Автоцентр Сити: отзывы от сотрудников и партнеров

Все как у дилеров. Чисто аккуратно. Много лишних сотрудников.

При трудоустройстве насобеседовании мне предложили составить бизнес план развития направления, дали некоторое время, при втором собеседовании я рассказал как я вижу развитие данного участка. После собеседования( а его проводил лично Руководитель подразделения Сити Каширка) был удивлён что я пришёл без записей и компьютера и все ему рассказал в устной форме, после собеседования он очень был рад что мы одинаково видим развитие, и что такое ощущение что мы 10 лет уже вместе работаем. Осталось только пройти ещё одно собеседование с женщиной руководителем всей организации. Вот тут и самое интересное. Она умудрилась задержать начало собеседования, не извинившись и практически не глядя в глаза намекнулана нанегативные отзывы с моей старой работы, так же от женщины, при чем ее совершенно не интересовали мои достижения и профессионализм. Больше ее интересовали интриги( чисто женская непрофиссиональная логика) хотя негативный отклик с моей старой работы как раз и был полной неправдой, я и ушёл из за интриг и нездоровой обстановки на старой работе из за того, что женщина в 40 лет незанисалась прямыми обязанностями а пыталась подставлять коллег. И отлично понимаю, что все негативные отзывы напрямую связаны таким отношением к персоналу и специалистам. Пока такие бездарные руководители занимают свои посты, точно не рекомендую идти в такое предприятие работать.

Кидайте нас на зарплату дальше, Ваши клиенты вас полюбят, когда движки сыпаться начнут. Мы уже тогда будем далеко))))

Руководсство передастов. Доиграетесь, можем каждый день бесплатные подарки клиентам делать! Радости полный поддон будет.

коллектив. БОЛЬШЕ НЕ КАКИХ

на собеседовании Анатолий всем обещает хорошую зп и пишет в объявлениях что механики получают от 40т. и карьерный рост.ТАК ВОТ ЭТО ВСЕ ВРАНЬЕ СПЛОШНОЕ!!! зарплаты там мизерные. самые низкие что только возможны. Вот снял бы он свой пиджак и попробовал бы сам для начало заработать те деньги что обещает. А рост возможен только тогда когда пишешь заявление на увольнение. Механики максимум получают 30000. а с 3м разрядом там вообще делать нечего. КОРОЧЕ ГОВОРЯ КОМПАНИЯ ПОЛНОЕ ГОВНО! если хотите работать за 20т.р в месяц тогда велком.

хороший коллектив(люди со стальным терпением и нервами)

Начну с ТК, в договоре не указывается стоимость вашего нормо/часа, только стоимость часа присутствия в размере 27 рублей. Далее собеседование, на котором была обещана заработная плата "от 40 тыс. рублей". По факту ежемесячно выходило не более 33 тыс. рублей и это не зависело от количества выполненных нормо/часов. Сделаешь 160 часов 33тыс. Сделаешь 200 часов 36тыс. При попытках разобраться с тем как рассчитывается заработная плата, начальство все время приводит какие то формулы и непонятные коэффициенты, при это в конце расчетов их даже не смущает тот факт, что расчетная сумма не сходится с полученной на ~10тыс., а так же на вашу зп влияет еще куча всяких факторов о которых в ТК и слова нет. Разделения работ по сложности тоже нет и это никак не влияет на зп. Премии это только слова, не более. Система штрафов что то с чем то, про систему отмечания ухода прихода уже говорили тут, а вот за мелкие косяки начальство само придумывает размеры штрафов, например один механик разобрал машину, а вам дали её доделать, в случае косяка в виде не закрученного болта, о котором вы и понятия не имеете так как не разбирали данный ам, отвечать будете вы. Про то как разделиться плата за данную машину между вами и тем механиком неизвестно никому. Сверхурочных никаких нет, за выход не в свою смену заработаете только часы присутствия и выполненные часы. Инструментов нет, если сломали с вас штраф в размере стоимости данной единицы и получите вы её новенькую через год, про срок службы инструмента никто и слышать не хочет. Никому не советую туда устраиваться, оттуда все бегут, даже таджики уборщики, которые там вообще на рабских правах работают. Начальство бы с радостью наняло таджиков и на должности механиков, но в такой сервис вообще никто не поехал бы.

их нет

руководство педерасты, обманывают в зарплате

Единственный плюс новый салон в рем зоне все чисто и ухожено.

Компания говно. Экономят на всем заработная плата по настроению начальства не зависит от проделанной работы.Начальство идиоты,лицимеры . Организовать процес сервиса не могут уже больше года . Руководители дилерского центра меняются раз в 3 месяца.Парковка для сотрудников отсутсвует политика такая, что на работу надо ездить пешком. Личный автомобиль в сервис почти не загонишь. Система отмечания прихода и ухода ужасная (по отпечатку пальца которая очень редко его распознает ) если не дай Бог ваш приход или уход не запишется в базе зарплата за эотот день не заплатят как ты не доказывай , что ты был на работе.Штраф 500 рублей опоздание на одну минуту.

- Отдельно взятые люди в коллективе среди исполнителей и менеджмента

- ЗП почти во время

- Оформляют по ТК но есть нюансы, внимательно читайте документы перед тем как подписать

- Оплачиваемые отпуска и больничные листы

- Частичная компенсация за обеды

- Адекватные бухгалтера

- Если нашли общий язык с непосредственным руководителем и он в фаворе у руководства компании, то Вы тоже в фаворе

Бизнес "ПОРУССКИ".

Плакаться о том как обошлись именно со мной не имеет смысла, пишу факты с чем Вы можете столкнуться в данной конторе:

1. При оформлении внимательно читайте трудовой договор, т.к. обещанная ЗП может отличатся, что в дальнейшем позволит работодателю мутить с расчетом - ФАКТ.

2. Если устраиваетесь на должность руководителя любой руки, будьте готовы к отсутствию обратной связи от руководства по ключевым вопросам, за что потом от него же (руководства) выгребете - ФАКТ.

3. При увольнении есть вариант кидалова по расчету - ФАКТ.

4. Компания любит нагружать работников "расширенным" списком обязанностей, что влияет опять же, только лишь на количество претензий к Вам, но никак не на ЗП.

5. Отдел маркетинга и коропоротивных продаж НЕ РАБОТАЕТ.

6. Компания экономит деньги на всем, начиная от персонала, заканчивая инструментом механиков.

7. При неугодности могут "попросить" одним днем.

8. При неугодности, не важно как вы ушли "хорошо-плохо" дается негативная характеристика.

9. Обещания руководства что по ЗП (повышение, пересмотр мотивации), что по другим вопросам выполняются редко и со скрипом. Через полгода после расставания с данной компанией по информации от сотрудников "воз и ныне там".

10. При увольнении с Вас "снимут" денег за "бесплатное" (очень дорогое) обучение. При приеме на работу подписывается Ученический договор.

11. Очень косячная система учета прихода-ухода на работу, Вашему руководителю придеться постоянно отбивать Ваши отработанные часы, если у него будет такое желание.

12. Негибкость, непринятие нового - "Мы так работаем всегда и у нас все хорошо".

13. Между подразделениями буксование, что и понятно, каждый боиться за свою родную ж....

14. Присоединюсь к уже существующим отзывам - политика выбора и облизывания "любимчиков".

15. За успехи игнор, за ошибки гнобление.

16. Для воров - почти рай, СБ никакая.

Впринципе, основное охватил, каждый сделает свой вывод.