Воккер: отзывы от сотрудников и партнеров

Желание собственника развиваться, отличные сотрудники офиса

1. Не считаю , что сама компания плоха. Отлично прописные чеки- листы, регламенты.
2. Сотрудники, а именно УС и ТУ это детский сад

Пара человек.

Это сообщение не для будущих сотрудников, а для директора.
Пока в этой компании будут работать абсолютные нули в своем деле - текучка УС и линейки будет критически высокой. Уважаемый Ген. Директор Ант..он. Если Вы чудом читаете эти отзывы сотрудников, если Вам, конечно, интересно, то будьте добры, откройте глаза шире и посмотрите на свой руководящий состав. А именно: ТУ. Работая в общепите достаточное количество времени, замечу, что такого уровня ТУ Я еще не встречал. Культура общения, профессиональные качества, внимание к персоналу - все это не про них. Это всего лишь матерящиеся хабалы. В особенности одна... Все сотрудники прекрасно понимают о ком идет речь и как вообще такой человек стал ТУ - все также понимают. Спасибо региональному. По понятным причинам это все пишется анонимно. Ведь больше не хочется иметь ничего общего с этими людьми, а уж тем более выслушывать их визги, с брызгами слюней от ненависти, мол как Я мог такое писать, ничтожество Я этакое. В общем, дорогой Директор, как Вы допустили к власти таких отвратительных управленцев... Им место на кассе "Пятерочки". Я не обиженный уволенный сотрудник. Я тот, кто ушел по своей воле, потому что был в шоке от уровня компании, который регулирует управлящий состав. И будьте уверены, нет ни одного сотрудника, который бы опроверг Мои слова на счет конкретного ТУ. Естественно никто в лицо не скажет, но в умах у них полное согласие.

Уже нет

Мерзкая противная компания, грязь как в натуральном так и в переносном смысле, такое руководство как в это компании встретишь редко, руководитель ПРК - мерзкая противная базарная торговка, через слово мат, а от самомнения аж тошнит. Особенно стоит отметить царящую атмосферу слухов и сплетен, без которой видимо работать будет скучно. С персоналом руководство совершенно не считается, за счет сотрудников закрываются все возможные дыры и решаются все возможные проблемы. Ни у кого не должно быть ни выходных, ни чётких графиков, не говоря уже о линейном персонале, который работает на положении рабов. Никакие переработки не оплачиваются. В отпуск даже если и получится можно не уходить, так как своими звонками с работы все равно не дадут отдохнуть. Вывод: это была бы замечательная компания, если бы на руководящие должности не попадали всякие прошмандовки, которые пьют кровь из всего персонала.

Хорошо говорят на собеседовании и быстро оформляют на работу

Компания позиционирует себя как белая, хотя на самом деле это не совсем так. 95% сотрудников - киргизы, от этого полная антисанитария на пищевом производстве и складах с продукцией, управляется сие заведение двумя-тремя женщинами бальзаковского возраста, которые видимо от отсутствия личной жизни устраивают полную тиранию над остальным персоналом (в порядке вещей хамство, нецензурная лексика, постоянно искусственно созданные недостачи товара, за которые естественно происходит вычет из зарплаты персонала); нормой также является смена сотрудников с периодичностью 2-4 месяца. Графики работы просто убойные (как правило работа начинается с 7.00 до 19.00, по факту же ввиду постоянной текучки и нехватки персонала Вам настойчиво предложат переработки якобы оплачиваемые (на самом деле ни копейки за них не дадут). Идти работать на производство или склад можно только если у Вас очень бедственное положение и больше вообще идти некуда. В противном же случае попробуйте поискать что-то ещё.

Красиво говорят когда надо

Жулики - договорились на 100 000 руб. за работу.

Работу сделал - а платили они 50 000 всего.

Будьте осторожны - мошенники там - особенно Иван Тореев - их генеральный директор.