АБС-авто: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Большая компания, дружный коллектив. Достойная зп. Адекватное руководство.Нет

История сотрудника
Работаю в компании пол года. Практически все устраивает. ЗП платят вовремя. Хорошо обустроенное место работы, молодой и интересный коллектив.Нет

История сотрудника
НетКомпания сама по себе не плохая, но из-за количества филиалов главное начальство компании сотрудников не знает. Конкретно мы работали в Ростове , пришли на должность Ст. Кладовщик в обязоности которых входит командировки по филиалам от чего кстати зависима наша зарплата. Проработав около полу года у нас в филиале сменилось начальство и зав склада, до них работали ребята которые проработали там около 7-ми лет как говориться с самых низов пробивали себе путь. Но это ладно, в принципе как мы думали на нас смена власти не особо повлияет, но как бы ни так. Короче говоря в течении двух месяцев эти товарищи понабрали своих родственников навводили нововведений в работе и в последствии попросили нас всех уйти. На вопрос по какой причине нас увольняют, ответ был самый офигенный « Это коммерческая тайна и разглашать её мы не имеем права». Мы пытались добиться увольнения по статье сокращения , на что нам был ответ что можете работать но по трудовому договору, а это сами понимаете совсем другие цифры. На этом и разошлись. Не рекомендую это предприятие , а там судите сами.

История сотрудника
Их нетПервый и один из главных недостатков - структура компании, а точнее ее отсутствие. У сотрудников, вроде бы, есть конкретный руководитель, но задачи могут ставить абсолютно все и иногда, по секрету от непосредственного руководителя. Обязанности, прописанные в должностных инструкциях, не соответствуют реальности.Второе - полное недоверие генерального своим подчиненным, если быть более точным: в большинстве помещений установлены прослушки, ведётся видеозапись, проверки, разговоры «по душам» с идиотскими вопросами и просьбами сливать любую информацию по типу «кто кому что сказал». Не сложно представить какая неприятная атмосфера в коллективе.Третье это серая зп и странный расчёт отпускных, половину отпуска оплачивают полностью, половину только из официалки, а это минималка.Искренне не рекомендую тратить время и нервы.

История сотрудника
НетМожет в отделах, где руками работают и без пафоса, всё хорошо. А так есть чванство, есть несоблюдение договоренностей, есть бесполезные подпрыгивания, есть хамство, есть некомпетентность прикрываемая важностью и нежелание разбираться, есть зависть. Человеческих отношений и нормального общения практически нет.

История сотрудника
Платят, как и обещали. Периодически бывают бонусы ( не частое явление, но бывает). Условия работы нормальные, руководство адекватное (по крайней мере работаю полгода и все норм).Работать нужно много

История сотрудника
На фоне опыта работы в этой компании, любая другая работа покажется прекрасной.Первый недостаток - это руководство. Часть из них родственники/приближенные, при чем часто некомпетентные в вопросах, которые пытаются решать. Вторая часть - это наемные директора (будьте готовы к тому, что их там не мерено), процентов 40 из них, активно создают вид бурной деятельности и получают свою з/п, а если что-то пойдёт не так всегда можно свалить на подчиненных и лишить их части з/п, т.к она серая. Про зарплату. Официальная часть приходит на карту более-менее стабильно, а вторая часть «в конверте», как повезёт. Могут дать чётко в обещанную дату, а могут на 3 дня позже, типо не посчитали, и всем плевать, что тебе сегодня нужно заплатить кредит или ты просто рассчитывал получить свои заработанные деньги.Коллектив в большей степени токсичный, улыбаются в глаза и обсирают друг друга за спиной, пытаясь выслужиться перед руководителями. Мне есть с чем сравнить и такой помойки, я ещё не видел.

История сотрудника
Скорее всего их нетК счастью, мне не довелось работать в этой шарашкиной конторе. Мне хватило участия в двух этапах собеседований. Удивляет с какой лёгкостью сотрудники и руководство обсуждают тему серой з/п, неоплачиваемых 2-х недель отпуска и отработанных часов сверх нормы договора. Итоговое впечатление крайне негативное. Не рекомендую тратить время и ходить к ним на собеседования.

История сотрудника
Зарплату платят вовремя. Не заставляют бесплатно оставаться после смены, не сильно напряженная работа. Руководители идут на встречу. Столовая дешеваяне выдали спецодежду, тесно было на складе одно время, но сейчас места побольше стало.

История сотрудника
НетДоброго времени всем! Давненько я такого не видел. Руководство компании по крайне мере Московского офиса не компетентно вообще. Руководители отделов не решают поставленные задачи, а пытаются съехать с них и найти виновного в этом. Это основная их задача. На первый взгляд ощущение полноценной работы, но стоит только присмотреться по глубже то все становиться на свои места. Люди приходят сюда чисто отсидеть свое время сделать вид полноценной работы и главная цель это не с палиться перед господином гендиректором. Хотя, задача эта не сложная, зная уровень руководителя Московского офиса Асланидиса. И Д. Говорить о какой-то совместной работе тут вообще не стоит. Компанией правит семейный подряд. По этому неудивительно, что гендиректор такого уровня знаний держится столько времени в данной компании. Теперь самое интересное подразделение данной компании это Склад. Про склад можно писать много. Помещение холодное. Состав сотрудников это 30 - 40 человек неоформленных жителей Узбекистана, Таджикистан. Соблюдение, какого либо Трудового кодекса РФ речи вообще не идет. Сотрудников заставляют работать по 12 часов 6 дней в неделю без оплаты переработок. Штрафы за ВСЕ. Исключение делают Россиянам и то не всегда и не всем, которых там максимум человек 5. Из-за нехватки сотрудников пытаются одним человеком заткнуть все образовавшиеся дыры. Текучка сотрудников большая. Приходящие специалисты с большим опытом и знаниями не держится больше месяца, это касается не только склада, но всего филиала МО. Зарплата оклад 12 т. рублей + сделка. Как считается зп это тайна. Вам ни когда не скажут стоимость операции. Нет открытой информации, сколько часов отработал, кол-во строк, стоимость операций. Каждый месяц снимают 1 т. рублей со всех сотрудников в счет будущей инвентаризации, но при этом с Вас не забудут снять недостачу по итогам ивента. Оборудование и складская техника в настолько плачевном состояние, что стоит только удивляться, как она работает. Товар храниться в ужасном состоянии. Руководство склада меняется каждые 2 - 3 месяца и я знаю причину. Объяснить гражданам соседних государств плохо понимающих и говорящих на русском языке, что от них требуется это уж очень не простая задача. При каждой выдачи зп это митинги сотрудников склада с требованием доплаты. Это все очень коротко о происходящем в данной компании. Обещание комфортных условий это не тут. Бесплатная парковка - отлично! Она есть у церкви на дороге и цветочной базы, если найдете место).

История сотрудника
Их нет вообщеЭто и есть 1 огромный недостаток. Контора фуфло

История сотрудника
Если не высовываешься то свою зп почти полностью получишьПри увольнении получите максимум белую зп, что составляет процентов 15 от всей зарплаты. Не справедливое руководство, на складе списание на списании за счёт сотрудников

История сотрудника
НетРечь про московский филиал. Соглашусь с предыдущим отзывом полностью. Если ёмко и одним словом - ШАРАГА!!! Обходите стороной! Весь персонал меняется полностью за каждые 3-4 месяца - не успеешь с одними как-то наладить процесс - уже новые. Никто ни за что не отвечает - основная задача у всех - "съехать" с вопроса или задачи. Никакой командной работы и взаимопомощи. От руководства тоже этого не добьешься. Можешь только голову себе об стену разбить. Остается только удивляться способности "уважаемого" господина Асланидиса (кто-то здесь написал Осланидис, не знаю - ошиблись или специально, но получилось актуально) подбирать персонал - менять РОП каждые 3-4 месяца - это верх профессионализма для ген директора. И спрашивать у рядовых менеджеров - как вам руководство - оцените) А то сам, видимо, уже себе не доверяет. В таких условиях - отсутствие командной работы и постоянной смены руководства (кот приходит неизвестно из каких областей и из продаж ли вообще) - рядовым сотрудникам приходится не сладко, а отвечать за конечный результат им. При всем этом, конечно, нормальные сотрудники там не задерживаются! Я уже не говорю про отсутствие каких-либо соц гарантий, серую/черную ЗП и отсутствие таковой за посл месяц работы при увольнении.... Работники здесь - расходный материал. Поэтому советую хорошо подумать...

История сотрудника
Реально нет.Увольняясь на зарплату не надейтесь, штрафовать будут за все. Текучка кадров, текучка директоров по продажам, текучка заведующих складом, адекватные сотрудники уходят один за одним. На складе 40 иностранных сотрудников, официально оформлены 3. Компания злостный дебеторщик, кредитов никто не даёт, денег нет. От этого отсутствие на складе товара и падение продаж. Отношение как к людям за время работы замечено не было. Зарплата в конвертах. Официалка 12тыс. Руб. лучше не болеть, улыбаться, помалкивать и помнить о том, что инициатива всегда жестко насилует автора. Контора одним словом - специфическая, требуются определенные Качества для комфортного прибывания в условиях.

История сотрудника
Чтобы устраивало все, на себя надо работать, а то все такие умные... В каждой компании есть свои плюсы и минусы. В абс-авто я уже 10 лет, работаю мастером-приемщиком. За это время были разные моменты, но общая картина всей компании хорошая. Скажу так - хочешь получать нормальные деньги – работай, а не сиди на одном месте ровно! ЗП не срезают, за перевыполнение плана есть премии, есть естественно и штрафы, но если ответственно относится к работе, то их никогда не будет. Коллектив сплоченный и отзывчивый, для меня это немало важно. Работой своей доволен, уходить не планирую.за столько лет конечно были недостатки в работе, но это рабочие моменты. в целом всё устраивает

История сотрудника
Чтобы устраивало все, на себя надо работать, а то все такие умные... В каждой компании есть свои плюсы и минусы. В абс-авто я уже 10 лет, работаю мастером-приемщиком. За это время были разные моменты, но общая картина всей компании хорошая. Скажу так - хочешь получать нормальные деньги – работай, а не сиди на одном месте ровно! ЗП не срезают, за перевыполнение плана есть премии, есть естественно и штрафы, но если ответственно относится к работе, то их никогда не будет. Коллектив сплоченный и отзывчивый, для меня это немало важно. Работой своей доволен, уходить не планирую.за столько лет конечно были недостатки в работе, но это рабочие моменты. в целом всё устраивает

История сотрудника
Коллектив, парковка, своевременные выплаты ЗП, нормированный график, обученияЦентральный офис в Ставрополе, накладывает ограничения на карьерный рост. Немного увеличит время принятия решений.

История сотрудника
Нет.Раньше при выборе работ никогда не обращала внимания на отзывы сотрудников. Казалось, что они утрированы и пишутся обиженными сотрудниками. Но не в случае "АБС-авто Столица". Жаль, что променяла стабильную серьёзную компанию на эту шарагу. В догонку чуть не потеряли мою трудовую книжку. Полный неадекват. ИПшники в регионах более профессионально подходят к делу.Сходите на собеседование, если хоть какое-то малейшее сомнение закралось, бегите, не оставляя никаких документов. Благо в воровстве не обвинили, как это было с предпоследним сотрудником (который судился с ними, и выйграл суд).

История сотрудника
НетПолно!!! Коллектив полный отстой, подковерные игры, зависть, недружелюбные.

История сотрудника
Нет.Некомпетентность руководства, оно либо приезжее и не понимает что делать, либо с улицы, текучка у них всегда. ЗП серая, белая часть минималка ))) Черная как дадут или не дадут