Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-a84fda381e о компании Отель Мандарин
17 июля 2020
@guest-a84fda381e
Москва
История сотрудника
Их нет
Одни сплошные недостаки , заправляет всем старый армян в голове вместо мозгов виа гра , помогает ему во всем 24 любовница !!! При том что ему 63 или 64 , никому не платят
0
Начать дискуссию
Другие отзывы
0.0
@guest-9aeaec9cff
9 ноября 2023
История сотрудника
Хорошая работа, дружный коллектив, адекватное руководство. кстати, которое фанаты своего дела и действительно профессионалы с профильным образованием. Работала больше года администратором, но вынуждена была уйти из-за учёбы, очень жаль что пришлось уволиться. График работы как и говорили на собеседовании, если выводят в доп смены руководитель сначала уточняет могу или нет. Зарплата выплачивается всегда вовремя и даже больше чем обещали))) ещё бесплатное питание и кормят и абонемент в фитнес клуб. Отличная работа всем рекомендую, особенно для тех,кто хочет развиваться в гостиничном деле - получите огромный опыт у профессионалов!
Хорошая работа, дружный коллектив, адекватное руководство. кстати, которое фанаты своего дела и действительно профессионалы с профильным образованием. Работала больше года администратором, но вынуждена была уйти из-за учёбы, очень жаль что пришлось уволиться. График работы как и говорили на собеседовании, если выводят в доп смены руководитель сначала уточняет могу или нет. Зарплата выплачивается всегда вовремя и даже больше чем обещали))) ещё бесплатное питание и кормят и абонемент в фитнес клуб. Отличная работа всем рекомендую, особенно для тех,кто хочет развиваться в гостиничном деле - получите огромный опыт у профессионалов!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-15f804f6a5
22 ноября 2022
Москва
История сотрудника
Достоинств нет никаких.Неужели люди не боятся бога или хотя бы бумеранга? Вечно врущая, вся эмоционально разбитая Наталья бухгалтер надеется,что её враньё и махинации не отразятся на её жизни? А о чем думает Регина?Ребят, вы кормите людей тухлой едой, заселяете в ужасные номера и обращаетесь с персоналом , как со скотом. Я желаю Вам , чтобы все обиды людей, которых вы обманули, вернулись вам в 100-кратном размере. Аминь.
Достоинств нет никаких.Неужели люди не боятся бога или хотя бы бумеранга? Вечно врущая, вся эмоционально разбитая Наталья бухгалтер надеется,что её враньё и махинации не отразятся на её жизни? А о чем думает Регина?Ребят, вы кормите людей тухлой едой, заселяете в ужасные номера и обращаетесь с персоналом , как со скотом. Я желаю Вам , чтобы все обиды людей, которых вы обманули, вернулись вам в 100-кратном размере. Аминь.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-7d6cb564bf
27 января 2022
Москва
История сотрудника
Самое важное преимущество работы в "Мандарине" - стабильность во всём, начиная от зарплаты, заканчивая обилием интересной работы. Плюс, дружный коллектив и на редкость адекватное руководство.Иногда приходится сталкиваться с не совсем адекватными людьми, но это возможно на любой работе.
Самое важное преимущество работы в "Мандарине" - стабильность во всём, начиная от зарплаты, заканчивая обилием интересной работы. Плюс, дружный коллектив и на редкость адекватное руководство.Иногда приходится сталкиваться с не совсем адекватными людьми, но это возможно на любой работе.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-dd5b54ef53
26 января 2022
Москва
История сотрудника
Контроль соблюдения графика работы. Корректный расчет нормативов на проведение операций. Не допускать переработки у сотрудников. В случае если требуется задержка на рабочем месте ввиду производственной необходимости, то оплачивать переработку в соответствии с ТК РФ и уж точно не допускать того, что сотрудники работают практически в 2 смены по 15 - 16 часов, а в график ставят 8 часов, оперируя тем, что сотрудники на процессе неправильно распределяют работу. Не могут все сотрудники из разных подразделений неправильно распределять времянет
Контроль соблюдения графика работы. Корректный расчет нормативов на проведение операций. Не допускать переработки у сотрудников. В случае если требуется задержка на рабочем месте ввиду производственной необходимости, то оплачивать переработку в соответствии с ТК РФ и уж точно не допускать того, что сотрудники работают практически в 2 смены по 15 - 16 часов, а в график ставят 8 часов, оперируя тем, что сотрудники на процессе неправильно распределяют работу. Не могут все сотрудники из разных подразделений неправильно распределять времянет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-800347d55f
25 января 2022
Москва
История сотрудника
До устройства в данную компанию работал у местного интернет-провайдера. Ушел не сам, попал под банальное сокращение и был вынужден искать новую работу. Тут работаю в продажах. Подразумевал этот вариант как подработку, но прикипел к коллективу, да и заработок оказался ничуть не хуже. Платят вовремя, стаж и опыт полезный, люди тут добродушные.нет
До устройства в данную компанию работал у местного интернет-провайдера. Ушел не сам, попал под банальное сокращение и был вынужден искать новую работу. Тут работаю в продажах. Подразумевал этот вариант как подработку, но прикипел к коллективу, да и заработок оказался ничуть не хуже. Платят вовремя, стаж и опыт полезный, люди тут добродушные.нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.