Города
Войти
Росинтер Ресторантс

Отзыв сотрудника @guest-45a6452f09 о компании Росинтер Ресторантс

2.0
4 ноября 2018
@guest-45a6452f09
Москва
История сотрудника

Из достоинств могу сказать только то,что есть хорошие люди.

Доброй ночи! Ну что хочу сказать вам, пришла на собеседование, мне обещали, как говорят в наше время "ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ", удобный график. подстроенный под меня и предоставление всех условий труда. Вместо этого, мы подписали УД, в котором было прописано, что по окончании его и успешной сдачи, я получу 22 тыс.р. А по факту с тебя, при УД, вычли 13% НДФЛ и в договоре нигде это не прописано. Я переработала лишние несколько смен, которые мне проставили и за них я ничего не получила! На мои вопросы по ЗП руководство ничего не может ответить, но при этом требуют с тебя выполнение всех должностных инструкции и даже больше. Это проявляется в том, что ты работаешь за бармена, кассира, официанта, уборщицу и посудомойщицу и иногда предлагают выходить за повара, потому что не хватает сотрудников. При этом зарплата маленькая и повышать её никто не собирается. Директор, Дурлеску А.С. , категорически отказывается слушать своих сотрудников, разрушает весь коллектив и постоянно орёт, если что то требует с меня!

1
1 комментарий
@guest-b35c220e1e
9 ноября 2018
Анастасия, Добрый день. Большое спасибо за отзыв .Искренне сожалеем, что с Вами произошла такая ситуация. Благодарим Вас за отзыв и будем признательны, если Вы оставите свои контактные данные по адресу hr@rosinter.ru. Более детальное изучение ситуации позволит нам предпринять меры для того, чтобы подобная ситуация не повторилась впредь.
С уважением,Мария Лямина
Другие отзывы
0.0
@guest-d530602fc1
21 августа 2023
История сотрудника
Возможность вносить новые идеи в деятельность компании была одной из причин, по которой я решила присоединиться к Росинтер Ресторантс Холдинг, но к моему разочарованию, этот аспект оказался крайне разочаровывающим. Мои предложения были проигнорированы или отклонены без должного объяснения. Даже когда я пыталась донести до руководства важность и пользу этих идей для бизнеса, мне казалось, что мои слова не имеют значения. Мои попытки выразить свое мнение или обсудить возможные изменения часто остаются без ответа. Чувствовалось, что в компании существует определенный стереотип иерархии, и мнение "обычных" сотрудников не считается важным.Также, несмотря на достижения компании и её брендов, мне кажется, что такая атмосфера не способствует полноценному развитию и внедрению инноваций. Все внимание уделяется уже существующим брендам и процессам, а идеи, которые могли бы привнести свежий взгляд и поднять компанию на новый уровень, мало кому интересны.
0
Ответить
2.0
@guest-cfd0a1e16b
27 сентября 2022 Москва
История сотрудника
НетНе выплатили расчет
0
Ответить
2.0
@guest-0c05f8c730
20 августа 2022 Москва
История сотрудника
Не знаюПришла на собеседование, менеджер ни о чем, разговариваешь как об стенку горох, и слишком высоко мнения о себе, не красивое отношение
0
Ответить
2.0
@guest-f87f033d27
19 июля 2022 Москва
История сотрудника
Не увидела.Кормят 1 раз в день за 12 часов работы поваром. Цел день не ногах. График работы тглуьл 5/2 по 12 часов, что уже нарушает трудовой кодекс. Сбежала оттуда через неделю работы, тк несмотря на то, что обещали работу по 11 часов в день, пообедать успеваешь максимум 10 минут, а после окончания смены ещё полчаса, а то и больше нужно убираться. Ставку по оплате обещали 176 в час, в трудовом договоре же стояла 125. Позже от коллег узнала, что всё таки 125. Рабский труд. Если хотите оставаться психически и физически здоровым, не ходите туда устраиваться. Ах да, медкинжка за свой счёт, хотя у меня была действующая, всё равно отправили переделывать. Уволилась через неделю, расчёт обещали в течении недели, а не сразу. Не знаю, получу ли вообще.
0
Ответить
2.0
@guest-914451f6be
3 июля 2022 Москва
История сотрудника
Достоинств у компании нет,это вы поймёте когда поработаете тамЗдесь можно несколько книг написать. Вы здесь не работник,а раб! Отношение ужасное. Все только прикидываются хорошими,на самом деле вокруг одно лицемерие. Поесть когда есть народ и идёт поток, это значит выиграть в лотерею. Были дни,что с утра до 7 вечера ничего не ели , там это считается нормальным. Во время кризиса,эти гады экономили на еде сотрудников.Думайте сами , перед тем как вступить в этот ад
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Росинтер Ресторантс
Написать отзыв