Страница 2. Автохолдинг Максимум: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Достоинства
Хороший и дружный коллектив. С отпусками тут все просто договориться. За три года работы в компании я ездила 2 раза в летний период. Отпускные тут очень хорошие. И в отпуск свободно можно съездить, и на оставшуюся сумму прожить до зарплаты после отпуска. Если заболела, то нет никаких препятствий выйти на больничный. Главное этот больничный лист предоставить, чтобы выплатили больничные. Зарплата приходит два раза в месяц. Сначала аванс, а потом остатки.

Недостатки
Тесты на собеседовании ввели в полнейший ступор, переволновалась из-за этого

Достоинства
Ни разу не было задержек по ЗП, есть карьерный рост

Недостатки
Очень динамично развивающаяся компания, не каждому под силу. Хотя, может это и не недостаток

Достоинства
Высокая ЗП, хороший коллектив, карьерные возможности.

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Нет

Недостатки
Работаю в данной компании больше 2х лет.
Забавно наблюдать, как появляются фейковые положительные отзывы сотрудников, которые "действительно работают " там.
Вот год назад я еще мог сказать, что компания нормальная, даже была некоторая лояльность к ней, но сейчас прошу не совершать моих ошибок и не идти туда.
Зарплату выплачивают хоть и во время, но крайне редко полностью, постоянно недоплаты. Руководителям на всех плевать кроме себя, вопросы сотрудников не решаются. Чтобы выбить свои же заработанные деньги нужно пройти 10 кругов ада. И это еще не факт, что вам их выплатят
Касаемо коллектива, нормальные взаимоотношения там только между сотрудниками, которые работают с момента основания компании.
Остальные только и знают, что стрелки переводить и склоки собирать друг о друге. Противно!
Условия тоже безобразные, не работают программы, висят старенькие компьютеры, что все вместе тормозит рабочий процесс и сказывается на ваших показателях. Руководство все знает, но ничего не делает. Им на руку, что сотрудники получают копейки, ведь зп руководства от этого обратнопропорционально зависит.
Текучка большая во всех отделах, переводы внутри компании почти не реальны, ..Делают все, чтобы ты сидел на своем месте и боялся привстать оттуда, дабы хоть эти деньги не потерять.
Очень жаль, что когда-то любимая компания превратилась в эту шарашку, где каждый сам за себя.
А быть клиентом Максимума-это вообще отдельная история.
В общем, обходите это место стороной

Достоинства
Не знаю. Меня вполне устраивает работать в "максимуме". Каких-то недостатков, помимо того что надо работать, а не бездельничать, я не вижу. Объемы как объемы. Сильно не нагружают, а если хочется бонусы, то работаешь больше. Вышестоящее звено уважительно к нам обычным работникам относится. Не зверствуют, дедлайнами и штрафами не пугает. Кароче нормально все. Супер, что зарплату не имеют привычки задерживать. Все ровно день-в-день приходить. Зарплата нормальная, мне хватает.

Недостатки
надо работать:)

Достоинства
Нет

Недостатки
Черная зарплата. официально- только минималка.

Достоинства
Зарплаты выдают вовремя. Хороший коллектив.
#люблюсвоихколлег

Недостатки
Если вас берут в качестве продавца, байера или в колл центр по новым автомобилям идите.
А вот, если Вас пригласят в Колл центр отдела продаж автомобилей с пробегом на исходящую линию, где руководитель Патласов Илья, мой Вам совет откажитесь. Он с HR будет, вам рассказывать сказки о том, что можно развиваться и после 6 месяцев мы тебя переведём в другой отдел, хотя по факту за всю историю Колл Центра переводили одного человека. Помните для HR главное, чтобы за 3 месяца Вы закрыли испыталку. Работа нудная и негативная, а ваше рабочее место просто "космос"- в прямом смысле слова СИНИЙ ВАГОНЧИК. Зарплата зависит не от вас, а от байеров, которые принимают автомобили,вы просто завете людей туда, чтобы они прошли диагностику.
У HR есть ещё такая привычка, кого они принимают начинают в hh следить как часто обновляете резюме,если вы обновили, HR в лице Любы Беловой звонит сразу же Патласову, а потом тот же Патласов вызывает Вас, и начинает сказки, то что месяц такой вот слабый, я поговорю с байерами, чтобы они хорошо принимали машины, не уходи, ты хороший сотрудник и так далее.
А если Вам "ПОВЕЗЁТ" и вы попадёте в группу Екатерины Гудковой, то даже во сне вы будете слышать её голос, с претензиями ЗВОНИ! ЗАПИШИ! ЗАПИСЕЙ МАЛО!
И ещё первые Ваши рабочие дни руководитель и супервайзер сами решают с кем вы пойдёте на обед, ну чтобы от некоторых сотрудников вы не получили лишнюю, не нужную, но правдивую информацию про отдел.
Вывод такой.
1.Текучка в Колл центре очень большая.
2.Если у вас 10 принятых машин с коэф. 1,5 то зарплата ваша будет примерно 30000.
3.Сначала руководитель кажется нормальным, но потом......
4.За 3 года работы Колл Центра перевелись в другой отдел один или два человека.
5.Если Вас зовут в другие отделы идите даже не думая.
Я уверен, что читая мой отзыв, в дальнейшем во время собеседований, они будут говорить, что это написал сотрудник, которого мы сами уволили(у Ильи и у Кати есть такая привычка), не верьте с Колл Центра никого не увольняют, люди оттуда сами бегут.

Достоинства
Перспективное рабочее место. Не переживаю о том что будет завтра, через неделю или месяц. Зарплата стабильная два раза в месяц, компания устойчиво стоит на ногах и развивается. Взяли на позицию администратора. Еще хочу попробовать себя в продажах, сказали что это возможно в будущем. Всему обучат, все покажут. Работа активная, но все соки из меня не выжимает. Да и график работы приятный. Успеваю и с друзьями увидеться и заниматься саморазвитием. Начальство приятное, относится к нам хорошо. По коллективу никаких претензий нет, теплые отношения у меня со всеми.

Недостатки
Собеседование немного напугало. Какое-то оно очень серьезно, с непривычки перенервничала. Было много задачек и полиграф!!!

Достоинства
Работа рядом с метро

Недостатки
Здравствуйте! Поделюсь своими впечатлениями о прохождении собеседования. 29 мая 2019 меня пригласили в 16:00 приехать по адресу ул. Руставели д.53 автомобильный холдинг HYUNDAI. Я приехала вовремя, за час до начала. Меня попросили заполнить анкету, далее дождаться менеджера по персоналу. Небольшое отступление. Я живу в г.Кронштадте, мне предложили работу в двух местах м.Старая деревня или м.Гражданский проспект. Перед собеседованием я созвонилась с менеджером. Мне по телефону объяснили, как будет проходить этап собеседований. Что меня смутило? Менеджер ввела меня в заблуждение, т.к. с ее слов нужно было приехать и заполнить анкету без прохождения тестирования. А получается обратная картина. Я приехала за час до собеседования. Заполнила анкету. Смотрю, что приехали еще девушки на эту же должность делопроизводителя. Далее, выходит менеджер и всех приглашает в кабинет. Рассказывает о компании, об условиях работы. Потом раздает тесты. Первый тест на логику и внимательность, а второй тест по математике (расставить порядковые числа) Далее всех попросили подождать в кафе и каждого человека менеджер приглашала уже тет-а-тет к себе в кабинет. Почему я возмущаюсь? Мне не понравилось как проходило собеседование. Я не была против тестирования, но не таким образом? Это напоминает мне фильм "Работодатель", где устраивают психологические тесты, а потом всех вытесняют. Сегодня пришло СМС в таком содержании: "Добрый день! Вы проходили собеседование в Автомобильном холдинге Максимум. К сожалению, на данный момент не готовы сделать Вам предложение. Большое спасибо за потраченное время!". Меня убивает последняя фраза СПАСИБО ЗА ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ! Обращаюсь к менеджерам Максимум, Вы когда отправляете отклик на приглашение предупреждайте заранее, что устраиваете массовое собеседование и тесты. Убедительная просьба, исправьте последнюю фразу на "ИЗВИНИТЕ НАС ЗА ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ", т.к. люди потратили на Вас время и были на собеседовании, а Вы изъясняетесь в таком формате что это мы должны благодарить Вас за потраченное время.
У меня отложился негативный опечаток об этой компании. Я не преувеличиваю, пишу правду. Делюсь своим впечатлением, чтобы народ был в курсе как проходят собеседования. Я не в первый раз прохожу собеседования, но меня хотя бы не вводят в заблуждение. Менеджер по персоналу - это лицо компании, который отвечает за поиск и подбор персонала. Вы как менеджер обязаны перед назначением собеседования обговаривать все вопросы с соискателем. Объяснить как будет проходить собеседование, в каком формате и т.д. Я понимаю Вашу загруженность, но и Вы поймите меня правильно, что информация должна быть достоверной, а не оказаться сюрпризом. Спасибо за внимание.

Достоинства
Работаю тут уже второй год мастером-механиком. На самом деле классно работать на официального дилера. Поставки запчастей всегда вовремя. Инструменты всегда есть, если чего-то не хватает запрашиваешь у инженера. Самому для своей работы ничего покупать не надо. Помещение просторное. Клиенты бывают хоть стой, хоть падай, но за такую зп можно и потерпеть. Тем более компания предоставляет соцпакет. С детьми получается в отпуск съездить не напрягаясь.

Недостатки
пока все устраивает

Достоинства
Работал продавцом у них на Хонде больше года. Вот недавно перевели в отдел маркетинга. Как видите карьерный рост тут есть. Пошел изначально из-за большой заработной платы. Обучили меня практически с нуля. Пока обучали эти дни мне все оплачивали. Сама зп не маленькая, но если стараться премии большие!
Начальство все нормальное. Дают понятные и выполнимые задания. Прислушиваются к работникам. Всегда можно договорится на отпуск, взять больничный или отгул.

Недостатки
нет развозки до метро, долгое собеседование

Достоинства
Стабильная компания! Не переживаю за выплаты, зарплата приходить своевременно. Уже второй кредит успел выплатить за 6 месяцев работы. В продажах я не первый день и на голом окладе не интересно сидеть. Максимум мотивирует делать больше, да и самому не в тягость, когда начальство адекватное. Премиальная часть зарплаты всегда радует. Плюшками ДМС не пользовался, но многие коллеги себе спортзал через компанию оплачивают. Я больше рад за скидки в кузовне для своих сотрудников. Место работы на твердую пять, рекомендую.

Недостатки
Может сбить с толку собеседование, я серьезно, оно довольно-таки сложное

Достоинства
Это моя первая работа после института. Взяли абсолютно без опыта! Сами всему обучили и еще попала на тренинги. Все время моего обучения оплачивали, бесплатно на работу не ходила. Взяли помощником маркетолога, на данной позиции долго не продержали, уже через полтора месяца взяли маркетологом в штат! Работа мне моя нравится, для творческого человека самое оно, хоть и работаю в офисе. Офис чистый и светлый, окружают меня хорошие адекватные люди. Недавно начала ходить в зал, абонемент мне оплачивают по ДМС.

Недостатки
Требования к новым сотрудникам высокие, были некоторые сложности на собеседовании

Достоинства
К подбору сотрудников относятся ответственно, а не абы как. Подстегивает это и мотивирует! Сразу понятно, что компания серьезная, а не шаражкина контора)) На собеседовании дали серьезные тесты, вежливо общаются и отвечают на все поставленные вопросы без увиливания. Собеседовалась я на ассистента отдела маркетинга, у меня есть опыт в этой сфере. Взяли меня сразу с руками и ногами. Любая переработка зачитывается, поэтому работать во благо компании не затруднительно. Единственный минус это расположение офиса, живу я далеко. Приходиться вставать рано и долго добираться(( Надо уже накопить на машину, тем более у сотрудников скидка на сервис.

Недостатки
далеко добираться

Достоинства
И так, начнем с положительного :
1. Официальное трудоустройство.
2. Зарплата без задержек.
3. При появлении вакансии в компании, сначала предлагается сотрудникам. Если есть желание и возможность, то можно перейти на другую должность.
4. Для сотрудников есть внутрикорпоративные скидки, возможность ДМС.
5. Если есть свое авто, то можно обслуживаться со скидкой.

Недостатки
1. Не привычная система прохождения собеседования.
2. Большое количество новой информации в начале работы.

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Пришла на собеседование, попросили заполнить анкету, рядом сидели еще 5 человек на аналогичную должность. Сразу не понравилось, что приглашают не по одному в специально отведенный час, а сразу много людей, соответственно текучка кадров большая. Само собеседование проходит в режиме тестов айкью, при трудоустройстве на гуманитария (документовед) много математических тестов. Краткий рассказ о себе, вопрос про опыт не задают. Собеседование длится почти 2 часа. Затем приходят 2 страшные, напыщенные клуши, типо начальники отделов, сидят ничего не говорят, якобы делают выводы. Потом всех отводят в кафе и просят подождать пока они все посовещаются, затем HR возвращается и приглашает на беседу человека только что выпустившегося из универа, не имеющего опыта, всем остальным говорят "мы с вами свяжемся". Ессно на следующий день приходит смс со словами "вы нам не подходите", и слава богу, по оплате на период испытательного срока никто сказать не смог, вот такие компетентные люди проводят собеседования. Проходя мимо кабинетов со стеклянными дверьми невольно пришлось туда заглянуть, все сотрудники сидят друг на друге практически, как кильки в банке, их очень много. Про обязанности, кстати, тоже толком сказать не смогли, рабочее место показывают только, если ты их устроишь, ну я уже примерно понимаю какое оно и почему сразу не хотят показывать)

Достоинства
Ничего плохого про компанию сказать не могу. Работаю 4 - ый месяц. Все устраивает. Хорошая организация труда, четко знаешь свои обязанности. Обстановка в коллективе хорошая. Платят во время, без задержек.

Недостатки
расположение офиса находиться далековато, мне не удобно добираться.

Достоинства
Работаю консультантом около года. Могу сказать, что работа не простая, нужен индивидуальный подход к каждому. Если у вас есть опыт в продажах или общении с людьми, то это вам поможет. Сфера для меня интересная, что неплохо мотивирует. Зарплату выдавали во время, не задерживали. Отпуск, больничный оплачивался. Пришлось уйти в связи с переездом в другой город.

Недостатки
В моем случае их не было.

Достоинства
На собеседование шла без особых знаний в автомобильной тематике. Знала только основные марки, но никогда не приходилось изучать вопрос глубже. Собеседование прошло хорошо, да много всего спрашивали, но трудностей не заметила. Потом прошла собеседование с руководителем. Заметила, что оба собеседования проходили на позитивной ноте, никто не смотрел с высока. Все было легко и просто. Через недельку перезвонили и сообщили, что предлагают мне работу администратора. Оговорили все условия, меня все устроило, график работы, заработная плата и место работы . Я и согласилась.
Вот уже прошло 3 месяца как я работаю, что могу сказать. Закончился мой испытательный срок и я и дальше буду тут работать.
За это время могу выделить несколько плюсов: коллектив, молодой и активный.
Обучение: компания отправляла на интересные семинары, курсы. Теперь с легкостью могу поддержать беседу про машины)

Недостатки
работы хватает, но мне нравится. Еще бы зарплату побольше, к хорошему быстро привыкаешь)

Достоинства
Не соглашусь с негативными отзывами тут. Работаю менеджером по продажам около года. Оформление по книжке. Зарплату выдают вовремя, дают хорошие премии. Кто не хочет работать, то получает минимум. Конечно все зависит от того сколько ты продашь.

Недостатки
Собеседование и вправду немного трудное, но если не напрягаться и ничего не утаивать, то все хорошо.

Достоинства
Нет!

Недостатки
На собеседовании говорят одно, а на деле выходит совсем другая картина. Совершенно конченный критерий отбора потенциальных сотрудников. Приглашают на тестовый день тех, кто понравится начальнику, после чего предлагают пройти полиграф. На полиграфе задают всевозможные вопросы по типу: крал или не крал, пробовал ли наркотики, есть ли знакомства в криминальной сфере и тд. Как ни крути, ставят в неудобное положение, даже если скрывать нечего. Ощущение, что проходишь собеседование в ФСБ. Удачно пройти полиграф нереально, даже если ты нормальный, законопослушный человек. Очевидно таким способом отсекаются нормальные люди от лохов, которые будут горбатиться на эту организацию и молчать в тряпочку. Сами сотрудники не скрывают, что платят там копейки, оклад отсутствует, черная зп в конверте и довольно странный график работы. Не ведитесь, если вас пригласят на собеседование! Шарашкина контора!

Достоинства
Не заметил.

Недостатки
Пишу, потому что впервые столкнулся с такой безответственностью в работе кадров. получил приглашение на собеседование на хэдхантере. позвонил по указанному номеру. Сказали, что на кадры в данный момент не перевести - не берут трубку, и что они перезвонят. Подождал. 2 или 3 дня ответа так и не было. Звоню ещё раз, указываю, что уже общался, обещали перезвонить. Девушка делает вторую попытку связаться с отделом кадров. Также безуспешно, второй раз записывает мои данные и обещает, что они перезвонят. Естественно безрезультатно. Тогда я решил найти в соц. сетях человека, который меня приглашал на собеседование и, видимо, отвечает за набор персонала, так как его фамилия и инициалы указаны в приглашении на собеседование. Нашел, написал коротко о том, кто я, чего хочу, и приложил резюме, скачанное с того же хэдхантера. Человек прочитал сообщение и.... всё. Ничего в ответ. В моей практике такое встречается впервые, однако если кадры позволяют себе так относиться к потенциальным кандидатам - можно делать выводы об ответственности в компании в принципе.

Достоинства
Нет особых.

Недостатки
Шарага, полное нарушение ТК РФ; при устройстве на работу заставляют пройти полиграф. На полиграфе задают неудобные вопросы. Обещают ДМС, курсы языка, фитнес – ничего из этого я так и не увидел. Чистыми 15 тысяч, остальное в конверте, если план выполнишь, конечно. Неугодных убирают одним днем; нет нормальных отпускных (отпуск дают только по две недели), выходные пособия не особо хотят платить, у отдела кадров свои уловки. Заставляют работать в выходные (и перерабатывать), практически не оплачивая эти смены. Дикая текучка кадров. Сотрудников постоянно долбят, критикуют, нездоровая атмосфера. Настоящее рабство. Начальство гнилое, садится на шею. Опытных сотрудников, которые действительно хотят и умеют работать – разогнали; остались те, кто сосет за копейки и не уважает себя. Добро пожаловать в дружный коллектив «Максимум». Мы – команда.

P.S. «Хорошие» отзывы руководство заставляет писать своих сотрудников.