Повышение по должности бывает, но не часто... чаще всего небольшие повышения по заработной плате.
09.02.2016
0
Коллеги, спасибо большое за Ваши отзывы. Если у вас есть вопросы и предложения по нашей работе пишите мне на почту ansokolov@alarm-motors.ru. Менеджер по персоналу, Антон Соколов
23.10.2014
0
З/п по сравнению с выполняемым объемом работ очень низкие.Постоянно врут про повышение,но но не кого так и не повысили.
31.07.2014
0
зарплаты низкие!!!! урезают постоянно-факт! поэтому и висят вакансии годами
14.07.2014
0
Что это за сказка?за время работы(4 года) повышение зп видел только один раз...да и то на копейки...
Как раз таки наоборот её урезают постоянно...это Вы может быть про зп топ менеджеров рассказываете??смешно
05.02.2014
0
Не плохая обстановка в Озерках.
Двоякие впечатления. Обошел все салоны,чисто из интереса. Аларм на Коломяжском вызвал негативное впечатление,собеседование проходило на уровне 9 класса,вопросов по существу-никаких. Так же очень много отрицательных отзывов услышал от самих клиентов,то машины долго выдать не могут,то отремонтировать нормально.Из всех салонов более менее было в Озерках,вопросы были почти все по делу,приятная обстановка. Удивляет столь низкая заработная плата и большое количество открытых вакансий. В каждый салон требуются мастера,менеджеры,бухгалтера,кассиры,механики и т.д. Думаю стоит задуматься над этим. 5 салонов,вакансий 30. Сравнивая с холдингом Мега-авто,у которых в Питере 7 салонов,открытых вакансий 5-10 не более. Впечатления от собеседований во всех салонах этой компании не равнозначные.
09.02.2016
0
Спасибо большое за Ваш отзыв. Количество вакансий может зависеть от месяца, в которых они открыты. Чаще всего люди начинают менять работу в апреле-мае и сентябре-октябре. 30 вакансий на штат в 1000 человек - это всего 3%, что является нормальным уровнем ротации персонала.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на почту ansokolov@alarm-motors.ru Менеджер по персоналу, Антон Соколов
Напишите отзыв про Аларм-Моторс
Отличный коллектив, руководство .
Заработная плата выше рыночной.
Повышение по должности бывает, но не часто... чаще всего небольшие повышения по заработной плате.
Коллеги, спасибо большое за Ваши отзывы. Если у вас есть вопросы и предложения по нашей работе пишите мне на почту ansokolov@alarm-motors.ru.
Менеджер по персоналу, Антон Соколов
З/п по сравнению с выполняемым объемом работ очень низкие.Постоянно врут про повышение,но но не кого так и не повысили.
зарплаты низкие!!!! урезают постоянно-факт! поэтому и висят вакансии годами
Что это за сказка?за время работы(4 года) повышение зп видел только один раз...да и то на копейки...
Как раз таки наоборот её урезают постоянно...это Вы может быть про зп топ менеджеров рассказываете??смешно
Не плохая обстановка в Озерках.
Двоякие впечатления. Обошел все салоны,чисто из интереса. Аларм на Коломяжском вызвал негативное впечатление,собеседование проходило на уровне 9 класса,вопросов по существу-никаких. Так же очень много отрицательных отзывов услышал от самих клиентов,то машины долго выдать не могут,то отремонтировать нормально.Из всех салонов более менее было в Озерках,вопросы были почти все по делу,приятная обстановка. Удивляет столь низкая заработная плата и большое количество открытых вакансий. В каждый салон требуются мастера,менеджеры,бухгалтера,кассиры,механики и т.д. Думаю стоит задуматься над этим. 5 салонов,вакансий 30. Сравнивая с холдингом Мега-авто,у которых в Питере 7 салонов,открытых вакансий 5-10 не более. Впечатления от собеседований во всех салонах этой компании не равнозначные.
Спасибо большое за Ваш отзыв.
Количество вакансий может зависеть от месяца, в которых они открыты. Чаще всего люди начинают менять работу в апреле-мае и сентябре-октябре.
30 вакансий на штат в 1000 человек - это всего 3%, что является нормальным уровнем ротации персонала.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на почту ansokolov@alarm-motors.ru
Менеджер по персоналу, Антон Соколов
Не указаны
нет