Pizza Mia

История сотрудника
мне попался хороший коллектив, все поддерживали в трудную минутуво первых ужасная форма. это постоянно мнущаяся и морающаяся футболка и в добавок просто отвратительный комбенизон который огромный в ширину и ужасно мал в длину, в нем невозможно ни сесть, ни нагнуться, постоянно спадывают лямки один словом полный кошмар. второе это то что все делается очень и очень медленно, на собеседовании сказали стажировка 2-3 дня после чего мне позвонят, в итоге я стажировалась почти месяц, пока сама не позвонила в офис, когда меня наконец устроят. третье это то, что разные сотрудники говорят разную информацию, я больше недели в связи с обстоятельствами звонила в офис, чтоб мне дали зарплату и каждый день мне говорили «позвоните завтра». менеджер сказала что зарплату может получить другой человек при определенных условиях, я все эти условия выполнила на что моей подруге, которая должна была за меня получить мою зп сказали « не все документы есть, отдать не можем» по итогу когда я уже сама лично спустя неделю «позвоните завтра» пришла в офис оказывается никаких документов не надо. СТЫД И ПОЗОР!!!!! никому никогда не советую там работать, ужасные условия, километровая лапша на ушах от руководства

История сотрудника
Не увиделаЗарплата не получила 8дней работала

История сотрудника
Мне попался хороший коллективТам одни сплошные недостатки

История сотрудника
Коллектив хороший, быстро обучают, сделаю сан книжкуЗарплата серая, нужно перед получением хорошенько посчитать свои часы, могут легко обмануть, на работе кормят отвратительно от слова совсем, на ужин может быть каша

История сотрудника
Не успела увидетьПри трудоустройстве в отделе по персоналу... Мне сказали так: у Вас стажировка 2-3 дня... Они не оплачиваются. Заключение договора...идет после стажировке Если Вас все устроит. Действует компания в не закона при трудоустройстве. Сначало заключается договор потом только выходят на стажировку... Это по закону положенно так! И не больше не меньше. С этим я столкнулась когда просто пришла устраиваться на стюарда

История сотрудника
Вопрос про достоинства затруднителен, так как их практически нет, ну хотя есть скидка для сотрудников в 50% в общем то все, относительно бесплатная еда (ревизия вычитается из зп)Условия труда отвратительные, жарко, душно, из-за формы которая полностью из синтетики пот течет рекой, когда на улице +30-25 в цеху из-за печей все 50, поэтому очень выматывает Руководству плевать на сотрудников, на просьбы о кондиционере только кормит обещаниями, зато вечно придирки к работе (создайте условия сначала нормальные)Штрафы и ревизия +серая зп, при мне несколько раз менялась сумма зп за час в санитарный день, и эта сумма всегда уменьшалась :) поэтому обмануть не составит труда, расчетку только давали посмотреть, а сфоткать нет, соответственно посчитать нормально не удавалосьТакже отмечу что обещали корпоратив, все ждали в итоге так и не дождались, хотя деньги вроде как выделилиСерая зп, итого получается 3 раза в мес выплата д/с что очень неудобно, на карту приходит только минималкаИмейте в виду также недоговорки отдела кадров, говорили одно, а на самом деле другоеСмены. Они по 14 часов-1 час обеда, обед никак не регулируется, когда сможешь поесть тогда и идешь, также были смены по 17 часов с 08-01 ночи, затем следующая смена в 08, что очень плачевно сказывается на васВроде сеть крупная, а такое отношение к сотрудникам как рабам, штат они не наберут никогда, людей там в основном держит ипотека и на этом играет руководство, заставляя брать доп сменыЯ не хотел писать отзыв, но нужно чтобы рынок труда изменился в этой стране в лучшую сторону, чтобы руководство как-то меняла систему управления, иначе так и будут платить копейки за ужасные условия труда

История сотрудника
Бесплатная столовая, униформа, хороший коллектив.График ужасный! Подписывалась на 2/2,а в трудовом договоре указан гибкий с плавающими выходными,что я не указывала при приёме на работу. Ставили график 5/2 по 12 часов!Что идёт нарушение трудового кодекса.Есть каждую неделю смена по 18 часов и без каких либо доплат\процентов и прочего поощрения.Пофиг им на людей одно на уме "РАБОТАЙ КАК МОЖНО БОЛЬШЕ"

История сотрудника
Колектив ваще бомба! Было супер!БЕЗУМНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ! МАРИНА Сергеевнаэ. Фу пля, не устраиваться к ней работать! Она бегает как умасшедшая, кричит и потоянно скорей скорей, еще придумывает что-то сказки всякие.. фу вспомнил решил написать отзыв ХОРОШИЙ! НО КАК ПРИХОДИТ начальство выше, она сразу ангел! ПРОТИВНАЯ ЖЕНЩИНА.

История сотрудника
-Пицца дешевая для сотрудниковРаботал в должности курьера-Бегаешь на побегушках у руководства-что бы зарабатывать хорошие деньги нудно жить на работе-Больничный платится от официальной части которая составляет 12000 в месяц.Кормят вещами которую и едой то можно назвать с натяжкой-могут позвонить ночью и сказать что у тебя завтра смена и им без разница на твои дела ,если конечно ты не ходишь в любимчиков который и в магазин заедут купят что нужно ,денюжку на карточку положат-заставляют раздавать листовки когда нет заказов-Если машина сломалась ,то ты обязательно должен делать ее в сервисе ,и никого не волнует что это не выгодно-Черную зп выплачивают три раза в месяц ,и если в этом ты получил ее 10го то в следующем можешь получитьВ 20ых числах

История сотрудника
Скорее всего естьВообщем всё стандартно резюме отправил по вакансии и далее пригласили на собеседования.Комнатка 8 кв.,метров с 3 сотрудниками и стопкой анкет, что уже вызывает негативные впечатления.Сказали, что нужно заполнить анкету соискателя и новых анкет просто стопка....Вообщем вам придётся потратить минут 20 заполняя анкету с согласием на обработку и передачу персональных данных, далее началось само собеседования и было всего 2 вопроса , почему наша компания и что хотите узнать о компании...Следовательно, можно сделать выводы, что ко мне или к вам как к будущему работнику у них интереса никакого нет и ваши личные навыки или какие-то профессиональные навыки которые указаны у вас в "резюме" проверять никто и не хотел, вообщем очередная видимость работы отдела кадров, так как при наличии полного "резюме" вам необходимо заполнять анкету-соискателя тем самым создавать видимость работы отдела кадров и выполняя их план, советую даже не ездить и не тратить свои деньги и время.Вывод: Работники им не нужны на должность выше уборщика и кассира, из моих вопросов про з/п и график выяснилось, что зарплата серая, с графиком по 14 часов...Мне все понятно стало после прихода в комнатушку, если вы действительно обладаете хорошими навыками и цените себя то не тратьте время на этот фарс.

История сотрудника
Вполне хорошая компания. Я проработала здесь где то 1,5 года.. Уволилась из-за учебы.В целом мне все нравилось, зп всегда во время(иногда даже раньше срока дают), по крайней мере ты точно знаешь что такого то числа ты получишь деньги. Очень круто,что форма и питание бесплатное(иной раз прям выручает,да вообще в целом приятный бонус и еще домой отвозят. Если проявлять себя то можно вырасти по карьерной лестнице ,даже до директора(мой менеджер вот стал директором в новом ресторане-это круто.Есть уверенность в завтрашнем дне,компания не закроется и зарплату всегда выплатят как полагается(на ночные смены доплата и за праздничные дни(почти все по тк рф короче).Столовая маленькая-не очень комфортно.Ноги очень устают так как смены по 13 часов.Посетители бывают злые.Хотелось бы по больше праздников.

История сотрудника
- обучение- з/п от личных продаж- вечерний корпоративный развоз домой- бесплатное цеховое питание (хоть и не всегда вкусно)- контроль качества продукции- система KPI при оценке труда- проверки тайных гостей держат в тонусе весь коллектив- соблюдение санитарных норм на высоком уровне- зарплата в конверте (белая лишь минималка)- карьерный рост возможен если ты покладистый, без собственного мнения- система штрафов- отдел обучения порой сами не понимают, что говорят- проверки ревизора для галочки

История сотрудника
1. Зарплата выше по сравнению с другими предприятиями фаст фуда. Можно работать без выходных.2. Пицца по себестоимости3. Коллектив в основном дружный4. Полноценное цеховое питание5. Карьерный рост1. Работа на ногах по 12-14 часов. В воскресенье бывает выходишь с 8 и до 24 (редко).2. Низкие стандарты по сравнению с др. предприятиями фаст фуда.3. Серая зарплата (9 к приходит на карту, остальное на руки).4. Повара - иностранцы из средней Азии5. Менеджер - это потолок в карьерном росте

История сотрудника
Нет задержек зарплаты,выплаты вовремяГрафик работы до 12 ночи.свои часы нужно считать самим чтобы не обманули

История сотрудника
Достоинств 0Говно компания и коллектив, кормят людей отравой, отношение к людям плёвое. Платить не хотят. З/п задерживают и стараются обмануть. Старший менеджер делает всё, чтобы человек уволился. К людям отношения нет. Вообщем пусть сами работают и рвут свою жопу. А на счёт зарплат, не выплатят, пойду куда следует, да ещё и в налоговую, пусть хлопнут.

История сотрудника
Начитался здесь отзывом. Чем Вас так всех обидели. Работаю в компании уже больше 3-х лет, и меня всё устраивает. Конечно если найдётся что-то с подобной зарплатой и меньшей нагрузкой, то скорее всего уйду. Но, не смотря на это могу ответить много положительных моментов:1)З/п, самая большая среди общепитов и довольно конкурентноспособная по отношению к другим местам работы с подобным графиком2)Гибкий график. Да, бывают месяца когда работаешь 3/1, но это лишь производственная необходимость, а не прихоть менеджера. Когда мне нужен выходной, то всегда могут выручить коллеги с других предприятий3)Бесплатное питание. И это не пицца и не картошка(пицца бывает, но редко). Супы, стандартные вторые блюда. По пальцам можно пересчитать компании с бесплатным нормальным питанием3)Больничные, отпускные, декретные. Всё выплачивается в полном объёме. Только вот насколько знаю декретные по другому считать стали, меньше чем раньше4)Коллектив. В основном дружный и сплочённый, вшивая овца везде найдётся5)Бесплатное обучение, тренинги.6)Бесплатная униформаПредприятие предприятию рознь.1)Жаль, что появилась тенденция экономить на собственных сотрудниках, я считаю это неэффективным менеджментом.2)Чёрная з/п, для кого-то это может быть и плюс, никакого подоходного налога(здравствуй налоговая инспекция), но с другой стороны вряд ли Вам банк одобрит кредит или ипотеку с офиц. з/п равной прожиточному минимуму3)Руководство не держиться за опытных сотрудников, проработавших в компании больше 5-10 лет4)Слабо развитая корпоративная жизнь, но это стараются исправить

История сотрудника
Работала в компании почти 3 года. Это было мое первое место работы. Уволилась из-за проблем с ногами, все-таки работа на ногах по несколько часов подходит не для каждого(( Сейчас работаю в другом месте, более спокойном, но всегда вспоминаю свою первую работу, особенно наш дружный коллектив, нашу смену. Со многими общаемся и встречаемся до сих пор)))И вообще мне все нравилось, с зп проблем никогда не было, все вовремя, руководители адекватные, понимающие, бесплатная еда.Единственный минус для меня – это режим работы.

История сотрудника
униформа,зарплату платят в любой кризис сколько заработал.1.Зарплата - официальная часть маленькая перечисляется на банковскую карту, большая часть выдается на руки в определенные дни, чаще с задержкой. У кассиров з.п. % от кассы, по часовой нет. Присутствуют штрафы. Работа 12-14ч. на ногах. 2. Питание бесплатное цеховое, но кормят как из помойки.3. Развоз до дома бесплатный, но стараются отпускать как можно раньше, чтобы на развоз оставалось 2-6 чел.4. Качество продукции сильно снизилось.

История сотрудника
Дым из трубыВ эту компанию нет смысла сюда устраиваться. Тут руководство думает не о том, как выплатить зарплату сотрудникам, а как побольше сэкономить. Задним числом меняют условия получения ЗП. Ранее была почасовая оплата, сейчас проценты от продаж. И то мы узнали, об этом не вовремя, узнали. То есть, с первого апреля у нас уже был процент от продаж, а узнали мы об этом сегодня (10 апреля). Тут трудовые права не соблюдаются вообще! Вам предложат подписать трудовой договор только с малой частью реальной зп. Вторую часть будут выплачивать как придется, с задержками, неполно и т.д. То-есть вы социально не защищены абсолютно. Никаких больничных, декретов и полностью выплачиваемых отпускных. График работы постоянно меняется, по договору у тебя 2/2, с чередованием дневных/ночных смен, а по факту чуть ли не 5 смен в неделю по 12-15 часов, смены ставит менеджер как он захочет. Отсутствие понимания руководства компании в направлении движения. Есть материально-техническая база, но в "кризисную" годину корабль бизнеса, построенный на раздолбайстве и желании максимально удешевить работы с ущербом качеству явно дал течь. Если сюда совершенно заглядывает налоговая, прокуратура или кто-то в этом роде, прошу обратить внимание в конторе присутствует ОБНАЛ в больших количествах. Это ни для кого не секрет конечно, но прошу обратить внимание. Работать идти НЕ СОВЕТУЮ. Нет уверенности в завтра, нет соц. Защиты, не соблюдаются нормы труда, нет достойной заработной платы вовремя и в оговоренном количестве, мало профессионалов в руководстве, абсолютно нет коллективности (всем друг на друга плевать). И на случай, если сюда руководство будет писать «почему написали отзыв тут, а не обратились к руководству.. » Обращался куда только можно, но нет никому до этого дела. И не нужно мне говорить причину увольнения. Ушел сам!