Плюсы и минусы работы в Auto Partners
Условия работы
15
21
Напишите отзыв про Auto Partners
Стабильная компания, один из лидеров на рынке в своём бизнесе, дочерняя компания Кредит Европа Банка, часть международной сети Athlon Car Lease, сотрудничество со многими крупными компаниями такими как Danone, Heineken, Bosch и т.д. уже более 10 лет, портфель клиентов растёт.
Компания развивает свои инновационные уникальные на рынке IT-решения (Customer Portal, мобильное приложение), разработка новых продуктов для клиентов.
Все требования законодательства и договоренности с сотрудниками выполняются в полном объёме, зарплата белая, ДМС, хорошее расположение офиса.
Коллектив дружный, доброжелательный, готовый помочь советом, передать знания. Проводятся тренинги с участием автопроизводителей.
Нет, желаю сохранить высокий стандарт качества, за который компанию ценят клиенты.
Ребята, вы лучшие!
Нет
Трудовой договор оформляется около месяца после приема на работу, как и должностная инструкция. Руководство оставляет желать лучшего. Новый бизнес не тянут. Руслан самодур, Лёша просто дурак
Собаки лают, караван идёт!
Уважаемый, Грибочкина в АВТО ПАРТНЕРС нет и никогда не было!
Желаю удачи!
Не Руслан , а Родион грибочкин
Весёлый коллектив
Действительно уровень руководства оставляет желать лучшего . Должностных инструкций не было. Цели и задачи руководство не ставило ни на испытательный срок , ни в принципе. Компетентных сотрудников мало, сопровождение Флит страдает, продаж отдел только может довольствоваться старыми клиентами, % привлечения новых очень мал . Почти нет. Зарплата средняя. Разгильдяйстве много во всех отделах. Трудовой договор подписывался месяц. На запросы срочные от клиентов отвечают вяло ибо понимания, кто за что отвечает отсутсвует. В общем компания держится за счёт своевременного выхода на рынок и узнаваемости, а сервис и качество, а главное персонал профессиональными назвать сложно . Говорю как бывший сотрудник и бывший клиент.
Моська! знать она сильна, Что лает на Слона!
АВТО ПАРТНЕРС уже более 10 лет является лидером в операционном лизинге в России. Мы несравненно лучшие на данный момент по уровню сервиса. Нас не догонят!
Профессиональный коллектив с лучшими экспертами в своей области!
С нашими онлайн-решениями мы на шаг впереди конкурентов.
Лучшее на данный момент финансирование на рынке!
Клиентоориентированный подход, гибкость, оперативность - это всё про нас!
нет
руководство не профессиональное, управляет беспонтовый молодняк, карьерного роста нет, по большому счету народ сидит и имитирует работу. в 18:00 в офисе никого нет, обедают все по 2 часа. шарага полная
Самое ужасное что может с вами случиться- это сотрудничество с автопартнерс.
Один Коровкин чего стоит.
Хамство. Изменение договора через 2 года эксплуатпции. На выкуп машин , цены взвинтили до цены нового авто))
Осмотр при передаче автомобиля которому 5 лет производился с лупой (!!!)
Каждую царппинку, оценили как ущерб, но царапины не значительные, от веток, мелкие. Их по каско не считают повреждением!
Выставляют счета по 100 -150 тысза поврежденные машины - хотя машины после ремотна косметического, в прекрасном состоянии. При передаче не нового авто, нн ыиксируют повреждения, а при получении этого же авто за эти повреждения выставляют счета!!! Мошенники.
Обыватель, приветствую!
Большое спасибо за Ваше частное мнение. Вне всяких сомнений, если бы компания АВТО ПАРТНЕРС была идеальной - подобных комментариев не возникало бы. При этом, хочу обратить внимание тех, кто будет читать данный комментарий на следующие моменты:
- по "беспонтовому молодняку" и непрофессиональному руководству - нашей компании более 10 лет, мы славимся своим гибким подходом в отношениях с нашими клиентами, входим в пятерку крупнейших компаний занимающихся операционным лизингом легкового автотранспорта (по объему автопарка) в России, сотрудники нашей компании эксперты в своих областях - это основная наша ценность и гордость - в подтверждение этого - отсутствие текучки кадров. Руководители и руководство компании это - колоссальный практический опыт, которым постоянно делятся со своими подчиненными. Каждый, кто ориентируется в данном вопросе знает, насколько эти показатели важны в жизни компании.
- АВТО ПАРТНЕРС не относится к компаниям следящим за временем прихода/ухода и проч. Мы не "загоняем" сотрудников в жесткие рамки. Компания придерживается 8 часового рабочего дня (в соответствии с ТК РФ). При необходимости, время прихода-ухода можно изменить, согласовав это с руководителем. Спросите, первым делом, себя - какой график Вас устраивает?! Несомненно, Вам это поможет при выборе места работы.
- имитация работы - одна из поговорок гласит: "Сделал дело, гуляй смело" - в нашей компании не терпят лентяев! Когда у наших сотрудников имеется свободное время они занимаются саморазвитием.
-карьерный рост - наша компания приступила к постепенному изменению орг.структуры, поэтому данный вопрос будет снят со временем.
- "шарага полная" - наши клиенты, известные каждому мировые лидеры в различных отраслях - они работают с нами на протяжении долгих лет...они так совсем не считают:)
Очень надеюсь, что я дал конструктивные ответы на Ваши комментарии и заверил в стабильности и правильно выбранном курсе АВТО ПАРТНЕРС.
Хороший коллектив
Руководство никакое ! Никаких целей и задач . Сидят бурную деятельность имитируют
Здравствуйте, Пиночет!
Не для кого не секрет, что одним из факторов успешного развития каждой компании, влияющим на конкурентные позиции, являются цели и задачи. Наша компания одна из лидеров рынка операционного лизинга легкового автотранспорта в России. Под нашим управлением тысячи автомобилей.
Вы говорите об имитации бурной деятельности, планах, руководстве - я соглашусь, что в каждой компании существуют люди, не приносящие добавленной ценности услугам/продукции ...однако, если бы в нашей компании было все так, как Вы утверждаете - о нас никто бы не знал и мы не были бы одними из лучших в своей области деятельности.
Если Вы бывший работник или работаете в компании, сожалею, что Вы не обладаете информацией по целям и задачам компании. Наша компания обязательно проведет опрос по данному замечанию, и в случае, если какие-либо сотрудники не будут владеть обсуждаемой информацией, мы проведем короткий обучающий семинар.
Желаю Вам удачи!
Отличное месторасположение!! 3 мин. от м. Новокузнецкая.
Должность предполагала работу с отчетностью по МСФО и постоянную практику англ. языка, т.к. руководство - турки. Это безусловный плюс, т.к. МСФО и рабочий англ. котируются на рынке труда. Общался с фин. диром, Эмрахом Бояджи, он произвел хорошее впечатление.
Очень низкие з/п. Потолок на данной вакансии был 60 тыс. net, при этом фин. дир. специально отметил что ему не нужен сотрудник, который уйдет из-за прибавки в 10 тыс. рублей :-)
Часть сотрудников одевается так, как будто им уже много-много лет з/п не платят. Глядя на них вспоминается семья честного гаишника из нашей раши)
В общем, неплохое место для старта или просто постоянной работы, если вас есть кому содержать))
Обещали высокую ЗП
Промурыжили меня 3 недели, я отказывался от всех предложений в пользу данного банка. Сначала, нам нужно побеседовать, после беседы ждите 3 дня мы должны принять решение. Через 3 дня звонок, ждем вас на стажировку, стажировка 1 день, после чего, нам нужно подумать ещё 3 дня. Потом звонок, вы нам подходите, необходимо проверить вас службой безопасности, на это уходит ещё 4-5 дней. После этого они мне звонят, и говорят, что необходима рекомендация с прошлого места работы... А вы б..ть сразу это все озвучить не могли? остался сплошной негатив