Достоинства
зп платят вовремя.
зп платят вовремя.
Недостатки
Нет никакого соц пакета. не оплачивается отпуск, не оплачивается больничный и тд.
Нет собственного склада запчастей, а процент с перекупки настолько мал, что за весь месяц к окладу можно получить 3-4 тысячи. Нет стабильного оклада, рассчитывается через супер схему, о которой никому не говорится. Изначально сказали, что оклад 40, но по факту максимум 37500 (вычет ндфл), официальная часть - 18 тыс, остальное черная.
Руководству НАСРАТЬ на сотрудников, если у кого то производственная травма, то его увольняют задним числом или под угрозой принудительного увольнения не дают написать куда надо за компенсацией.
Обещания не совпадают с реальностью ну вообще никак. Управляющие абсолютно не компетентны. Могут без предупреждения поменять график, а потом за опоздание оштрафовать.
никакой корпоративной связи, бензин снабженцам не оплачивается, хочешь - неси тормозные диски пешком.
Нет никакого соц пакета. не оплачивается отпуск, не оплачивается больничный и тд.
Нет собственного склада запчастей, а процент с перекупки настолько мал, что за весь месяц к окладу можно получить 3-4 тысячи. Нет стабильного оклада, рассчитывается через супер схему, о которой никому не говорится. Изначально сказали, что оклад 40, но по факту максимум 37500 (вычет ндфл), официальная часть - 18 тыс, остальное черная.
Руководству НАСРАТЬ на сотрудников, если у кого то производственная травма, то его увольняют задним числом или под угрозой принудительного увольнения не дают написать куда надо за компенсацией.
Обещания не совпадают с реальностью ну вообще никак. Управляющие абсолютно не компетентны. Могут без предупреждения поменять график, а потом за опоздание оштрафовать.
никакой корпоративной связи, бензин снабженцам не оплачивается, хочешь - неси тормозные диски пешком.
