Borishof (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
В компании БорисХоф (БМВ Ярославское шоссе) работала полтора года. Работа была насыщенная, активная, интересная.
Компания заботится о своих сотрудниках, есть ДМС, комфортное рабочее место, грамотное и компетентное руководство. Все руководители – эксперты автомобильной отрасли. Мои руководители всегда корректно и профессионально со мной общались, что очень ценно и важно. Наставляли, помогали, адаптировали, не бросали в сложной ситуации (даже в выходные).

В БорисХоф есть возможности расти, развиваться, получать новый опыт, расти по карьерной лестнице. Нужно лишь желание и стремление.
Если бы не февральские события, не покинула бы компанию.

Недостатки
Не нашла за время работы. Ну если только отсутствие парковки для сотрудников, но рядом с салонов всегда можно было найти место.

Достоинства
Работаю в компании уже три года в продажах Б/У автомобилей.
Оглядываясь на предыдущий опыт работы у других дилеров могу сказать следующее:
Если ты любишь то, чем занимаешься то БорисХоф лучший дилер!
Достойные условия труда, дружный коллектив, соц. пакет, белая ЗП, возможность реального карьерного роста.
Касательно роста, компания придерживается политики выращивания из своих сотрудников профессионалов!
Крайне рекомендую.

Недостатки
Ленивым тут делать нечего.

Достоинства
Работала в компании БорисХоф (бывш. Инчкейп) в отделе пролонгации договоров страхования.
Коллектив отличный и слаженный, работать одно удовольствие! В период стажировки не чувствовала себя "брошенной" было очень внимательное отношение как со стороны коллег так и со стороны наставника и руководства! Все очень внимательные и отзывчивые. Все сотрудники работают в компании продолжительный период, текучки нет.
Мне есть с чем сравнивать так как до этого работала в другом дилере - земля и небо! Такого отношения к сотрудникам не видела нигде!
Руководство компании на регулярной основе проводит встречи с сотрудниками, рассказывает о планах развития компании и текущих изменениях в автомобильном бизнесе, отвечает на вопросы и готовы для предложений, чувствуешь что ты не просто работаешь, а участвуешь в жизни и судьбе компании!
На период "Трудностей в стране" копания организовывала психологическую помощь для всех сотрудников которые в ней нуждались, руководство выходило на связь каждую неделю и сообщало последние новости связанные с компанией!
Часто проводятся внутренние конкурсы с призами. Так же хочу отметить, что в компании реально существует карьерный рост и каждый кто чувствует что готов расти может на него претендовать.
Важным плюсом для меня была "белая" заработная плата, за все время не было ни одной задержки, прозрачный и понятный расчет премиальной части. Сотрудникам компания предоставляет полис ДМС. На время пока буйствовала эпидемия Компания застраховала всех сотрудников.
Комфортные условия труда, новое и быстрое оборудование. Все отделы взаимодействуют друг с другом на позитивной ноте
Однозначно рекомендую компанию, как отличного работодателя.

Недостатки
для меня недостатков не было!!

Достоинства
В компании БорисХоф (Тойота Внуково) я отработала 5 лет, до этого успела поработать ещё в двух крупнейших российских автодилерах, поэтому есть с чем сравнить. Компания заботится о своих сотрудниках, всё согласно ТК РФ, есть ДМС, выполнимая мотивация и справедливая оплата труда, профессиональное руководство, есть все возможности для роста. В компании можно вырасти, в этом помогают тренинги и обучения. Отличный и дружный коллектив, коллеги которые становятся друзьями!

Недостатки
Их нет, до сих пор работала бы, если не смена сферы деятельности

Достоинства
Всем привет, хочу поделиться своим мнением о работе в компании БорисХоф. Надо сказать, что на протяжении многих лет я работала в представительстве одного из автопроизводителей и вот в 2021г судьба сложилась так, что я стала частью этой дружной команды. Я не скажу, что наше время сотрудничества была совсем безоблачным и, как и во многих местах, иногда я сталкивалась с тем, что личные цели не совпадали с рабочими. НО, этот опыт был для меня одним из самых позитивных в жизни, так как БорисХоф это настоящая dream team)) мне повезло работать каждый день с людьми, которые любят то, что делают, горят идеей и заряжают всех вокруг себя на успех! Это позволяет каждый день идти на работу с улыбкой, что для меня очень ценно! Спасибо ребята и удачи Вам во всем, что вы делаете!!

Недостатки
Многозадачность

Достоинства
Всем доброго времени суток.
Решил, что пора мне оставить отзыв и поделиться моим впечатлением от работы в Борис Хоф, или как всем привычнее компании Инчкейп.
Считаю, что имею право описать мнение о компании спустя 5 лет работы. С одной стороны они пролетели быстро, с другой были крайне насыщенны и разносторонние. Я имел удовольствие трудиться на различных должностях от координатора записи клиентов до руководителя сервиса, работать на разных локациях, с разными брендами и даже в разных городах Мск и СПб.
Так что начать думаю стоит с того, что в компании реально существует карьерный рост, причём крайне стремительный, сроки и направления уже зависят от личных целей и степени вовлечённости.
Далее хочется отметить важное на сегодня понятие - прозрачность компании. Да, БорисХоф не единственная белая автомобильная компания на российском рынке, но, помимо этого долгое время являясь иностранной компанией она единственная, кто продавал свои Акции на бирже, куда иные автохолдинги только стремились.
А куда прозрачнее, чем такой «игрок»? Это обязывает быть максимально открытым, как для сотрудников, так и для клиентов.
Компания с иностранными корнями, ведёт бизнес в России по европейском стандартам, всем понятно, куда более высоким.
Для сотрудников это означает высокую оплату труда, привлекательный соц. пакет и прочие «плюшки». Я уверено могу сказать, что это единственная автомобильная компания, которая в РФ так заботится о сотрудниках. В пример я всегда привожу пандемию, когда компания платила все своим сотрудникам среднюю ЗП. В условиях, когда, например, механики сидят исключительно на выработке, это неописуемо ценный поступок. Я не говорю, что в других компаниях плохо. Я хочу сказать, что тут, на мой взгляд, лучше заботятся о кадрах. Сюда приходят работать люди с прекрасным опытом из других автохолдингов, и имеют возможность раскрыть свой потенциал и повысить заработок.
Хочу добавить, что если вас пугают/смущают изменения, после того как компания из иностранной превратилась в отечественную, не стоит об этом волноваться. Управляют ей все те же люди, а значит философия и основные важные ценности и стандарты не изменились.
Рекомендую компанию, как работодателя, партнера, а также клиентам, которым важно не просто приобрести и обслужить а/м, а внимание и доверительные партнёрские отношения.

Недостатки
Из зон роста я бы выделил необходимость развития CRM системы и развития системы работы с клиентами с точки зрения «единого окна».

Достоинства
Рядом с домом, нормальный коллектив

Недостатки
Постоянно кидают на деньги,демотивацию меняют задним числом почти каждый месяц
Отношение к сотрудником хамское, текучка кадров
Руководство дилетанты и мошеники

Достоинства
привет всем.
Несмотря на небольшой срок работы в компании БорисХоф, которая до лета 2022 года являлась Ангийской компанией и называлась INCHCAPE. Хотелось бы написать отзыв о данной компании.
Я очень хотела работать в этой компании и у меня получилось, чему я безумно рада. Нашла я вакансию на сайте hh.ru. оставила отклик и мне сразу перезвонил рекрутер, чтобы пообщаться и рассказать о компании. Рекрутер отлично всё объяснил, продемонстрировал высокий уровень компании и заинтересованное отношение к сотрудникам. Отношение к сотрудникам (Европейский подход). Первое собеседование – онлайн, потом пригласили на очную встречу. Лично мои эмоции только положительные. Работать в этой компании мне нравится, я уверена в оплате, молодой, энергичный коллектив. Очень тёплые взаимоотношения между всеми, в том числе руководство, для которого действительно важен каждый, кто у нас работает. и складывается ощущение большой семьи, поэтому здесь многие работают с самого открытия.
Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Суперские возможности для развития и карьеры. Официальное трудоустройство, белая ЗП вовремя. Кодекс деловой этики, регулярные обучающие курсы, тренинги которые позволяют правильно расставлять приоритеты, оснащение и удобство рабочего места .Прекрасное отношение отдела кадров, адаптация в первые дни работы.
Кто рассматривает трудоустройство идите даже не думайте

Недостатки
нет

Достоинства
Есть хорошие добрые по жизни люди, при этом професионалы своего дела.

Недостатки
Соцпакет 0.

Руководство на всех трех площадках говно( везде стукачи)

Но самое главное коэфициэнт удовлетворенности клиента который рушит твою зарплату при выполненом плане! с 75000р до примерно 45000 а если еще и план не сделал30000.

работа с 8 до упора иногда до 1часу ночи...