Города
Войти
Авто-компонент

Отзыв сотрудника @guest-fda078286d о компании Авто-компонент

1.0
28 февраля 2021
@guest-fda078286d
Санкт-Петербург
История сотрудника

Обеды(готовят вонючие узбеки)

-Зарплату задерживают,у них это нормально
-90% сотрудников тупые вонючие узбеки
-Нач.склада и его замы бестолковые люди,на складе бардак и анархия.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
4.0
@guest-1fec5bcf76
9 декабря 2022 Великий Новгород
История сотрудника
Работала в розничном магазине. Комфортные условия труда, удобный график, своевременные выплаты З/П.Для девушки трудновато работать с запчастями
0
Ответить
1.0
@guest-868278b570
31 августа 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Из всех достоинств - это выдача зарплаты безналички в срок, а вот налички не весь год.Первое и важное, чтобы зп не задерживалась, но иногда ждешь, когда же им с магазинов привезут наличку, чтобы её раздали в офисе. Зарплата серая, хотя для конторы, у которой оборот около лярда в год можно уж было и белую платить. Обязательно стоит учесть, что белая - это минималка из которой уже идет вычет налогов и этот вычет не доплачивают серой зп - пришли на 30, а по факту на руках будет 26-27. За зарплатой стоит следить и считать т.к. частенько ошибаются. Второе, абсолютно никакого карьерного роста. Ты либо здесь за те же деньги становишься как человек-оркестр или можешь ничего не делать и просиживать штаны.Третье, из всей социалки - это подарки детям на НГ. Забудь про больничный. Больничные будут выплачивать только из белой зп, соответственно либо болей на работе и сдохни, либо болей дома и соси лапу. Особый вид клоунады - жемесячная/ежеквартальная выдача грамот и примей. Конечно же их получают только любимчики руководителей. Абсолютно все равно какие-то ты нормы выполняешь, хоть в два раза выше и круче. "Нерукопожатый" - даже и не думая о премиях/выплатах и т.д.Отдельная история о "социалке". Решили господа сделать сотрудникам полис ДМС. Хочешь полис - плати деньги))) Жадность просто в топе.Четвертое, теперь о руководстве - это вообще отдельный вид представителей, которые живут в своем манямирке и не дай бог, ты начнешь критиковать. Они будут создавать все условия, чтобы человек ушел, начиная от требований отчетов, которые никто никогда не делал, до создания неприемлемых условий труда.Чтобы понять в какую среду вы попадёте, достаточно почитать отзывы о розничных магазинах Движком, ведь это из подразделение.Пятое, условия труда - перетащили на складские помещения (!) вообще всю контору за город. Добираться неудобно и нереально. Сначала тебе нужно доехать до метро откуда начинает идти развозка, час ты трясешься в автобусе и частенько стоя, потому что жадные начальники не хотят взять еще маршрутку, чтобы людей нормально довезли до места работы. После рабочего дня этот автобус частенько опаздывает, а потом еще и в пробках стоит, в итоге обратно на развозке к метро ты попадаешь примерно спустя 1 час 20 минут только к метро, откуда тебя увезли.Дойди до каких-то кабинетов такой же идиотизм, как и начало рабочего дня, где нужно по 100500 раз приложить кнопку о том что ты пришел, вошел и пошел. Не сделал - штраф. Штрафуют знатно от 1000 до 5000.Шестое, условия в помещениях достойны занять определенный круг ада. Зимой холодно т.к. не хватает отопления, воняет химозой, грузовые машины даже в момент разгрузки не глушат двигатели и ты целый день дышишь выхлопным газом. Также многие жаловались, что в кабинетах стоит какая-то пыль от которой тяжело дышать.Просить о повышении каких-то условий уж явно не здесь. Как только вы уйдете, на ваше место откроют вакансию с условиями, которые вы просили. Обходите это место стороной.P.S. Если вы безынициативный, без цели в жизни человек - это болото 100% для вас. Пришел, посидел и ушел с перерывом на обед.
0
Ответить
2.0
@guest-a0da648e7f
29 января 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Не успел оценитьПосле собеседования идти дальше отпало желание. В кадрах несли какую -то чушь, чрезмерно лицемерная HR, доверия к компании не возникло. Не совпадения в вакансии и по факту. Не захотел терять время
0
Ответить
2.0
@guest-2a378cad01
18 декабря 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Для тех кто хочет работать в магазине:можно устроиться с уровнем знаний "0",если есть желание учиться(правда людей которые там могут чему-то научить единицы,в основном такие-же деревяшечки)) З.п вовремя.Полное отсутствие соц пакета. Тобишь не дай бог вам заболеть и т.д. денег будет 0,0001 рубль в зарплату)). Мотивации ноль. Никаких премий и т.д. План ставится на месяц такой,чтобы не дай бог вам заплатить лишнюю копеечку. Получают одинаково и тот кто отработал 5 лет и тот кто только что устроился то есть выш опыт и знания высоко оценят! Вообщем соискателям с опытом,знаниями,и ценящих свое время вам не сюда. Если совсем труба,можно перекантоваться.
1
Ответить
1.0
@guest-fb2ee05f20
28 мая 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
У вас есть отличная возможность сэкономить своё времяДотошная HR занудным голосом прочитает вам в трубку текст вакансии на HH с множеством ненужных подробностей и пригласит на собеседование.Пунктуальность в этой богадельне не что иное, как 8 чудо света. Опоздать на время, которое назначила/подтвердила сама - как пить дать.Тоже самое касается и зарплаты, в вакансии одна сумма, по телефону другая, при встрече третья. Всё бы ничего, но зарплата серая и с каждой итерацией идёт на убыль.Уважайте себя и своё время и не забывайте чистить уши от лапши.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Авто-компонент
Написать отзыв