Робин-Сдобин: отзывы от сотрудников и партнеров

Робин-Сдобин: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Воронеж, Уфа, Волгоград, Тамбов, Нововоронеж
Условия работы
271
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Робин-Сдобин


19.02.2023
0
Условия работы

Их нет.

1) такого режим многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация, задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник.
2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее новый сотрудник, тебя будут нагружать, до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь.
3) обман, со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы.
4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и тд, тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе.
5)вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой kpi ты никогда не выполнишь на 100%
6)Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать, и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прям ответить

20.02.2023
1

Добрый день.По поводу режима многозадачности - не знаю ни одной компании ,где его нет. А вот ситуацию, когда за мою задачу, премируют кого-то другого, так для это и есть зафиксированный задачи на месяц, для выполнения и если эта задача прописана у вас,то и выплатят вам, а не другому. То же самое про перекидывание обязанностей.
По поводу сократить зарплату, у руководителей нет доступа к уменьшению з/п,это довольно сложный процесс согласований и внесения изменений в штатное расписание.То же самое относится к выдаче зарплаты.
По поводу отпуска - тайм менеджмент в помощь и грамотные заместители,которые не будут дергать по пустякам.
Очень печально наблюдать,когда человек ушел,но сгустит краски написав подобный отзыв,вместо того,чтобы решить эти вопросы,находясь еще в компании,с своим руководителем и с службой персонала.При необходимости с руководителем руководителя.В любом случае,спасибо за Ваш отзыв,мы обязательно все возьмем на вооружение.

07.02.2023
0
Условия работы

Есть возможность карьерного роста и обучения, хороший коллектив

Не нашла

18.01.2023
-1
Условия работы

Работаю в компании более 10 лет! Начинала работу продавцом далее продвинулась по карьерной лестнице. В компании строгие, но справедливые руководители, если выполнять всё свои задачи, то руководство поощряет. Интересное обучение для сотрудников бесплатно за счёт компании

Нет

16.01.2023
-1
Условия работы

Своевременная оплата з/п, отличный коллектив,

Нет

11.01.2023
-1
Условия работы

Нет

Сотрудники киосков - воры в прямом
смысле этого слова.Крадут у своих менеджеров упаковками кофе в в зёрнах и мололотый, сливки для кофемашин, воруют майонез и т.подобное.Куда смотрят менеджеры,СБ и бухгалтерия??! Вы чем и о чём думаете??? Проверьте продавца Ларису Лямину.

23.12.2022
1
Условия работы

Нет

Устроилась на работу менеджером, через 2 мес поняла, что не готова здесь дальше продолжать своё развитие. Пока увольеялась, раз 5 приехала, чтобы подписать обходной лист, т.к. не удавалось застать всех участников в один день и в одно время. За 2 мес каторги заплатили всего 14000р. На бензин и обеды у меня ушло гораздо больше, никто ничего объяснять не стал, отношение при увольнении, как к паршивой овечке, мгновенно становишься изгоем. Адекватный и тактичный человек - Дербина И. С. Рыночных хабалок в линейном штате большинство. График с 9.00 до 18.00, но раньше 21.00 домой вы не уйдёте. Продавцами идут работать либо беженцы, либо те, кто тне может трудоустроится. Специалисты и люди, уважающий свой труд, с бегают сразу. ГД заставляет сотрудников писать сюда восторженные отзывы, чтобы хоть как-то поднять репутацию. К трудоустройству не рекомендую!!!

26.12.2022
1

Добрый день. Очень печально наблюдать такой крик души, но почему-то в службу персонала так никто и не обратился. Можно было бы спланировать подписание Вашего обходного так, чтобы не пришлось ездить. Ну и 2 мес ездить подписывать обходной, это как-то за гранью фантастики. К слову, о 14000р за 2 месяца - у нас таких з/п в компании даже у совсем неквалифицированных работников нет. Уборщицы получают 25 000р.Любые возникающие вопросы необходимо решать внутри компании, когда их еще можно решить. И мы бы Вам максимально могли бы помочь, при Вашем обращении. Спасибо за Ваш отзыв,мы обязательно все примем к сведению,но хотелось бы иметь возможность помочь сотруднику на том этапе, когда подобного отзыва можно было избежать.

16.12.2022
0
Условия работы

Работаю в компании больше 6 лет. За все это время никогда не было задержек в заработной плате. Руководители строгие, но справедливые . В моём коллективе работают только профессионалы, с которыми комфортно работать. Заработная плата достойная. С моими условиями труда, я уверена в завтрашнем дне. Корпоративная культура прекрасно развита. Помимо веселых корпоративов, проводятся всякие обучающие тренинги. В данной компании можно развиваться. ГД всегда поздравляет со всеми праздниками лично, со сладким столом и подарками. Так же каждому сотруднику выдается карта на приличную скидку по всей сети.

Для меня их нет

07.12.2022
-1
Условия работы

Работаю в компании 3 года, компания надежная, выплаты всегда приходят вовремя, заработная плата два раза в месяц - 13 и 28 числа. Даже на время всеобщего карантина в компании не было сокращений. За три года получила колоссальный опыт. Если не лениться - меньше никогда не получите, за то время, что я работаю - заработную плату увеличивали два раза.
Офис очень комфортный, для сотрудников всегда предоставляют бесплатно кофе.
Коллектив очень дружный, всегда помогут и подскажут. Всем кто ищет надёжную и стабильную работу - рекомендую данного работодателя.

Их нет

01.12.2022
-1
Условия работы

Их просто нет

Постоянные гедомьачи из-за кофе, граммовка не верная, вызвали мастера все равно минус молоко 0,500 грамм и т. Д берут на работу людей в ночную, не обучают их, постоянно просрочка на полках после таких ночных продавцов, менеджер этого не понимает!!! Вычитывают НДФЛ около 2500 р в пенсионный фонд, хотя я устроена не легально, не официально, беспредел полнейший, минус за стаканЫ, хотя у них пересорт! Вообщем хуже компании я не видела, очень хочется с главным поговорить чтоб он узнал о принципе работы! Жаль его бизнесс пойдет ко дну, пришла увольняться, не тут то было за форму 1500 , зарплата не отдают, так же ВВ читали первые месяцы деньги в резрвный фонд,вдруг недостача ппо несколько тысяч, в итоге и из не отдают, увольнять в отказ идут 2 недели отработать, хотя у меня маленькой ребенок, не советую
достача

02.12.2022
1

Добрый день. Сложно разобраться с формулировками, но основной посыл понятен. Очень жаль, что Вы пишете об этом уже после того, как покинули компанию, а нужно было прийти в службу персонала и мы могли бы помочь решить проблему. Пообщались бы вместе с Вашим руководителем и с его руководителем и в разобрались бы. В любом случае, спасибо за Ваш отзыв, возьмем на заметку. Вы помогаете нам стать лучше!

09.11.2022
0
Условия работы

Работаю в компании Робин Сдобин больше года на должность «Ведущий экономист». В компании есть возможности реализовывать свои знании и навыки. Хороший коллектив, лояльные руководители особенно Административный директор и Финансовый директор. В этой компании вы будете работать а не просто время провести, я думаю так и должно быть, так как компания платить вам заработную плату за вашу работу а не для время провождение.

нет

07.11.2022
0
Условия работы

Из плюсов:
-оформление по ТК РФ
-оплачиваемые больничные и отпуска по учебе
-есть возможности карьерного роста, если нервы выдержат

Теперь к минусам:
- Генеральный директор (собственник) компании вмешивается в работу почти всех подразделений компании, сотрудники записывают на диктофон план работы на день и факт выполнения за вчерашний день. По мимо этого сотрудники заполняют как ежедневный план, так и ежемесячный. Т.е. по факту твой непосредственный руководитель - руководитель отдела только для приличия. Все подчиняются ГД.
-Также ГД может напрямую ставить задачи линейным сотрудникам, опять же в обход руководителя непосредственного, который проводил собеседование и т.д. За выполнением этих задач тщательно следит, постоянно внося свои правки и пожелания (не всегда сразу понимаешь, что от тебя требуется, т.к. задания могут абсолютно не относиться к твоим прямым обязанностям, как сотрудника)
- По желанию ГД премия (она в компании выплачивается на руки в кассе, т.е. в черную) может быть урезана или не выплачивается вовсе.
- Не могу упустить и тот момент, что ГД написывает и наговаривает в рабочих чатах задачи и замечания до поздней ночи и уже начиная с самого утра, от этого создается впечатление, что ты живешь на работе. Также в конце рабочего дня может прилететь очередная ВАЖНАЯ задача, из-за которой ты будешь вынужден задерживаться на час и более

09.11.2022
0

Добрый день, Дарья.
Хотелось бы внести ясность - все задачи, поступающие от ГД напрямую согласовываются со своим руководителем и если есть какие-либо другие задачи, то определяются приоритеты - тайм менеджмент в помощь.
Сообщения и комментарии, которые ГД отправляет в чаты, он наговаривает уже после работы соответствующим лицам, чтобы не упустить и ответы на них планируются на следующий рабочий день.
Задерживаться? Да, иногда приходится, если что-то срочное и в Ваших интересах сделать быстро и качtственно, но сомневаюсь, что наша компания -единственная, где так получается и это точно не ежедневно.
В любом случае, спасибо за Ваш отзыв! Они помогают нам стать лучше.

07.11.2022
0
Условия работы

Работаю в компании более 10 лет. Карьерный рост, повышение квалификации , хороший дружный коллектив, своевременно выплаты зарплаты без задержек.

Нет

01.11.2022
0
Условия работы

Работая в компании можно полностью разобраться в работе компании, научиться разным бизнес процессам, есть возможность проявить себя в улучшении работы компании. Хорошая зарплата. Хорошее рабочее место, в случае необходимости улучшают характеристики компьютеров.
Работая в этой компании я действительно получил много опыта и благодарен за это.
Есть карьерный рост, но он скорее горизонтальный, не во всех отделах возможен вертикальный рост, и это не отменяет рост зп.

не самые быстрые сервера, особенно для тестовых баз, нехватка кадров в it отделе,
Я бы немного поменял структуру предприятия и принципы назначения ответственных людей.

27.09.2022
0
Условия работы

Работаю в компании «Робин Сдобин» много лет. «Робин Сдобин» — хорошая компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплоченном коллективе и стабильно получаю заработную плату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарна компании!

Нет

13.09.2022
0

Нет

Пригласили на собеседование, на КПП нужно было позвонить Переверзевой Алёне Геннадьевне, чтобы она передала информацию охране для того, чтобы меня пропустили на территорию, но ее телефон был отключен, позвонила в отдел персонала, номер есть на КПП, автоответчик оповестил о том, что мой звонок очень важен и со мной поговорит 1-й освободившийся сотрудник, дальше - музыка, через несколько минут меня сбросили, звонила Переверзевой А.Г. и в отдел персонала раз по 7... Не ответили... Итог - 30 минут я провела на КПП, на собеседование так и не попала. Должность, на которую меня пригласили - не рядовая, страшно подумать, что было бы, если бы пришла на собеседование на должность продавца... С таким свинским отношением не сталкивалась нигде...

14.09.2022
0

Добрый день! Нам очень жаль, что сложилась такая ситуация, приносим свои извинения! К сожалению телефон действительно вчера был неисправен, что обнаружили не сразу. Когда Вы звонили на общий тел службы персонала, оба менеджера были на собеседованиях. Спасибо за Вашу обратную связь, по результатам которой, сегодня в кпп висит новая информация с контактами всех сотрудников службы персонала, для предотвращения такой ситуации в будущем. К сожалению, Вам вчера, дозвониться не удалось. Вы можете снова использовать указанный Вам номер, он уже функционирует и я лично, как руководитель службы персонала, встречу вас у кпп. Еще раз приношу Вам свои извинения, за сложившееся недоразумение. Это исключительный случай, подобного в нашей компании не происходит.