довольно много отчётности, но именно из-за этого теперь есть возможность избежать казусов и ошибок в течении смены.
в компании все хорошо,после смены руководства в 22г,работать стало одно удовольствие,к директорам можно обращаться по любым вопросам,всегда подскажут,помогут,подстрахуют.зп выплачивается в полном размере,сколько отработал столько и получил,так же появились премии,что тоже радует.
их нет
Белая зарплата
Иногда приходило много товара, сложно было разбирать
Практически нет. Поменялся весь управляющий состав в очень худшую сторону.
Низкий заработок. План каждый месяц меняется. Иногда, как выполнишь, сразу увеличивается. За просрок высчитывают. За 2 смены высчитали 918 рублей. Сразу уволилась от таких директоров.
никаких абсолютно
обещанная ставка за выход на смену не соответствует реальности. непонятно откуда взявшиеся штрафы, которые абсолютно не обоснованы. отсутствие у руководства желания объяснять сотрудникам интересующие их вещи и как-либо сотрудничать. невозможность самостоятельно распоряжаться временем перерыва, как было обещано. отсутствие комфортной для работы обстановки.
Их нет
Вообщем расскажу краткую историю. Решил устроится в милти так как обещали при трудоустройстве 1700 ставку плюс 500 за выполнение это при графике 5/2. Никакой нормальной стажировки нет, тебя тупо ставят на точку, после первого отработанного дня я понял что ну не моя работа и что дрочилово с горой отчётов нонстопом такая себе идея, написал что хочу уволится на что был отправлен читать договор где указано что стажировки у них нет и я обязан отработать 2 недели. Ну волею судеб я заболел и 2 недели эти просидел на больничном)) Дальше при увольнение пришлось полтора часа сидеть в офисе в офисе что бы подписать 6 бумажек и как итог за отработанную смену мне выплатили "по договору" там как вы понимаете сумма совсем иная)) да и то пока не выплатили, говорят что отправили но чёт денег нет, не удивлюсь если кинули