Отзыв сотрудника @guest-914451f6be о компании Росинтер Ресторантс

История сотрудника
Возможность вносить новые идеи в деятельность компании была одной из причин, по которой я решила присоединиться к Росинтер Ресторантс Холдинг, но к моему разочарованию, этот аспект оказался крайне разочаровывающим. Мои предложения были проигнорированы или отклонены без должного объяснения. Даже когда я пыталась донести до руководства важность и пользу этих идей для бизнеса, мне казалось, что мои слова не имеют значения. Мои попытки выразить свое мнение или обсудить возможные изменения часто остаются без ответа. Чувствовалось, что в компании существует определенный стереотип иерархии, и мнение "обычных" сотрудников не считается важным.Также, несмотря на достижения компании и её брендов, мне кажется, что такая атмосфера не способствует полноценному развитию и внедрению инноваций. Все внимание уделяется уже существующим брендам и процессам, а идеи, которые могли бы привнести свежий взгляд и поднять компанию на новый уровень, мало кому интересны.

История сотрудника
НетНе выплатили расчет

История сотрудника
Не знаюПришла на собеседование, менеджер ни о чем, разговариваешь как об стенку горох, и слишком высоко мнения о себе, не красивое отношение

История сотрудника
Не увидела.Кормят 1 раз в день за 12 часов работы поваром. Цел день не ногах. График работы тглуьл 5/2 по 12 часов, что уже нарушает трудовой кодекс. Сбежала оттуда через неделю работы, тк несмотря на то, что обещали работу по 11 часов в день, пообедать успеваешь максимум 10 минут, а после окончания смены ещё полчаса, а то и больше нужно убираться. Ставку по оплате обещали 176 в час, в трудовом договоре же стояла 125. Позже от коллег узнала, что всё таки 125. Рабский труд. Если хотите оставаться психически и физически здоровым, не ходите туда устраиваться. Ах да, медкинжка за свой счёт, хотя у меня была действующая, всё равно отправили переделывать. Уволилась через неделю, расчёт обещали в течении недели, а не сразу. Не знаю, получу ли вообще.

История сотрудника
Гибкий график. Зп разная в компании и зависит от кол-во часов и ставки или же от оклада. Своим заработком я довольна. Оплачиваемые отпуска,ученические отпуска ,медкнижка. Зп вовремя , в случае изменений заранее предупреждают . Конечно не сразу норм зп ,а со временем . Раньше проводились мотивирующие конкурсы . Вкусно накормят. Спецодежда. Тренинги. С коллективом мне везло в разные года. Добрые и интересные личности меня окружали. Руководством тоже довольна , директоров достаточно сменилось и каждый по-своему хорош и насколько было уместно шли навстречу . Но директор от Бога - это Юлия Сергеевна С. Благодаря ей сотрудники работали и за идею ,чтобы быть частью дружной семьи на работе. Народный лидер ,к которому тянутся люди. К ней уместен девиз : На работу , как на праздник. Условия труда были разными , в общем с этим мне тоже повезло. В корону не увольняли . Максимум отпуск за свой счёт и предложение альтернативной работы у партнёров . Всё до копейки выплатили. Были разные ситуации у людей на других локациях и исходя из своего опыта,скажу,что всё зависит от руководства ,а мне с ним повезло. И в офисе отзывчивые сотрудники работают. Всё зависит от вас и от удачи )В общем рекомедую )Карьерный рост наверное как везде и всегда в России. Кому как повезёт. Можно разделить качество еды,напитков и уровень сервиса до лета 2018 и после. До,было всё потрясающе) Но,скорее всего, любая компания в нынешних условиях пытается сэкономить,чтобы остаться на плаву.