• Главная
  • Работа в Bridgestone CIS: отзывы сотрудников

Работа в Bridgestone CIS: отзывы сотрудников

Bridgestone CIS

Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

2.5
15 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Bridgestone CIS получила оценку 2.47 из 5 звезд 15 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (15)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (15)
Позитивные (2)
Негативные (9)
Нейтральные (4)
Сотрудник @guest-2f71fe88a2
Bridgestone CIS
6 октября 2020
3.0 Удовлетворительно
Достоинства
Соц пакет, и все на этом.
Недостатки
Если у вас нет знакомств, друзей родственников среди руководства, то вам там делать нечего, будут словесные похвалы на этом все заканчивается. Работа адская, начиная с того что даже в 1 смену ты заходишь на завод в 7.00 выходишь в 20.00, при советниках с Японии еще были какие то 3-5 минутные перерывы супервайзеры говорят 45 минут обед и 15 минут ланч все зачем подписывали трудовой договор))), сейчас их нет, выполняешь план и дальше работать. Подработок нет, премии даже если дают, то дают своим. Все молчат, это ж Россия. Так везде. В 2020 постоянные остановки производства, все урезали, но тебе вешают лапшу что все будет ок. Никому не советую попасть на процесс сборки, финальной инспекции(внешний осмотр), это самый треш. Не верьте тем руководителям, что будут вешать лапшу вам на уши, у них такая работа, причем за неплохие деньги. Очень дешевая раб.сила. Не верьте там никому. Проработал более 2 лет , нечего там делать, только здоровье своё терять. Ип любое русское просто нервно курит в сторонке, по сравнению с этим производством. Зп у оператора от 25 до 29 это потолок.
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-6447911cee
Bridgestone CIS
9 июля 2019
2.0 Плохо
Достоинства
Белая зп. Соцпакет.
Недостатки
Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые могут либо не приходить на работу либо изображать бурную деятельность, зная, что при любом раскладе никого выгонять не будут. Инициативные, амбициозные, умнички и т.п. валят отсюда при первой же представившейся удачной возможности. Здесь не нужны «звёзды», не нужны мозги. Этим и определяется зарплатная политика компании – нужен максимально дешёвый персонал, с этим ощущением вы будете работать всё время. Вы дешёвый сотрудник и ваши коллеги такие же
Поддерживаете отзыв?
0
Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца