Страница 2. Автодок

История сотрудника
Кроме белой зп нетРаботала в отделе кадров. Психически нездоровый руководитель. Позволяет себе рыгать при всех, орать на сотрудников магазинов, кладовщиков,а также своих подчинённых. Может оскорбить,якобы в шутку. Ничего не знает, всё спихивает на своих сотрудников. Перед руководством и другими руководителями выставляет всё так, как будто это она делает. За что и просит хорошие прибавки. Обычные офисные сотрудники понимают,что бабуля никогда ничего не понимала в своём деле. Все кадровые процессы висят на бедных девочках, которые работают за три копейки. Нет нормального архива, тяжеленные коробки, которые парень с трудом поднимет. Зарплата не индексируется, что уже нарушение ТК, помимо того, что не соответствует рынку. О карьерном росте можете забыть. Прибавку делают только если кто то ушёл. И то 2 тыс.которые тут же съедает инфляция. Поменяйте руководителя, вложитесь в подчинённых. Думаю жизнь наладится.

История сотрудника
Быстрый отклик отдела персонала.В описании написана зарплата 40-46, а по факту будет 30 минус налоги, причём ТРИ МЕСЯЦА, типа испытательный срок, что там испытывать - непонятно, в то время как работа помощника менеджера это делать всё за него пока тот лишь иногда вяло ищет запчастюли в каталоге.В общем, видели мы это - три месяца поработай за еду, а потом следующий. Спасибо, не надо

История сотрудника
НетОт и до

История сотрудника
Вовка Ельчанинов с Мытищ-ЛОХ!Дохуя.

История сотрудника
Быстрый отклик на резюме, несложная, вроде бы, работа.В вакансии зп указана 40-46к, **ли вы врёте с самого начала-то, когда потом уже оказывается что первые 3 месяца это будет 30к ещё минус налоги.Офисы и склады грязные, бардак.

История сотрудника
Только зарплата в срок, вроде как вся белая .Зарплата 35 -30 тысяч рублей, плюс 2 процента от продаж из наличия примерно (500-1500 руб в месяц Смена стоит 2000 -2500 за 12 часов на ногах .без учёта штрафов за все подряд, снимут то 30 рублей, то 1000.То в кассе не хватает, кто -то может прихватить что-то , свалят на того кто принял или на того, кто выдавал. Или же разделят на всех.Может приехать брак от поставщика и вы его купите , если не проверили, вплоть до полного лишения зарплаты.(Детали бывают разные)Работаете за нескольких человек на должности ассистента, а именно :кладовщик, комплектовщик возвратов, кассир, грузчик, уборщик, администратор, продавец из наличия.Коллектив ужасный, на перекур выходят покурить что бы настучать друг на друга.Руководство, ужасное:один говорит одно, другой -другое, третий третье, и выходит через одно место.Целый день на ногах, а потом еще закрывать кассу.Уборщика не было месяц, вода в бойлере прокисла, летали мухи и ужасная вонь , есть на кухне было невозможно.(Уборщику платят 5 тысяч в месяц )Полный бардак на складе, потому что :Детали могут лежать не на своём месте , на другой цифре, совсем не там где предполагалось и это может быть маленький болтик, будете искать всем офисом 1 час, клиент может подождать, а может и послать матом.Из-за усталости или невнимательности могут положить на другую цифру и вы можете вообще не найти, что -то.У начальника есть книга штрафов в которую он вносит всех кто ему не понравится, а кто понравился тем выписывает премии (1000-2000 рублей)Нету четкого распределения что где лежит, поэтому разные люди кладут как понимают.При всем этом клиенты бывают тоже неадекватные, которые пытаются унизить и задеть тебя, мол "обслужите меня я же клиент "Половина стульев сломаны(не хватает денег)Работа разьезднооо ассистента менеджера ещё более ужасная, никогда не соглашайтесь, как бы вас не упрашивали.(Утром разгружаете фуру, загружаете фургон, который едет по точкам садитесь в него едете туда где вы работаете, разгружаете его там, принимаете все детали сканером, потом раскладываете по полкам, после этого ещё на выдаче и на кассе работаете до ночи и сил нету совсем даже ходить к концу дня.Людей вечно не хватает вместо 4 грузчиков будет 2 , то есть работать будете за 4-5 человек.Менеджеры почти никогда не помогут вам ничем , они заняты обсуждением того какое масло куда залить с друг -другом и какая киа Рио лучше. Да и работой назвать нельзя то чем они занимаются вводят вин номер то на сайте автодок, то в специальном каталоге , подберут деталь а она не подойдет , после чего придет клиент и будет орать матом что она не подошла.Так же вешают план на ассистентов, хотя они никак не может на нее повлиять.Так же ассистент пакует возвраты поставщикам обратно то в овиго то в Москву.Больничный за 3 недели 8 тысяч рублей .БЕГИТЕ!

История сотрудника
НЕТНеуважаемые сказочники-фуфлометы с Колпакова, 25 их безыдейные покровители с Апаринок.Открою почти все ваши карты потенциальному соискателю на вашу же вакансию https://khimki.hh.ru/vacancy/47979775?from=vacancy&hhtmFromLabel=suitable_vacancies1. Почему не указано про 12 (ДВЕНАДЦАТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ)?2. Почему не указано что должность на самом деле будет называться не "специалист пункта выдачи запчастей" а "ассистент менеджера по продажам"?3. Где хоть слово о испытательном периоде, по которому вы выплачиваете ПЕРВЫЕ ТРИ МЕСЯЦА 25 000 рублей в месяц?Проще. Берут в компанию любого дурака. Мозгов особо не спрашивают. Текучка такая будто воду прорвало на Красноярской ГЭС. Менеджеры и кладовщики меняются каждую неделю. Историю их таинственных увольнений руководитель объясняет "да перевелся в пушкино", "а да поближе нашел офис".Зарплата при графике 2/2 в объявлении раньше стояла 35-37000, но при такой нехеровой текучке, решили изменить должность в описании (в трудовой все равно будет стоять "ассистент" и поставили другой график 5/2 за 41-46000.Но, уж поверьте на слово, там нет этих денег. Менеджеры зеленые, руководитель полный ноль, денег вы этих не увидите, уйдете еще на испытательном периоде.Дальше. Ни слова о том что вы кассир и кладовщик в одном лице. Поделите зарплату пополам и получите 25 000. Хорошо сэкономила компания. Вы не думайте что спрашивать будут меньше. Спрашивать будут за полноценного КАССИРА и полноценного КЛАДОВЩИКА. Ну что, готовы работать за двоих.Я даже когда понял что "не мое", включал тупого, зову руководителя и он все делал по кассе. Настоящий жополиз этот Вова.Да, трудовую будете забирать в деревне Апаринки. Посмотрите на карте где это. Никто в офис ничего не будет вам привозить.В Апаринках сидят три дуры в кадрах, зарплату хотели отдать в два этапа (чтобы я еще к ним приехал), чтобы этого не случилось, пришлось заткнуть одну из них)))Что мы имеем. А не имеем ничего. Ребят, не ТРАТЬТЕ время на этих придурков, в городе вполне достойной работы с достойном уровнем оплаты.

История сотрудника
НЕТ!Неуважаемые сказочники-фуфлометы с Колпакова, 25 их безыдейные покровители с Апаринок.Открою почти все ваши карты потенциальному соискателю на вашу же вакансию https://khimki.hh.ru/vacancy/47979775?from=vacancy&hhtmFromLabel=suitable_vacancies1. Почему не указано про 12 (ДВЕНАДЦАТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ)?2. Почему не указано что должность на самом деле будет называться не "специалист пункта выдачи запчастей" а "ассистент менеджера по продажам"?3. Где хоть слово о испытательном периоде, по которому вы выплачиваете ПЕРВЫЕ ТРИ МЕСЯЦА 25 000 рублей в месяц?Проще. Берут в компанию любого дурака. Мозгов особо не спрашивают. Текучка такая будто воду прорвало на Красноярской ГЭС. Менеджеры и кладовщики меняются каждую неделю. Историю их таинственных увольнений руководитель объясняет "да перевелся в пушкино", "а да поближе нашел офис".Зарплата при графике 2/2 в объявлении раньше стояла 35-37000, но при такой нехеровой текучке, решили изменить должность в описании (в трудовой все равно будет стоять "ассистент" и поставили другой график 5/2 за 41-46000.Но, уж поверьте на слово, там нет этих денег. Менеджеры зеленые, руководитель полный ноль, денег вы этих не увидите, уйдете еще на испытательном периоде.Дальше. Ни слова о том что вы кассир и кладовщик в одном лице. Поделите зарплату пополам и получите 25 000. Хорошо сэкономила компания. Вы не думайте что спрашивать будут меньше. Спрашивать будут за полноценного КАССИРА и полноценного КЛАДОВЩИКА. Ну что, готовы работать за двоих.Я даже когда понял что "не мое", включал тупого, зову руководителя и он все делал по кассе. Настоящий жополиз этот Вова.Да, трудовую будете забирать в деревне Апаринки. Посмотрите на карте где это. Никто в офис ничего не будет вам привозить.В Апаринках сидят три дуры в кадрах, зарплату хотели отдать в два этапа (чтобы я еще к ним приехал), чтобы этого не случилось, пришлось заткнуть одну из них)))Что мы имеем. А не имеем ничего. Ребят, не ТРАТЬТЕ время на этих придурков, в городе вполне достойной работы с достойном уровнем оплаты.

История сотрудника
НЕТРуководитель офиса Мытищи Ельчанинов Владимир редчайший додик. Его ВК https://vk.com/wrcars Компания испытывает кадровый голод поэтому Володя готов брать на работу любого менеджера. Добавили к обязанностям кладовщика еще кассу и он стал называться ассистентом менеджера по продажам. Позор. Кладовщики так же в дефиците. Работать за 25 000 в месяц никто не хочет.Да, покормите Володю, он как после концлагеря, бедный, терпит все это. Никто в офисе Володи ничего не успевает, постоянные скандалы с клиентами. В кассе постоянные недостачи, виноваты все кроме Володи.

История сотрудника
Зп вовремя самый классный вячеслав гуменниковНе ходите грузчиком есть такой Пыпченко Александр Анатольевич он моральный урод,есть ещё дневной начальник всех начальников Алексей ,всё завязаны ,2 года делал работу за Пыпченко ,а он спал или опаздывал потому что работает ещё где-то,но некто невидет

История сотрудника
1. Оформление по трудовой2. Зарплата без задержек3. Автобус до работы и от4. Оплачиваемый отпуск5. Адекватный коллективПонимающие руководство (в ночь)Если есть возможность подработки - оплатят. В целом зарплатой доволен. Хочешь больше - работай. Всё просто.График работы 5/2, 6/1, 4/3 - и так по кругу. На складе бардак - часто занимаешься поиском деталей, которые ребята с разноса могли кинуть в другую коробку (их это мало волнует) могут ставить детали не по сектору, а ты ходишь ищешь. Мало рохлей, тут принцип прийти пораньше и утащить на сборку большей рохлей пока приёмка переодевается.Если у тебя смена с субботы на воскресенье,то утром ты будешь добираться своим ходом. Если тебя приняли на сборку,то в ней ты и будешь до конца своих дней. Перевестись нереально. С ночи в день тоже не перевестись ( но ночью работать приятнее как по мне)Как итог 7/10 баллов АВТОДОКу

История сотрудника
Не вижуДважды отправлял резюме на их разные вакансии. Даже не смотрят их.

История сотрудника
НетОфис грязный, везде коробки и запчасти валяются.На складе всё вперемешку, бардак.Собеседование проходило с рук.который высоко себя ставит, на самом деле одни понты, можно было приземлить, но не стал этого делать.ЗП оклад +%. Процент заплатят если будет выполнено не ниже 90% от поставленного плана на офис, в другом случае только оклад 24К.Не рекоммендую, не убивайте своё время и финансы.

История сотрудника
Дизайн магазина.Предоставляют обучение.Чай бесплатный.Многие могут подумать что мы пишем плохие отзывы, потому что работать не хотим.Но, я лучше с голоду помру, чем тут работать.В первую очередь начальство, шизофреники, мнят из себя не пойми кого, пытаются строить новых сотрудником, чтоб действовали по их указанию,Например: в туалет с разрешения, XDя тогда был в шоке, и пошел специально без спросу, да бы показать начальнику что он не висит ни грамма.Он обиделся на меня, и в будущем грозил увольнением, или уволит якобы по статья, настоящий Шизофреник, при разговоре даже в глаза не смотрит...Потом сотрудники которые там давно с ним работаю, у него на подсосе, постоянно поддакивают ему, смеются над не смешными шутками.По зарплате, постоянно штрафы, если ты начал со склада и не сделал перед устройством на работу Инвентаризацию склада, то весь минус (-) который будет, повесят на всех.Зарплата и так маленькая, так еще и штрафуют, как настоящий раб там.Чувство собственного достоинство и самооценка падает на этой работе, постоянно на нервах и еще клиенты бывают интересные :)Игра не стоит свеч, за такие - то деньги.Один им словом Калл!!!

История сотрудника
Не обнаружилВ вакансии указывают завышеный оклад. В моём случае 45т.р., на союеседовании оказалось 27т.р.

История сотрудника
НетСклад компании Автодок в Московской области деревня Апаринки, логистический парк Апаринки. Транспортной доступности вообще нет все за мкад в Подмосковье, а в корпоративный автобус идущий до метро все не умещаются-добирайся как хочешь! Зимой на складе холодно тк постоянно открывают вертикальные роль ставни для загрузки товара их 6шт и когда они открыты не один отопитель не спасает. Теплую зимнею спецодежду не выдают. Летнюю выдают если сами будите просить об этом. Пользоваться телефоном в рабочее время нельзя за это могут старшие смены снизить оценку вашей работы и как следствие снижение ЗП. В компании Автодок на складе постоянно раз в неделю существует негласный день раба это когда вы без доплат как бы по своему желанию работаете 12 часов. В трудовом договоре у вас прописан 9 часовой рабочий день а по факту вы как бы добровольно работаете значительно больше и это не оплачивается. График адский с бесплатными переработками поэтому текучка но руководству безразлично. В новогодние праздники в добровольно принудительном порядке заставляли выходить. В карантин пандемии писали добровольно заявления о работе. Отпуск разбивают как им удобно по неделям и могут отправить вас в отпуск на неделю в ноябре легко! Ваше согласие необязательно! Зп обещают 40 000руб на руки но есть целая система штрафов от которых не получится избавиться и на выходе получается значительно меньше. Можно выходить по субботам за это есть доплаты но тогда совсем жёсткий график получается 6\1 по 10 с лишнем часов+день раба (12часов раб день). Перерыв на обед всего 30мин. Если кушал 40мин получи минус бал к ЗП! Покурить пускают только по расписанию приходится терпеть. Курилка на улице 50 метров от склада под открытым небом зимой холодно. За нахождение на больничном штрафные балы это значит вам заплатят голый оклад живи как хочешь. В основном работают приезжие которые готовы за 35-40 000руб терпеть любые унижения тк у них дома зп 10-15000руб. Начальник склада человек с распухшим, отекшим красным (оно всегда красное) лицом глаза щелочки поведение неадекватно. К вечеру походка у него становится шатающаяся и глаза блестят сильнее. Он там работает только благодаря тому, что их три брата и все в руководстве компании поэтому его там и держат. Автодок очень семейный бизнес и кумовство процветает о карьерном росте забудь сразу! В старшие смены руководство назначает только лояльных стукачей. Не тратьте ваше время на работу в нашей компании они того не стоят. Почитайте отзывы. Сделайте выводы. Отработал 7 лет и ушёл.

История сотрудника
1. Белая заработная плата.2.Зарплата без задержек.Если ты терпила, то работа для тебя.

История сотрудника
Их не существуетРаботал в апаринках, вечно угрожали что оштрафуют за то что в телефон смотришь.Начальница которая никого не уважает мне ровня по возрасту бегает мозги делает и селфи перед нами, на камеры смотрят, а сами не работают, логисты в этой компании самые гнелые люди.Ещё идёт укрытие налогов.Работаешь за ленивых.Уважение начальства к работнику плохое.Хамство и угрозы уволенения каждый день.Не адекватный коллектив.

История сотрудника
Хороший отзывчивый коллектив.Локацию можно подобрать удобную.График есть 5/2 или 2/2, кому что."Типо" известный работодатель в Вашей трудовой, хотя кому это надо.Я шёл на менеджера... Начнём с собеседования. Если Вы житель Москвы, то проходить будете в "офисе" в Апаринках, - это за МКАДОМ. Там склад, охраняемый, словно режимный объект ракетной промышленности. Пока шёл до нужного входа, ко мне трижды подошли охранники спросить, зачем я тут и куда направляюсь. Я не очень понял этого момента.Работа. Когда я поговорил с руководителем, то понял, что перед тем как сесть на менеджера, нужно побыть его "ассистентом" пару неделек. Быстро втянуться и вперёд в бой. Я не против.Но! На деле, ассистент менеджера - это кладовщик.Кладовщикам на заметку. В магазине работает один кладовщик. 2/2 график. Зп 30. На вас приёмка товаров (разгрузить машину), сортировка по складу, пробить все товары полученные в системе, работа с кассой, работа с покупателями в магазине и продажа из "наличия" в целях повысить чек отдела в этом месяце, так же, вы будете и выдавать товар покупателям. В день приходит 2 машины по 35-40 "мест", те 35 огромных коробок, набитых мелкими, как правило, резинками, фильтрами, щетками, накладками, прокладками. Одному человеку делать работу за, минимум, троих, да ещё и за 30к? Увольте! И да, товарищ, с тебя спишут стоимость товара, если ты принял "невозвратный" товар и не поверил, что там отсутствует крепление чудесное. На моих глазах у парня сняли с ЗП около 6000 за месяц. Зарплата составила 24+-.Ассистент - это второй кладовщик, но временный, типо. Когда я стану менеджером.... когда-нибудь. Вместо "недельки" сроки стали вырисовываться под 5-8 месяцев "подготовки" менеджера из ассистента. Общения с менеджером текущим - 0. Твоя работа - склад, но ты брось сомнения, ведь когда-нибудь ты станешь...Менеджер. Персональной комиссией там и не пахнет. Помню, кто-то в комментах написал, что: "это же работа менеджера - тут все от тебя зависит"... – тут ничего от тебя не зависит. Потолок есть, и он явный и очевидный.. Все учитывается с выручки отдела. Перевыполнять план тебе не дадут свои же, но об этом позже. Однако, есть план, поставленный "высшим" руководством на отдел. Выполнили план 6млн+ за месяц? Возьмите свои копейки, заслужили. В лучшие месяцы в моем отделе менеджер сделал 60к. Парни им восхищались, мол наша "звезда", а я сразу понял, что тикать надо.Перевыполнять план вам не дадут свои же. Потому что:1) Проходимость. То много, то мало покупателей. То покупают масла и резинки, то что-то дорогое.2) Сезонность. Зима - Ваша зп не более 30к. Лето - хлеб - 40-50.Выполнили план - вам его это высшее руководство поднимает. Поднялся план - никто не увидит надбавки. И это будет уже совсем другая сумма в меньшую сторону.

История сотрудника
Соц пакет ,ЗП вовремя , демократичная атмосфера ,нет абсурдных нюансов и правил . в целом доволен работой и атмосферойБывают авралы и переработки ,особенно в сезон продаж весна лето