Отзыв сотрудника @guest-8c872a8104 о компании СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ

История сотрудника
Бела зарплата, дмсНа сотрудников плевать, под любыми предлогами заставят работать сверхурочно, брать на себя все что толькл не смогли заставить делать других, даже если это даже не близко к вашей работе. Руководство не в состоянии нормально сформулировать уели и задачи, даже в письменном виде это выглядит как бред шизофреника, который надо сидеть и расшифровывать всем отделом. Закостенелое зашоренное руководство откуда-то из 90х, отсутствие понимания слов лидерство, менеджмент (будьте готовы к тому, что если вся команда рвала зад, чтоб вытянуть проект - начальник молодец, если не вытянули, то выбираеься мальчик/девочка для биться и при всех коллегах и даже доугих отделах чморится, а начальство - хорошее, стоит в пальто белом, хотя больше всего вносило сумятицу и саботировало работу). И как вишенка на торте - незаконное увольнение беременной сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу, постоянные звонки с угрозами и психологическим давлением, с фразами а-ля «ты тут никому не нужна». И это центральный офис в москве. На подразделениях беспредел и того хуже.

История сотрудника
НетЯ работал без получения договора с 12.03.2019 - 17.04.2019 в должности помощника повара/повар раздачи и также выполнял обязанности кухонного рабочего (мойщик, грузчик). Имею претензию к работодателю ООО "ВоркСорсинг", лично менеджеру агентства Елене Коломиец и менеджеру объекта "Содексо", столовой на кофейном заводе "JDE Якобс" Копыловой Екатерине, в том, что я вынужденно отработал больше месяца с нарушением моих трудовых прав без выдачи мне на руки договора и без должностной инструкции, но я сам ждал договор в течении 3 дней от начала работы, после 1 дня стажировки, а точнее с 13.03 - 15.03, за период больше месяца я связывался лично с менеджером агентства ООО "ВоркСорсинг" Еленой несколько раз и в итоге каждый раз получал обещание подождать договор еще немного, что он по непонятным причинам долго едет из Москвы и когда он будет у нее, она мне позвонит.Я работал в ООО "Содексо ЕвроАзия" через агентство по набору персонала ООО "ВоркСорсинг" без получения договора с 12.03.2019 - 17.04.2019 в должности помощника повара/повар раздачи и также выполнял обязанности кухонного рабочего (мойщик посуды, грузчик). Прошу вас ознакомиться с заявлением в моем сообщении, для профилактики самоуправления и прочих несовершенств в работе со стороны ваших менеджеров.На работу меня взяла менеджер Цветкова Татьяна, я ей сказал, что у меня есть начальное поварское образование и опыта менее полгода и мне нужен опыт, она согласилась взять меня на работу, обещала мне развитие в компании в течении 2-х лет, но в итоге меня обманули и оставили без работы, хотя я был исполнителен, трудоспособен и приезжал регулярно без опозданий согласно своему рабочему графику и выполнял обязанности на 5 разных должностей - от грузчика до повара раздачи.Имею претензию лично к менеджеру объекта в столовой Содексо на кофейном заводе "JDE Якобс" Копыловой Екатерине, в том, что я отработал больше месяца с нарушением моих трудовых прав без выдачи мне на руки договора и без должностной инструкции, когда я сам ждал договор в течении 3 дней от начала работы, после 1 дня стажировки, а точнее с 13.03 - 15.03. За период больше месяца я связывался лично с менеджером агентства ООО "ВоркСорсинг" Еленой несколько раз и в итоге каждый раз получал обещание подождать договор еще немного, что он по непонятным причинам долго едет из Москвы и когда он будет у нее, она мне позвонит.К менеджеру компании ООО "Содексо ЕвроАзия" работающей в столовой на заводе "Якобс" Копыловой Екатерине у меня следующие претензии:На мои вопросы она начинала шантажировать меня, что если мне что-то не нравится, то возьмет на мое место узбека, таджика или прочего не русского, который сделает мою работу быстрее меня и за более низкую зарплату, будет иметь нужную ей производительность, и все будет успевать сделать до обеда, что мне человеку, который имеет нормальные отношения с людьми других национальностей и не имеющих расовых предрассудков к любому человеку было очень неприятно слышать. Здесь, как итог - разжигание межнациональной розни на почве работы и нарушение толерантности.Я работал на объекте в столовой "Содексо" на заводе "Якобс" с 15.03. 2019 с самого начала до официального открытия в конце 20-х чисел марта. Первое время, не считая того, что у меня не было документов: договора и должностной инструкции, я все выполнял и не опаздывал, потом все резко ухудшилось с апреля, начались попытки со стороны менеджера Екатерины - самоуправство, махинации с рабочим табелем в своих каких-то целях, она ставила мне рабочие дни выходными, а я работал в эти дни, на мои вопросы отвечать отказывалась, объясняя это тем, что сейчас занята и ей некогда, ее попытки оставлять меня, неоформленного работника на графике пятидневной рабочей недели по 8 часов, работать вместо положенных 8 часов еще 4 бесплатно, объясняя это тем, что я получаю очень высокую зарплату, а на тот момент я не получил не копейки и что это ее наказание, за то что я не успевал выполнить уборку помещения, а я задерживался на 20-30 минут и мог уходить спустя 8 часов 30 минут отработанных мной часов, но она хотела оставлять меня еще не несколько, вынуждая работать бесплатно с незаконной и неоплачиваемой переработкой на серой зарплате. Были случаи, когда меня пытались лишить свободного времени, отведенного на прием пищи, по причине - пока не сделаешь, есть не пойдешь, а это нарушение права работника на отдых в его законный перерыв.Е.Копылова не объясняя причины, не предупредив меня заранее, отправила меня сидеть дома с 17.04. до конца майских праздников, тем самым лишив меня возможности работать и получения средств к существованию. Я лично звонил ей накануне моего рабочего дня в воскресенье 21.04. 2019 и она мне ответила, чтобы я подождал до вторника, я позвонил ей в на следущий день и она уже ответила, что я нужен буду в конце майских праздников, я спросил почему так? Она сказала до связи. Потом я уже узнал всю ситуацию позвонив в во вторник 22.04. 2019 менеджеру Елене из ООО "ВоркСорсинг" и узнал, что Екатерина убрала меня из штата сотрудников без моего ведома и предупреждения.Появившись на объекте 25.04.2019, для того чтобы забрать свои личные вещи из шкафчика, я увидел открытую дверцу моего личного и закрытого после моего ухода 17.04.2019 шкафчика и обнаружил пропажу личных вещей - тапок и рабочей униформы, пропал весь комплект…У меня есть все основания считать, что менеджеры Елена Коломиец и Копылова Екатерина вместе решили избавиться от меня не предложив разобраться в ситуации или перевести меня на другой объект, при этом нарушая трудовой кодекс, избегая уплаты налогов, нарушая трудовое право работника, вынуждая оставаться и бесплатно перерабатывать часы, введение меня в заблуждение, что я получаю белую заработную плату, а о том, что зарплата серая я узнал намного позже, в апреле, о чем изначально мне не было сказано ни слова. Также присутствует нарушение санитарных норм, хранение изделий в отрытом виде, одно время были постоянно включены кварцевые лампы и работники начиная от кассиров, заканчивая поварами жаловались на ожоги, я сам лично чувствовал сухость глаз и их раздражение и это все по халатности менеджеров объекта, оставляющих включенным опасное для здоровья оборудование. Все инструкции на стенах, плакаты - видимость соблюдения выполнения правильной работы, в туалет работники ходят без халатов, не моют руки, у поваров не смотрят руки на гнойнички и инфекционные заболевания, часто работают без перчаток, медкнижки хранятся не в офисе, а у самих работников, также присутствуют нарушения по технике безопасности и охране труда и возникновения аварийных ситуаций, угрожающих жизни и здоровью работников, узкие проходы, заставленные коробками, деталями оборудования, полными мусорными пакетами и прочим хламом, где не успеешь пройти во время возможного пожара. В камерах хранятся разгерметезированные пакеты с очищенными овощами, просроченные батоны и хлеб в хлебном шкафу, используют спустя 3 дня от их изготовления - это обычная практика для них.ООО "ВоркСорсинг" и ООО "Содексо ЕвроАзия", так как они действуя сообща, обманывают работников с документами, принуждают к бесплатным переработкам, придумывая разные причины и унижают их достоинство.