Города
Войти
Автодок

Отзыв сотрудника @guest-eb02a2bdcd о компании Автодок

1.0
9 января 2013
@guest-eb02a2bdcd
Москва
История сотрудника

Не увидел, хотя рассказывали складно

Дёрнуло меня согласиться работать в этой гнилой конторе. Прошёл 2 собеседования и тестирование на должность менеджера по работе с оптовыми клиентами, всех всё устраивало, даже то, что опыт работы более 12 лет у меня был в рознице. Ушёл с высокооплачиваемой работы с перспективой, что здесь со временем з/п будет выше. Отработал 3 дня, в конце третьего дня мне начальник отдела заявляет, что я ему не те вопросы задаю, и что мы не сработаемся, и я могу искать другую работу. Причём по трудовому договору испытательный срок 3 месяца, пытался объяснить, что так никто не учит, и вы видели кого брали, на что получил ответ, что у нас не учебный центр и специально мы никого учить не будем. Сказал, что увольняться не буду, пока не найду другую работу, на следующий день заболел (уже неделю ходил с температурой) и проболел почти 2 недели. Пришёл в отдел кадров, чтобы написать заявление об увольнении, принёс закрытый больничный, а мне через турникет трудовую отдали и сказали, что им от меня ничего не надо, т.е.

9
9 комментариев
@guest-1f231e5184
16 января 2013
Уважаемый Петр Александрович Коновалов!

Понимаю Ваше сожаление по поводу того, что Вас не пригласили на работу в нашу Компанию.

Соискатель, успешно прошедший у нас все этапы собеседования, имеет право попросить о посещении Компании в рабочее время, чтобы как можно ближе познакомиться с ежедневными процессами работы в Компании (рабочее место, коллектив, рабочий инструмент…). Именно этим правом Вы и воспользовались.

К сожалению, Вы не смогли предоставить нам подтверждение факта увольнения с последнего места работы (для нас это является обязательным условием подписания трудового договора), поэтому и не были приглашены к нам на работу.

Последующие Ваши заявления о болезни не имеют никакого отношения к нашей фирме.
@guest-1007d1a7ab
20 января 2013
У меня была договорённость с отделом кадров, что запись об увольнении в трудовую мне сделают позже. Со мной подписали трудовой договор, забрали у меня трудовую книжку. Я написал заявление о приёме на работу 12.12.2012 на имя директора Колисова Виталия Владимировича. Второй экземпляр трудового договора на руки не выдали, сказав, что отдадут после подписи руководителем. Так что причина не в трудовой книжке, а в отношении к людям ваших сотрудников, в частности Паламешева Михаила, который даже не посчитал нужным ввести меня в курс дела и сути работы! Почему моя трудовая книжка находилась в отделе кадров с 12 декабря 2012 года по 9 января 2013, если я не имел никакого отношения к вашей компании?
@guest-89e1387e59
31 марта 2013
Мягко говоря, "имеет право попросить о посещении Компании в рабочее время, чтобы как можно ближе познакомиться с ежедневными процессами работы в Компании" - чушь полная. Рассказывайте эти сказки прокуратуре :) Работник был допущен к выполнению трудовых обязанностей со всеми вытекающими.
@guest-b7944118d7
10 апреля 2013
Не знаю что точно говорили Петру,но со мною руководитель отдела Паламешев Михаил заранее договорился,что неделю мы работаем без оформления,где он смотрит на мои способности,а я оцениваю обстановку в компании.Михаил предоставил мне договор оферты,по которому работают оптовые клиенты,а также программу в которой производится отслеживание заказов. Последущие дни Михаил экзаменовал меня по договору и программе.Здесь я допустил упущение и не выучил на зубок договор,т.к. договор был идентичен тому,что был у меня на предыдущем месте работы.Скажу сразу что Михаил очень своеобразно общается,и по началу кажется что он даже придирается к каждому слову,но потом становится понятно, что он очень умный и грамотный человек и свою работу знает как "отче наш",так что спорить с ним по работе это тоже самое,что прыгнуть в океан и попытаться забороть акулу.На четвертый день Михаил сообщил мне что я не подхожу на должность.Причины ,к сожалению,так же не объяснил.Проведенное на стажировке время дало мне неоценимый опыт.Сама компания стабильная и быстроразвивающаяся благодаря четкому контролю менеджеров за исполнением договора.Я конечно же огорчен,что не попал в эту компанию на работу.Соискателям дам совет при прохождении испытательного срока конспектировать все что говорит Михаил.Он словами не кидается и четко взвешивает каждое слово.Также вызубрите договор оферты еще до испытательного срока,он есть на сайте.Все что неясно спрашивайте.Будет казаться что все и так понятно,но это не так.Михаил может задать вопрос из любой области и будет не приятно "блистать" незнанием перед потенциальным начальником.Желаю удачи потенциальным соискателям,а так же компании в дальнейшем развитии.
@guest-e9609a1d20
22 октября 2013
Тоже туда устраивался Кладовщиком(в Апаринки)(с опытом работы),а там и без опыта работают некоторые. тоже самое ,через неделю подошли сказали -вы нам не подходите якобы неуспеваю,делать то что я могу делать.(колектив -говно,но не все.те кто просят о чёмто постоянно и стучат потом)работал на так называемом "подносе"со всем спралялся сам,младшие звенья "руководителей" внимания вообще никакого не обращают,на выполненую работу.Бонусы обещанные мне не заплатили,дали голый оклад.в офисе попросили(начальница отдела кадров с вытаращеными глазами и наглым лицом!) написать какоето заявление об предоставлении отпуска(при увольнении!!!???)хотя я проработал там 7 дней и уволился.зачем??(мотивировав это тем что якобы чтоб меня не увольнять другим днем и засчитать прогул нужно написать заявление,в общем ерунда какаето,заявление я написал,но мне это-не понравилось!Вещи рабочие тоже выкинули без моего ведома не предупредив и не объяснив ничего,так что концов не найдеш!(через день после увольнения.),только отнекивались все по телефону и стрелы друг на друга кидали прикинувшись болванами,наверно они правда там половина -болваны которым насрать на других людей.чтоб их всех налоговая накрыла!
@guest-44ed5e253d
18 марта 2014
Спасибо за информацию
@guest-d5e2536e6c
15 марта 2016
Когда крысы долго сидят в одной бочке они начинают жрать друг друга живьем .
@guest-30124f84e1
2 июля 2016
Проработал в автодоке 2 года в апаринках.Шарашкина контора,начальник склада Колесов Олег как бычок ходит ни здрасти не досвидания вечно не доволен чем то и какой из него руководитель если не может общатся с людьми(а начальник он по тому что генеральный его брат и вообще руководство их клан брат сват жена тёща.),отношение руководства хамское,переработки,на собеседовании одно говорят,а на самом деле всё подругому,на складах очень пыльно,влажная уборка не делается,коллектив молодой рабочии места за собой не убирают,где на гадили там и осталось.Сильная текучка.Понял так кто хорошо работает тот получает,а кто иногда спит под стилажами(развозчики) те тоже получают и побольше.Обед полчаса.Вообщем шарашкина контора но работать можно с горем попалам.Да в курилке бордак окурки мимо урны кидают плевки повсей курилке что аж до блевоты,такое ощущения что свиньи одни работают.В душе не помытся,так как уборщицы сливают воду грязную воду прям в душевую кабину после чего запах стоит отвратительный.
@guest-61508bb048
16 ноября 2022
Сотрудничал с этой шаражкиной конторой 3 года. Одни отрицательные впечатления. И Паламешев Михаил ещё тот гав..юк. Советую всем обходить её стороной!
Другие отзывы
2.0
@guest-ebb5ce5ee7
19 января 2023 Москва
История сотрудника
Белая зп, график, около офиса парковка.На первый взгляд, все хорошо. Особенно когда ты работаешь на выдаче асиком. Многие вещи тебя не касаются. Выдавай себе, будь внимательным,работа с кассой как и везде.. Но мне всегда мало, и я поперлась в манагеры. Тут начинаются представлениЯ. Если ты попадешь в смену к ИР(как я) то твои нервные клетки врятли когда либо восстановятся, тип с проблемами в его 10 личностях, он вас просто за.бет, обстрагироваться не получится от него, он везде) хамит клиентам переодически, обсирает тачки клиентов со своей кретой постукивая кулаком по столу, мол клиент долдон) вы выучите даже если не хотите парочку итальянских фраз, будете знать что масло профикс лучшее ну и только липучка тоя в почете, Беларусь страна родная итп., конечно ювентус) рот вам не даст открыть, особенно если вы с клиентом общаетесь, влезет обязательно и не тактично, но когда его попросят помочь, хер подскажет .вам будет знакомо выражение "испанский стыд" не по наслышке) в первое время, ты ждешь реакции руководителя, эээээй руководитель где тыыыы.... ИИ-руководитель офиса. Отдельное слово про него. Кто ему не по душе, не стесняясь говорит прямо, форма общения изощареная. Любой вопрос-это бег с препятствием. Ответа можешь не получить, если хировое настроение нагрубит,ответит с одолжением, это типо его фирменный стиль, но на самом деле, это ребячество, моветон и непрофессионализм. Очень любит поунижать,очень гордится своим "тонким юмором" на пример-была бы ты мужиком, я б тебе пи.ды дал, это такие шутки.. Пусть в тачках он и шарит, но коллектив у него Г.но, рыба гниёт с головы. кому то можно всё, на пример ИР, ему и замечания не скажут, а тебя порвут. А что бы быть любимчиком, надо язык стирать. в месяц обзвон 50 хо, если не выполнил -2к, если с наличия не натолкал,тоже -2к. Но это порой нельзя сделать,т.к. клиент таращится в монитор и видит все лучше тебя. Поднимала тему,что бы столы переставить, предлагала варианты, руководителю пофигу.. Кароче удержаний дофига, и они добавляются. ОВИГО иногда порят горячку,на ними не поспоришь, с поставщивами коммуникации нету никакой. В марте,когда был адище,просто так удержали 10к из зарплат у всех манагеров,было жутко обидно, а позже и вообще выплаты закрыли,т.е.просчитать самому сколько получилась зп-нереально) клиенты не распределены "поровну" как когда то сказано было, что бы выплаты у всех были +/- одинаковые. Опять так и, любимчики в 1ых рядах, поныл, клиентов накинули) любимое выражение ИИ-не нравится?пиши заявление и уходи. Ну собственно, пошла)
0
Ответить
5.0
@guest-bcb5171132
18 января 2023 Москва
История сотрудника
На собеседовании все четко сказали по условиям, по з/п, по графику, какие будут требования конкретно к моей должности. В дальнейшем уже приступив к работе, не увидел никаких расхождений с тем, что обещалиПарковки перед офисом как таковой нет. Помучился и стал на работу на общаке ездить. Благо, всего пару остановок по прямой без пересадок.
0
Ответить
5.0
@guest-323cb60cc3
3 января 2023 Москва
История сотрудника
Зарплата полностью белая, выплачивается вовремя. Премии неплохие. Если работаешь, а не штаны протираешь, на них в принципе выходишь в течение первых месяцев.Первое время много новой информации, приходиться быстро втягиваться, многому обучаться уже в процессе работы.
0
Ответить
2.0
@guest-62ea5c12c7
24 августа 2022 Москва
История сотрудника
Если ты быдлан абрыган, тебя выгнали отовсюду , тут тебя возьмут сможешь полтишок получатьУ алкаша начальника сами подумайте какой коллектив будет и работа
0
Ответить
2.0
@guest-d6bb786a12
22 августа 2022 Москва
История сотрудника
Белая зп во время и график 2-2, больше нетИмел опыт работать несколько лет в данной компании менеджером, изучил все моменты , если ты в этой сфере опытный сотрудник настоятельно не советую , вся суть работы в том что по мимо кучи работы ты будешь делать кучу не нужной х... и, в которой нет никакого смысла, типо холодных звонков и т п работа построенна так что, менеджер это раб и отношение к нему как к рабу,куча способов тебя "нагнуть" И оштрафовать,при любом раскладе виноват менеджер,компании важны больше клиенты(да в любой компании так,но тут это перебор и неадекват чина со стороны руководства) ,даже если клиенты не адекватные и с их стороны не соблюдены условия ,компания будет на их стороне,а не на стороне своего сотрудника,менеджер делает всё за всех и при этом никакой доплаты за это нет, есть куча ненужных отделов которые тупо не работает, приходиться всё делать за них и преподносить им на блюдечке,самое ужасное руководство которое я когда-либо встречал, в руководстве переизбыток родственников и друзей наивысшего руководства, которые ничего не делают, а от нечего делать видимо или что бы сделать вид что они что-то делают, они и придумывают как бы за...ть сотрудников х...й которая не работает никак, опытные и востребованные сотрудники не ценятся вообще, коронная фраза в этой компании "не нравиться, пиши заявление и уходи ни какой лояльности и заинтересовонности в сотруднике у них нет и не будет , по зарплате в не сезон 45 если повезет офис выполнит план 50-55 в сезон 50-65 , в больших офисах при больших оборотах может быть и 70 , но что бы получить эти деньги нужно выполнить всё планы,которые последнее время начали сильно завышать и их нереально сделать да и ещё политика компании в том что все в независимости новый-ли ты сотрудник или работаешь несколько лет, все менеджеры получат +- 1-3к одинаковую зарплату что бы никому не было обидно, даже если ты работал много и старался весь месяц, а твой коллега работал на вялом, с тебя "отшипнут" И накинут ему , ну или если ты лижешь руководству и будешь "ныть" То тебе накинут хороших клиентов будешь получать ещё чуть по больше остальных рублей на 5-7 за свои унижения и подлизывания , вообщем есть смысл работать в этой компании только для неопытных сотрудников, что бы набраться опыта и свалить , да и в любой работе есть свои минусы, но тут сплошные минусы , короче не советую, бегите подальше
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Автодок
Написать отзыв