Города
Войти
Страница 11. Суши Сет: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 11. Суши Сет: отзывы сотрудников о работодателе

229 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
4.2
229 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Суши Сет получила оценку 4.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 229 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (229)
Положительные (184)
Нейтральные (3)
Отрицательные (42)
1.0
@guest-07122ad06a
14 ноября 2017 Москва
История сотрудника
можно без трудовой.без оформления.людям с занятой тр книжкой это удобноотработал-не получил ни копейки, ,слышал о людях,которым все-же платили.но очень мало.Думал в виде подработки без трудовой книжки ,поплатился тем,что не заплатили.думается и с оформлением нашли бы причины не платить.Клиенты очень привередливые .короче не понравилось,может гордыня зашкаливает прислуживать любителям сырой рыбы,но это частное,главное что зарплату зажали!!!!!!
0
Ответить
1.0
@guest-c0419716c0
14 июля 2017 Москва
История сотрудника
Их нетИтак, начнем. Была на собеседовании на должность диспетчера, в предложении компании обозначена сумма з/п от 30 000. На самом деле у них мизерная почасовая оплата- 120руб.!!! В итоге, при отработке 15 смен, при графике 2/2 (12часов, кот.оплачиваются) выплывает сумма 21 600!!! Но Вам скажут, что это, конечно, не все- у них есть некая программа по продаже некоторых ролл, т.е. продав кому-либо этот ролл, вы получаете дополнительно к З/П, а вот тут ВНИМАНИЕ, ЦЕЛЫХ 10рублей... Безумно привлекательное предложение, не правда ли?!Итого, боюсь даже представить, этот привлекательный оклад, у вас будет в лучшем случае выходить 24-26.... Нет, конечно, если у вас нет личной жизни, семьи и т.п, вы можете работать 7/0 и тогда-то, видимо, вы и будете выходить на оклад 30-40... Вот все бы ничего, но очень обидно тратить свое время, деньги и нервы на такие тупые предложения... Ну, напишите 120р/час и у многих отпадет желание ехать на собеседование, но нет же, надо хоть как-то нае..... авось, да останется человек... В общем, если в-кратце, по другим пунктам- работаете по 13 часов, час не оплачивается, он для личных нужд; обычный офис с кучей компов, сиди залепай, да роллчики акционные впаривай (10 р все-таки за каждый получишь).Не работа, а сказка!)))) И если, вы все же поедете к ним на собеседование, будьте готовы, что пропуск вам никто заранее не оформит, будете еще стоять и дозваниваться до них))) Не тратьте свое время на эту шарашкину контору!)))
0
Ответить
2.0
@guest-2851743486
28 мая 2017 Москва
История сотрудника
.Суши-сет это компания, в которой мне "посчастливилось" работать и после которой у меня остались одни лишь негативные впечатления.Все сотрудники работают неофициально, соответственно вся зп черная (выдается из кассы).Что касается трудовых книжек, то это особо не контролируется руководством. У многих они прострочены, либо поддельные.С зп постоянные задержки, которые составляют до 2-х недель. Причиной этого являются постоянные инкассации на всевозможные нужды компании именно в то время, когда в магазин поступили ведомости. Кроме того, приходится собирать деньги на поставки, так как оплачиваются они просто напросто из кассы.Кстати, инкассация в Суши-Сете не такая, как мы привыкли. По первому же требованию сотрудник магазина берет из кассы необходимую сумму, оставляет рабочее место, идет к ближайшему банкомату Сбербанка и переводит на карту (думаю, номер и имя карты не стоит называть)) нужную сумму. И это в любую погоду и любое время дня, даже около 23:00.Кстати, для этого сотрудник использует свою личную карту, оформленную на его же имя, являясь при этом посредником. Наверное это до тех пор, пока им не заинтересуется налоговая по причине того, что через карту проходят большие суммы денег (ну примерно 500000 в месяц).Подозрительно то, что магазины Суши-Сета никак не привлекают налоговую, Роспотребнадзор, ну или хотя бы УФМС. Да там нарушение на нарушениях!И знаете, я бы благополучно забыл о существовании данной компании, если бы не одно "но". После увольнения я так и не дождался своей заработной платы. Как мне объяснили: "Выдача зп уволенным сотрудникам откладывается на неопределенный срок".
0
Ответить
1.0
@guest-12672aac72
25 марта 2017 Москва
История сотрудника
НетВчера купили роллы,всей семьёй отправились. Всю ночь скорая желудки промывала, до сих пор ужасно плохо, температура, рвота, жидкий стул.Тухлое все кладут туда..... ужас
0
Ответить
4.0
@guest-37812904ff
5 января 2017 Москва
История сотрудника
Я бывший сотрудник, работа в этой компании дала мне очень хорошее обучение, я и админом и управом была!!!!! Но меня все устроило, отличное руководство и самый крутой генеральный директор!!!!!Нет
0
Ответить
2.0
@guest-bcf19941df
30 ноября 2016 Москва
История сотрудника
Голодными не останетесь, так как для персонала выделяют картофель, макароны, куриные окорочка, капусту и хлеб).Советую идти работать в Суши-Сет только при условии что у вам нет больше выбора. Во-первых, администратор там универсальный работник - он и управляющий, и кассир, и уборщик, а в часы запары еще и сушист. Вам нужно прийти за пол часа до открытия, убрать весь магазин, в том числе и туалет, а в течении дня еще и мыть полы за посетителями ( каждые 30 минут, иначе потом не отмоете). Администратор ведет всю документацию и не дай Бог хоть какой-нибудь косяк, сразу штраф. Никто не учитывает того что ты принимаешь, отдаешь заказы, стараешься обеспечить максимально быструю доставку. В зале есть камеры и за вами постоянно следят операторы видеонаблюдения, которым платят за то что они доносят руководству на ваши косяки. Вы обязаны постоянно находится в зале, если нужно выйти в туалет, тогда требуется оставить сушиста на рабочем месте. Мало того что работаете вы 13 часов, так приходите за 30 минут до открытия и уходите через 30 минут после закрытия. Очень часто задерживают гости магазина и конечно же вам нужно отправить все отчеты. Знали бы вы как устаешь за целый день, безумно хочется спать, перед глазами все расплывается, но из-за всех сил пытаешься проверить все ли корректно заполнено, все ли отчеты отправлены. И это за 100 руб в час. В месяц 18-20000 руб грязными ( из них высчитывают деньги за форму, инвентаризацию и тд).Дальше, компания очень сильно экономит на всем, особенно на хоз. товарах. Хватает только на самое необходимое ( боксы, палочки, пакеты, салфетки) и то, не всегда. Если вдруг было больше заказов, тогда вы достаете со своего кошелька деньги и едите на другую точку, в другой город, чтобы переместить необходимое. Регулярно приходится что-нибудь да покупать за свои кровные.С зп задержки, так как выдается она из кассы и вам нужно на нее насобирать, кроме этого собираем на поставки. Так что на своевременную зп лучше не рассчитывать. Но, в то же время компания платит, поэтому сотрудники там еще держаться. Тем более у многих нет выбора, так как в основном в Суши-сет работают жители из других стран. Единственное, иногда могут не выплатить вашу премию + часто штрафуют (особенно неопытных).Очень жаль что в компании такая текучка кадров. Жаль что руководство не ценит своих сотрудников, которые тратят столько сил, энергии на работу и пытаются улучшить положение магазина. У них один ответ: "Не нравится - увольняйтесь". Постоянно приходят новые работники, которые не умеют продавать, постоянно косячат. И как только они более менее осваиваются на работе, их увольняют или они не выдерживают и уходят сами.Что касается обслуживания, то компания уделяет ему большое внимание, как и к качеству продукции. Если бывают жалобы от клиентов, то каждая из них рассматривается и решается, а виноватого сотрудника наказывают, не учитывая того что он и так работает за троих. Вся продукция вкусная, свежая, ничего долго не залеживается, испорченное продавать не заставляют.Кстати, выплаты уволенным сотрудникам только через 1-2 месяца после увольнения.
0
Ответить
1.0
@guest-9d7a9673ab
3 октября 2016 Москва
История сотрудника
Не знаю даже.Задержка зарплаты.Экономят ужасно.Обещают одно получаешь другое.Постоянно ищут повод оштрафовать."Не нравится?Вали!" Если решил уволиться то будь готов уйти без зарплаты.
0
Ответить
1.0
@guest-f9def5fd22
13 сентября 2016 Москва
История сотрудника
Близко к домуПолно! Неофициальное трудоустройство, несмотря на то, что оформляется трудовой договор, форму вам не ВЫДАЮТ, вы её ПОКУПАЕТЕ! На питание персонала выделяют мало еды.За вами постоянно следит камера. Стоит вам присесть, как сразу же звонят из видеонаблюдения.Если у компании тяжёлые времена, то вам надо встать в их положение и не получать зарплату столько, сколько они из своих тяжёлых времён выбираться будут.Я так и не поняла как они набирают вышестоящее руководство. Хотя бы по тому, что те ничего не знают, ничего не могут и "извините, я не в силах помочь".Грамотные сотрудники с головой на плечах их настораживают.Когда я сказала вышестоящему руководству, что буду писать жалобу, мне сказали: "Пфф! Пиши! Все пишут".Прошёл месяц с моего увольнения. Заработной платы я так и не увидела..
1
Ответить
2.0
@guest-b0c49d2bda
31 августа 2016 Москва
История сотрудника
Коллектив.Работала там месяца 3.Ужасные условия,админ работает за всех, и за себя и за уборщицу и за грузщика и за управа ,потому что управу насрать и у него постоянно какие-то проблемы.Работать по 14-15 часов без выходных при этом всем насрать на то что ьы тоже человек а не робот.Отвратное место.Отвратное руководство. Зп отдельная тема.Мягко говоря ****ц.Никому никогда не посоветую.Не удивительно что админы меняются почти каждый месяц.Пока не начнете ценить своих сотрудников -все у вас через жопу будет.
0
Ответить
1.0
@guest-bf19ad55d4
11 августа 2016 Москва
История сотрудника
Доставка вовремя и это все!доставщик пытался обмануть со сдачей! Не взирая на чек! говорил что бы я потом позвонила оператору сама, и спросила что меня волнует, видимо не грамотные работники это залог вашей забигаловки! Это что за хамство к клиентам! Соевый не доложили! А было оплачено за доп. Комплект,! И качество соевого, имбиря оставляет желать лучшего! Как будто они уже года 3 лежали в морозилке.... и наконец эти маленькие, крывые и с душком роллы! Интересно, люди готовившие в этой кампании знают что такое роллы, вкусные нормальные роллы!? Первый и последний раз был сделан заказ у вас в помойке, точнее не скажешь, самые мерзкие роллы и хамское обслуживание, что даже оператор сдачу доставщику выщетать не может! Учите кухню и считать!!! И используйте хотя-бы свежие продукты! Надеюсь ваши дети испытают на себе весь сок качества вашей еды!
2
Ответить
4.0
@guest-6981ae4ca3
17 июля 2016 Москва
История сотрудника
Отличный коллектив,бесплатное питание,зп в основном вовремя.ничего критичного нет
0
Ответить
4.0
@guest-92b32bd9bc
6 июня 2016 Москва
История сотрудника
Почему то очень много негативных отзывов о сети и ТД Казанковой. В данный момент работаю на ее территории, ничего сверх ужасного не вижу, зп в основном не задерживают, аванс может на дня 2-3 но это не страшно. По инвентуре у нас минусы максимус по 1 тысяче рублей, где вы берете ОГРОМНЫЕ минусы не пойму. По поводу отчетов, не знаю как вы, я их делаю за 10 минут, 15 если устала, остатки снимаются в течении 15 минут максимум!Ген уборка каждый первый понед. месяца, сан состояние каждый понедельник. Татьянв Казанкова очень хороший директор, у меня к ней нареканий нет, всегда подскажет где исправить , что сделать, очень добродушная и внимательная!!!! Уж не знаю что вы там себе придумали про нее и сеть в целом, но это полный бред"!!!!!ЗП действительно маловата, но сейчас условия выплат изменились и на свою зп вы сами работаете сами!
0
Ответить
2.0
@guest-40212d9ba0
19 мая 2016 Москва
История сотрудника
их нет.начнем с первого дня стажировки.пришла как и договорились с управом к 10.00 после 1 часа проведенного в магазине управляющая просто оставила меня одну на точке объяснив это тем что ей нужно ехать на собрание в щелково.очень интересно дала кипу бумаг со словами посмотришь разберешься и тд.(меня спасло что я имею представление что да как)в кассе были деньги не плохие. она сказала сделать мне инкассацию( придет *кто-то* это она мне так объяснила потому что сама работала неделю всего).потом когда начали приходить люди на точку и им нужно было было что то предлагать, продавать, обьяснять про бизнес ланч и еще что то хотя конктретно продукцию не знала вообще.мне очень помогали повара в этот ответствееный момент. через часа 3-4 пришел админ и то на не надолго так как у него выходной и есть свои дела до того времени пока не вернется управ с офиса. короче админ не мог уже находится рядом со мной и ему нужно было идти а она еще не вернулась. я опять осталась одна на точке. настал вечер и пошла текучка.. + к этому всему начались доставки... и о чудо явилась управ вся запыханная побыла со мной около 30мин и опять убежала типо на 30мин и я вернусь.. но увы он не вернулась! время подходило к концу рабочего дня и у меня ничего не оставалась как звонить админу который приходил ко мне днем что бы закрыть точку.на этом мой день закончился и управ уволили.далее меня поставили совсем на другую точку и вот там как раз началась самая интересная полоса моей работы.тер.дир. я так и не увидела за 3 мес. мое работы. с управ. тоже была постоянная свестопляска. работать приходилось без выходных и по 10 дней так как не было замены.рабочий день начинался с того что тебе нужно обзвонить весь персонал который закреплен на точке (повара ,курьеры) и уговорить или напомнить что ты сегодня работаешь. с курьерами вечная была проблема. кому то деньги сразу нужно было отдавать а кто то должен был ботрачить и наматывать киллометраж.когда появился так называемый "call centr " тогда вообще была война. потому что они там как решили так и должно быть а то что ты админ за повара,уборщицу,грузчика,управ и тди у тебя грубо говоря жопа в мыле их не ипет!с новым шеф поваром то вообще... инвентаризация каждые 2-3 дня. сверка остатков и все должна делать админ. ежедневный отчет по продукции что и как сделали и продали а еще нужно было фоткать каждую миску,болейку,контейнер и при этом взвешивать и отправлять по эл.почте. про тараканов вообще молчу можно было заходить с утра и кричать им Доброе утро !(что бы по углам разбежались ) а вечером Приятного вечера - можно веселится.когда прорвало канализацию и управ. и тер. дир. пожали плечами сказали решайте сами. ну конечно когда админ приходит на работу он обязательно думает про говно которое затопило и что с ним делать.и при чем при таких обстоятельствах нам приходилось работать!без воды и сан узла.руководство совсем не беспокоило что сотрудники ка люди могут захотеть в туалет и др. не ВАЖНО!!! про зп это вообще интересное дело... свои расчетные я получила через 2,5 мес и то с горем пополам. при чем реально пополам... непонятные вычеты с непонятными суммами.самое что интеренсно недостачи были просто ахирительные от куда и как неизвестно. суммы недостач неземные. и ладно бы там выносили от туда или съедали, так наоборот все экономили все подбивали даже свою бухгалтерию вели ... ан нетт!!! в офисе стоумовые сидят. им лучше знать что у нас есть а чего нет.(была упаковка какао целая закрытая а на след. инвент. пол пачки куда то ушло хотя все на месте )ну им же там виднее)))я думаю этого достаточно...не заработаете вы там ничего. вымотаете нервы и ни кто вам даже спасибо не скажет.и еще подумает платить вам остаток зп или нет!
0
Ответить
5.0
@guest-49453ba94a
20 апреля 2016
История сотрудника
Вежливый персонал, роллы классные, каждый день бы ела, оч вкусные, все здорово, суши сет на уровне!Нет
0
Ответить
2.0
@guest-de83293e47
23 марта 2016
История сотрудника
Достоинств нет.Достоинтв нет. Боялся кушать в этих сетях. Работал там знаю условия: бегают тараканы, ген. уборка не проводится, работают люди которые иногда забывают помыть руки после похода в магазин. В сети грязь вечная которая приелась, продукты хранятся слишком долго сушимены нюхают еду перед тем как ложить в суши, а не смотрят на марки которые клят каждый день новые. Не советую никому. Можете напрямую жаловаться территориальному директору суши сет- 8925-086-00-63.
0
Ответить
2.0
@guest-c961e14be5
16 марта 2016
История сотрудника
НетПрошу разобраться в сложившееся ситуации я управ магазина попала в такую ситуацию на меня повесели то что я якобы присвоила деньги сотрудника и уволили без зароботной платы. Буду писать в трудовую инспекцию
0
Ответить
1.0
@guest-3b76dc063f
12 марта 2016
История сотрудника
Ни каких.Работал там месяц. Потом заболели дети,так как жена сама лежала в больнице,прошлось ложиться с детьми. Но меня уволили,сказав ,что я просто не вышел.Хотя я предупреждал ТД,что я не могу на завтра выйти. В итоге..эта мадам оставила меня совсем без ЗП. ТД Света,как с деревни сбежала,разговаривать совсем не умеет. Звонит мне в больницу с спрашивает,что я сирота,что мне детей оставить не с кем. Разве это ее дело? Тем более,что справку я ей предоставил. Условия труда,оставляют желать лучшего... Покушать во время рабочего дня,практически не предоставляется возможным. Грязища,в туалете грибок,блинница не работает...блины приходится допекать в духовке... Тараканы ходят пешком!.. Официально,если можно так сказать,работа с 11 до 23....но по факту! с10:45 бывало и в 3:00 часа ночи домой приходил,но с 23:00 вам ни кто не оплачивает ваше рабочее-бесплатное время. Заказы принимаются до 23:00,сколько потом ты будешь готовить ни кого не волнует...+ время еще на уборку,не оплачивается!..
0
Ответить
2.0
@guest-baccfb3515
27 февраля 2016
История сотрудника
сушисты, администраторы, курьеры работают честноуправляющая суши сет г. Раменское Тушишвили Т.П. придумала схему чтоб не платить курьерам ибо по условиям каждаю поездка курьера должна быть оплачена. Она требует чтоб курьеры суши сет г. Раменское и г. Жуковский созванивались и возили всякий хлам из одного магазина в другой в том числе и ее и встречались посередине пути. кроме этого она ввела правило что курьер должен встречать ее со станции и везти до рабочего место утром а вечером обратно- при этом бензин конечно не оплачивается. Мной об этом было сообщено территориальному директору Соколову но в настоящее время все осталось по прежнему и я был вынужден уволится- хотя как уволится просто перестать работать т.к. у них курьеры не оформлены.
0
Ответить
1.0
@guest-4b45987096
26 февраля 2016
История сотрудника
Можно воровать! Все: деньги, продукты, оборудование... Текучка кадров - колоссальная. За 2015 год сменился весь менеджмент: финансовый и операционный директора, бухгалтерия, половина территориальных директоров, все территориальные шеф-повара... Контроля над администраторами магазинов и работающими на кухне киргизами - нет. Этот контингент ворует все что под руку попадёт.Для желающего что-нибудь украсть или кого-нибудь отравить просроченной продукцией сделанной с нарушением элементарных санитарных норм - недостатков нет!
0
Ответить
2.0
@guest-c81c4ad608
30 января 2016
История сотрудника
Близость к дому.Коллектив, но не весь.Если коротко, не советую никому идти туда работать, если только вы не одинокий человек.Работала в суши сете полных восемь месяцев, устроена была официально, есть запись, но запись появилась когда непосредственно это сказала в день увольнения, может это и нормально, не знаю. Зарплата происходит в двадцатых числах, не раньше, выдаётся из кассы, тут уже зависит от проходимости торговой точки, может и за два дня раздаться, а может и на неделю растянуться, перед зп проводится инкассация где денежные средства сдаются почти под ноль, остается мелочь в кассе. В каждой инвентаризации появляются недостачи, хотя что я, что сотрудники выворачивали всегда карманы, показывали сумки или рюкзаки, за себя и сотрудников могу с уверенностью сказать что ни разу не было ни одной кражи, бланк списания тоже заполнялся, не всегда верно, не спорю, когда очень загруженные дни на самом деле тяжело это делать, если учесть что есть два сушиста и один администратор, а количество чеков перевалило за семь, по мимо уборок в течении рабочего дня (я чистюля, ни пыли, ни грязи, никакого свинарника нет, сушисты если поначалу ленились чистить все конкретно, то со временем вошло в привычку, с документами тоже порядок), надо и принимать заказы.Бывало такое что приходилось работать месяц без выходных, две недели. Если бы у меня не бфло семьи ни слова бы не сказала, а так... тяжело, полдевятого на работе быть, а в двенадцать только дома, но как то надо еще и поесть и помыться, а утром ребенка в школу отвезти.А так, хочу сказать коллективу, бывшей управляющей Наталье, бывшему директору Марине, спасибо, с вами действительно было приятно работать. Наталья всегда помогала если возникала необходимость и морально и физически, а Марина давала в нужный момент "щелбан", знала всегда что сказать, чтобы человек работал и дальше хорошо.Минусы на этой работе:Низкая заработная плата, то что обещают вы будете получать месяц, от силы два, а далее полный аншлаг, мой минус, я долго верила обещанием что все нормализуется, но все становилось только хуже.График, мне не везло конкретно, из восьми месяцев был только один месяц где второй администратор проработал месяц, остальные минимум день, максимум как раз месяц.Отношение руководства, оно никакое, им плевать на все, главное делать выручку.Далее, причина "увольнения", у меня поменялось руководства, перед этим отправили на другую торговую точку(на моей точке наконец появился администраторов, но вот на другой ни осталось ни одного), которая отличается от других большой проходимостью, большой площадью и даже в наличии имеется уборщица, так получилось что у меня серьезно заболел ребенок, управляющий согласился поработать четыре дня за администратора, сотрудники с этой точки были в курсе, по мимо этого, в день моего первого выходного сотрудники конкретно подставляют управляющего, вечером с работы его забирают на скорой и тут на следующий день меняется руководство (территориальный директор), в день когда мне выходить на работу выясняется что выходить то мне не куда, новый директор набрала своих администраторов, новую управляющую, на вопрос глупый а как же я, ответили я с тобой работать не буду, причина что эти три дня некому было работать и она стояла за администратора, позвонить сообщить что нужно выйти она не додумалась, а сотрудники не сообщили о моих выходных. Подстава, подстава и еще раз подстава. Позже выяснилось что и с которым я работала управляющего уволили задним числом, до того как его с работы увезли на скорой. И, права к сожалению эта организация нарушает конкретно. Я была привязана к другой торговой точки, но выплата зп происходит после увольнения через месяц, выяснилось что инвентаризацию списали с обоих точек, хотя так не должны были делать, строго учитывалось, что инвентүра считается только с основной точки, должна была получить одно, а по факту вышло в два раза меньше. Обидно.Про карьерный рост ничего не скажу, никогда не интересовалась и все знали что нет ни малейшего желания. Так рядом с домой, успела спокойно отвезти ребенка в школу, не надо никуда мотаться, а для меня это главное.
0
Ответить
Показано 201 - 220 из 229 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!