Отзыв сотрудника @guest-8df30e8f80 о компании Автодок
Только зарплата в срок, вроде как вся белая .
Зарплата 35 -30 тысяч рублей, плюс 2 процента от продаж из наличия примерно (500-1500 руб в месяц
Смена стоит 2000 -2500 за 12 часов на ногах .
без учёта штрафов за все подряд, снимут то 30 рублей, то 1000.То в кассе не хватает, кто -то может прихватить что-то , свалят на того кто принял или на того, кто выдавал. Или же разделят на всех.
Может приехать брак от поставщика и вы его купите , если не проверили, вплоть до полного лишения зарплаты.
(Детали бывают разные)
Работаете за нескольких человек на должности ассистента, а именно :кладовщик, комплектовщик возвратов, кассир, грузчик, уборщик, администратор, продавец из наличия.
Коллектив ужасный, на перекур выходят покурить что бы настучать друг на друга.
Руководство, ужасное:один говорит одно, другой -другое, третий третье, и выходит через одно место.
Целый день на ногах, а потом еще закрывать кассу.
Уборщика не было месяц, вода в бойлере прокисла, летали мухи и ужасная вонь , есть на кухне было невозможно.
(Уборщику платят 5 тысяч в месяц )
Полный бардак на складе, потому что :
Детали могут лежать не на своём месте , на другой цифре, совсем не там где предполагалось и это может быть маленький болтик, будете искать всем офисом 1 час, клиент может подождать, а может и послать матом.
Из-за усталости или невнимательности могут положить на другую цифру и вы можете вообще не найти, что -то.
У начальника есть книга штрафов в которую он вносит всех кто ему не понравится, а кто понравился тем выписывает премии (1000-2000 рублей)
Нету четкого распределения что где лежит, поэтому разные люди кладут как понимают.
При всем этом клиенты бывают тоже неадекватные, которые пытаются унизить и задеть тебя, мол "обслужите меня я же клиент "
Половина стульев сломаны(не хватает денег)
Работа разьезднооо ассистента менеджера ещё более ужасная, никогда не соглашайтесь, как бы вас не упрашивали.(Утром разгружаете фуру, загружаете фургон, который едет по точкам садитесь в него едете туда где вы работаете, разгружаете его там, принимаете все детали сканером, потом раскладываете по полкам, после этого ещё на выдаче и на кассе работаете до ночи и сил нету совсем даже ходить к концу дня.
Людей вечно не хватает вместо 4 грузчиков будет 2 , то есть работать будете за 4-5 человек.
Менеджеры почти никогда не помогут вам ничем , они заняты обсуждением того какое масло куда залить с друг -другом и какая киа Рио лучше.
Просим обратить Ваше внимание на то, что уровень заработной платы, условия труда и задачи компании абсолютно прозрачные.
И приходя в нашу Компанию Вы знакомитесь со всем указанным выше на этапах интервью с Hr, руководителем офиса и на пробном дне в Компании, после которого мы и Вы уже можем сделать вывод о последующем взаимном сотрудничестве.
Мы приглашаем кандидатов на работу, предлагаем: официальное трудоустройство, занятость в течении рабочего времени, обучение, профессиональное и карьерное развитие. Взамен, хотели бы видеть исполнительность, ответственность, качественное выполнение задач и желание вникать в профессию.
Если у Вас есть негативное впечатление об офисе или предложение по улучшению качества работы магазина, Вы можете написать в «отдел персонала» или озвучить Руководителю офиса.
При этом хотели бы указать факт, что помещение регулярно проверяется руководителем на предмет чистоты и соблюдения антиковидных мер.
На то, в каком настроении пришел клиент мы не можем повлиять, но это может сделать сотрудник на месте, при грамотной коммуникации.
Напоминаем, что наша компания занимается продажей автозапчастей и мы в этом единомышленники, для которых автомобильная тематика – это не просто работа, это часть жизни.
Но, проработав в компании всего неделю сложно проникнуться атмосферой.
Мы желаем Вам успехов в поиске работы и найти компанию, чья тематика будет для Вас действительно интересной.
Вы с такой зп, ещё какие то знания хотите?)))
Белая зп, график, около офиса парковка.На первый взгляд, все хорошо. Особенно когда ты работаешь на выдаче асиком. Многие вещи тебя не касаются. Выдавай себе, будь внимательным,работа с кассой как и везде.. Но мне всегда мало, и я поперлась в манагеры. Тут начинаются представлениЯ. Если ты попадешь в смену к ИР(как я) то твои нервные клетки врятли когда либо восстановятся, тип с проблемами в его 10 личностях, он вас просто за.бет, обстрагироваться не получится от него, он везде) хамит клиентам переодически, обсирает тачки клиентов со своей кретой постукивая кулаком по столу, мол клиент долдон) вы выучите даже если не хотите парочку итальянских фраз, будете знать что масло профикс лучшее ну и только липучка тоя в почете, Беларусь страна родная итп., конечно ювентус) рот вам не даст открыть, особенно если вы с клиентом общаетесь, влезет обязательно и не тактично, но когда его попросят помочь, хер подскажет .вам будет знакомо выражение "испанский стыд" не по наслышке) в первое время, ты ждешь реакции руководителя, эээээй руководитель где тыыыы.... ИИ-руководитель офиса. Отдельное слово про него. Кто ему не по душе, не стесняясь говорит прямо, форма общения изощареная. Любой вопрос-это бег с препятствием. Ответа можешь не получить, если хировое настроение нагрубит,ответит с одолжением, это типо его фирменный стиль, но на самом деле, это ребячество, моветон и непрофессионализм. Очень любит поунижать,очень гордится своим "тонким юмором" на пример-была бы ты мужиком, я б тебе пи.ды дал, это такие шутки.. Пусть в тачках он и шарит, но коллектив у него Г.но, рыба гниёт с головы. кому то можно всё, на пример ИР, ему и замечания не скажут, а тебя порвут. А что бы быть любимчиком, надо язык стирать. в месяц обзвон 50 хо, если не выполнил -2к, если с наличия не натолкал,тоже -2к. Но это порой нельзя сделать,т.к. клиент таращится в монитор и видит все лучше тебя. Поднимала тему,что бы столы переставить, предлагала варианты, руководителю пофигу.. Кароче удержаний дофига, и они добавляются. ОВИГО иногда порят горячку,на ними не поспоришь, с поставщивами коммуникации нету никакой. В марте,когда был адище,просто так удержали 10к из зарплат у всех манагеров,было жутко обидно, а позже и вообще выплаты закрыли,т.е.просчитать самому сколько получилась зп-нереально) клиенты не распределены "поровну" как когда то сказано было, что бы выплаты у всех были +/- одинаковые. Опять так и, любимчики в 1ых рядах, поныл, клиентов накинули) любимое выражение ИИ-не нравится?пиши заявление и уходи. Ну собственно, пошла)
На собеседовании все четко сказали по условиям, по з/п, по графику, какие будут требования конкретно к моей должности. В дальнейшем уже приступив к работе, не увидел никаких расхождений с тем, что обещалиПарковки перед офисом как таковой нет. Помучился и стал на работу на общаке ездить. Благо, всего пару остановок по прямой без пересадок.
Зарплата полностью белая, выплачивается вовремя. Премии неплохие. Если работаешь, а не штаны протираешь, на них в принципе выходишь в течение первых месяцев.Первое время много новой информации, приходиться быстро втягиваться, многому обучаться уже в процессе работы.
Если ты быдлан абрыган, тебя выгнали отовсюду , тут тебя возьмут сможешь полтишок получатьУ алкаша начальника сами подумайте какой коллектив будет и работа
Белая зп во время и график 2-2, больше нетИмел опыт работать несколько лет в данной компании менеджером, изучил все моменты , если ты в этой сфере опытный сотрудник настоятельно не советую , вся суть работы в том что по мимо кучи работы ты будешь делать кучу не нужной х... и, в которой нет никакого смысла, типо холодных звонков и т п работа построенна так что, менеджер это раб и отношение к нему как к рабу,куча способов тебя "нагнуть" И оштрафовать,при любом раскладе виноват менеджер,компании важны больше клиенты(да в любой компании так,но тут это перебор и неадекват чина со стороны руководства) ,даже если клиенты не адекватные и с их стороны не соблюдены условия ,компания будет на их стороне,а не на стороне своего сотрудника,менеджер делает всё за всех и при этом никакой доплаты за это нет, есть куча ненужных отделов которые тупо не работает, приходиться всё делать за них и преподносить им на блюдечке,самое ужасное руководство которое я когда-либо встречал, в руководстве переизбыток родственников и друзей наивысшего руководства, которые ничего не делают, а от нечего делать видимо или что бы сделать вид что они что-то делают, они и придумывают как бы за...ть сотрудников х...й которая не работает никак, опытные и востребованные сотрудники не ценятся вообще, коронная фраза в этой компании "не нравиться, пиши заявление и уходи ни какой лояльности и заинтересовонности в сотруднике у них нет и не будет , по зарплате в не сезон 45 если повезет офис выполнит план 50-55 в сезон 50-65 , в больших офисах при больших оборотах может быть и 70 , но что бы получить эти деньги нужно выполнить всё планы,которые последнее время начали сильно завышать и их нереально сделать да и ещё политика компании в том что все в независимости новый-ли ты сотрудник или работаешь несколько лет, все менеджеры получат +- 1-3к одинаковую зарплату что бы никому не было обидно, даже если ты работал много и старался весь месяц, а твой коллега работал на вялом, с тебя "отшипнут" И накинут ему , ну или если ты лижешь руководству и будешь "ныть" То тебе накинут хороших клиентов будешь получать ещё чуть по больше остальных рублей на 5-7 за свои унижения и подлизывания , вообщем есть смысл работать в этой компании только для неопытных сотрудников, что бы набраться опыта и свалить , да и в любой работе есть свои минусы, но тут сплошные минусы , короче не советую, бегите подальше