Отзыв сотрудника @guest-4a918e3beb о компании Росинтер Ресторантс
Работать в качестве обслуживающего персонала нелегко. В данном случае это касается официантов. Ты всегда должна улыбаться, и вежливо и корректно отвечать на вопросы. В ресторане с этим строго. Даже
директор может пройтись по залу во время работы и посмотреть, как мы обслуживаем клиентов. Униформу выдают бесплатно, кормят тоже бесплатно. Конечно, не деликатесами и красной икрой, но первые блюда, гарнир с чем-нибудь мясным и чай – это вполне приличный обед. Лично я ем только что-то одно, иначе потом как-то не очень хочется работать) У официантов есть рабочий график, которого нужно придерживаться. Накануне корпоративных вечеринок, банкетов и других массовых мероприятий приходится задерживаться после смены, чтобы проверить, всё ли готово. Но за это доплачивают, иначе я бы не осталась здесь работать. С коллегами-официантами близко не дружу, просто общаемся по работе. Кляузничанье у нас резко пресекается старшим по смене, и это правильно. Иногда новенькие приходят с такими амбициями, как будто на пост президента баллотируются.
Возможность вносить новые идеи в деятельность компании была одной из причин, по которой я решила присоединиться к Росинтер Ресторантс Холдинг, но к моему разочарованию, этот аспект оказался крайне разочаровывающим. Мои предложения были проигнорированы или отклонены без должного объяснения. Даже когда я пыталась донести до руководства важность и пользу этих идей для бизнеса, мне казалось, что мои слова не имеют значения. Мои попытки выразить свое мнение или обсудить возможные изменения часто остаются без ответа. Чувствовалось, что в компании существует определенный стереотип иерархии, и мнение "обычных" сотрудников не считается важным.Также, несмотря на достижения компании и её брендов, мне кажется, что такая атмосфера не способствует полноценному развитию и внедрению инноваций. Все внимание уделяется уже существующим брендам и процессам, а идеи, которые могли бы привнести свежий взгляд и поднять компанию на новый уровень, мало кому интересны.
НетНе выплатили расчет
Не знаюПришла на собеседование, менеджер ни о чем, разговариваешь как об стенку горох, и слишком высоко мнения о себе, не красивое отношение
Не увидела.Кормят 1 раз в день за 12 часов работы поваром. Цел день не ногах. График работы тглуьл 5/2 по 12 часов, что уже нарушает трудовой кодекс. Сбежала оттуда через неделю работы, тк несмотря на то, что обещали работу по 11 часов в день, пообедать успеваешь максимум 10 минут, а после окончания смены ещё полчаса, а то и больше нужно убираться. Ставку по оплате обещали 176 в час, в трудовом договоре же стояла 125. Позже от коллег узнала, что всё таки 125. Рабский труд. Если хотите оставаться психически и физически здоровым, не ходите туда устраиваться. Ах да, медкинжка за свой счёт, хотя у меня была действующая, всё равно отправили переделывать. Уволилась через неделю, расчёт обещали в течении недели, а не сразу. Не знаю, получу ли вообще.
Достоинств у компании нет,это вы поймёте когда поработаете тамЗдесь можно несколько книг написать. Вы здесь не работник,а раб! Отношение ужасное. Все только прикидываются хорошими,на самом деле вокруг одно лицемерие. Поесть когда есть народ и идёт поток, это значит выиграть в лотерею. Были дни,что с утра до 7 вечера ничего не ели , там это считается нормальным. Во время кризиса,эти гады экономили на еде сотрудников.Думайте сами , перед тем как вступить в этот ад