Отзыв сотрудника @guest-a8f5a68f4d о компании United Catering Group

История сотрудника
——Компания КИАДАЕТ, не выплачивают зарплату! Уже написано заявление в трудовую!

История сотрудника
ОфисИщут бесплатную рабочую силу, не оплачивают затраченное на них время! Не рекомендую

История сотрудника
адекватное руководство, кормят бесплатно, зп не задерживаютбольшая проходимость, устаешь из за сильной нагрузки

История сотрудника
Конечно раньше лучше было, а сейчас и работы меньше и проверки эти потсоянные.Проверки на ковит ездить сдавать намучаешься то и дело посылают. Спасибо, не за свой счет!!!!!!! Все время санврачи приезжают проверять все ли мы выполняем, вот уж кому точно заняться на работе нечем!

История сотрудника
Зарплата всегда вовремя,химчистка,форменная одеждаВсё приходит к экономии денег,во время пандемии отправили в отпуск за свой счёт,сократили сотрудников, довести оплату до минимума 1 работает за 2-их а то и за 3-их. 1)Дешёвые продукты от поставщиков2)Еду отдают персоналу что было вчера или 3-х дневной давности,лишний кусок в рот не положить3)Лицимерие и это топчик,подарки кураторамВиноваты все но не руковдство,стараются вести тактику обольщений и невиновности4)Ищут причину за что можно уволить человека,сегодня скажут одно а завтра другое.Многие сотрудники приезжие и 2-х слов связать на Русском не могут.5)Огромная текучка,многое сказанное на собеседование не правда6)рядовые сотрудники :повара,официанты,бариста,администраторы и т.д не заинтересованы в качестве своей работы,так как отсутствует дмс,б/л платят копейки,нету премий,корпоративов и 13 зарплаты так как не выгодно компании «экономия»7)график строится по желанию руководства но не сотрудника8)зарплата серая чистая на карту,остальное в конверте,при увольнении могут посчитать по зп 18тыс. Как в договоре9)граждане Рф не охотно устраиваются так как в компании в предпочтении граждане других государств,опять таки экономия и возиться с ними меньше10)работы очень много,зарплате не соответствуетВсе время в бегатне и в суете11) абсолютное лицимерие и пустые обещание и компания не заинтересована в развитие качества,прибыли и условий для своих сотрудников в том числе з/п а выгодно обещание,личимерие,подарки ту и кураторам,сотрудников не ценят даже лучших если не нравится,увольняйся12)текучка не только среди рядовых сотрудников, но тех кто в офисе в том числе и руководства13) у сотрудников «чистый свет» которые держат чистоту,нет разрешения на работу и они не тол ко убираются но и готовят еду и стоят на раздаче с мин. знанием Русского языка,когда не хватает сотрудников а проверять разрешение дорого и долго «экономия»