Страница 2. Exist

История сотрудника
Из хорошего мало коллектив ну и деньги вовремя платют на этом всеРуководство просто писец если тебя не любят твоя зарплата будет в геометрической прогресси сокращаться будут левые удержания и самое что удивительное ты не знаешь за что тебя нагрели зарплата это вообще отдельная тема как только вопрос о ней сразу и руководитель как то отмазывается и старший манагер лепит левые отмазки по реальности ее начисляет толстый пельмень, итог этого всего если ты любитель лизнуть жопу ему то отлично зп у тя под 100 тя практически нет на работе ну как нет ты вроде есть но не хрена не работаешь и приходишь то к часу то свалишь на 3 часа . Ну конечно же ты старший менеджервсе бы не чего был бы человек хороший в нашем случаи старший не то что мудло просто пидарасина

История сотрудника
нетРабота на складе сравнима с опущенными на зоне. Если ты опущенный, то тогда WELLCOM на склад ул. Смирновская.

История сотрудника
нетНа*б в этой компании начинается с момента оформления,когда при графике 5-2 устанавливается режим работы с 9 до 19 часов (что уже является нарушением ТК РФ).Задержки и выходы в выходные-частое явление, в добровольно-принудительной форме. За отказ грозят лишить премии. Начальство относится к сотрудникам как к скоту. С зарплатой накручивают. Народ оттуда валит,всем уже надоело терпеть этот беспредел. Так что подумайте десять раз,стоит ли вам устраиваться в компанию,где руководство плюет на ваши права.

История сотрудника
НЕТУжасный отдел кадров. На складе на ул. Смирновской работают одни наркоманы, кредитники и алиментчики. На складе жуткая онтисанимария, крысы и тд. Эта работа сравнима с урановыми рудниками, она только для смертников.

История сотрудника
Оплата топлива, да и то урезаютИх очень много.1) Зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премию начинают платить со второй зарплаты, т.е. вы работаете с 1 числа, вам 25 авансом заплатят 6800, 10 числа след. месяца еще 6800, затем 25 опять 6800 и только 10 числа третьего месяца работы 6800 + премия якобы за первый месяц.2) отпуск - это песня, фактически его нет. Если в офисе 2 курьера, то когда один уходит в отпуск - второй работает за него в две смены. Доплата за это мизерная, а в некоторых офисах отсутствует. Отпускные приходят где то за 2 недели до отпуска, но затем, спустя 2 зарплаты на карточку придет всего половина.3) график - этого не говорят на собеседовании, и этого нет в трудовом договоре, но субботы то же рабочие у курьеров.4) почти во всех офисах неадекватные руководители, ворующие и считающие себя богами в своих вотчинах.5) товар выдают в тяжеленных коробках весом от 20 до 60 кг, погрузка/разгрузка вручную.6) материальная ответственность - действует правило "кто последний, тот отец". Недосмотрел деталь при получении - спишут деньги за поломку, но вот деталь не увидите.7) Оформляются водители простыми пешими курьерами.8) При увольнении вас кинут на премиальную часть и выплатят голый оклад. В итоге суммарно вы проработаете бесплатно порядка 2-3 месяцев (за 14 тыс руб на своем авто)9) руководству плевать на сотрудников и их проблемы.10) постоянная текучка, почему? см. выше.11) напоследок самое интересное - зарплату насчитывает руководитель офиса!!!, а не бухгалтерия. Так что, если впали в немилость к руководителю, будут урезания и списания всякие.P.S. Сделать нормальную карьеру и заработать денег в Эсксисте нельзя, вся система против нормального роста. Руководству нужна текучка, они с этого имеют деньги, экономя на премиях.

История сотрудника
Ну из положительного наверно то что стабильно платят зарплатуЭто просто жесть)))я впервые встретил такое ужасное место работы.Начну я с самого начала.Как то одним прекрасным днём я встретил объявление о вакансии ,почитав его ,ничего странного я не нашёл,то есть зп равная обязанностям.И обещали в объявлении 37 000р. график 2/2.Когда пришёл на собеседование ,была там Светлана,ну как бы рассказала всё красиво,не к чему не подкопаешься,ну ладно подумал я, попробуем поработать .С первого шага на склад я понял в какую я клоаку попал,и с каждым днём всё больше удивлялся происходящему на этой работе.Склад находится внутри старого цеха,где по словам одного рабочего там когда то собирали военную технику,ну суть не в этом,большущий беспорядок в расстановке товара и вообще самих адресов,совершенно неудобные терминал с сырой программой,под сырой подразумеваю то что настолько всё не доработано,что парой хочется выкинуть этот терминал с третьего этажа имеющегося там мезонина.ещё по поводу терминала очень быстро садится батарейка,за рабочую смену раза 3 меняется,и не всегда находятся более менее рабочие терминалы,все пакоцанные и глючные. Работая приходится постоянно бегать с этажа на этаж,так как запчасти могут находиться в разных местах склада,на самих полках беспорядок хрен что найдёшь и хрен куда положишь ,нижние и самые верхние полки свободны или на половину,зато средние битком,а всё потому,что олени там управляют.Мезанин который в 3 этажа постоянно бьётся током,хоть не сильно но очень напрягает.Далее ,хотелось бы рассказать о допах,выходы в выходной день,через месяц вас начнут заставлять выходить в свой выходной и не важно что у вас там дети,и какие то дела,вас заставят,когда нас новоприбывших пригласил зам он мягко намекнул ,кто по требованию не выйдет в свой вых того под увольнение.Нормы завышенные ,и не всегда и не всем удаётся их выполнить,то есть 3000 т обещанных за выход в свой выходной,но вы получите в том случае если вы выполните норму,а её очень и очень сложно выполнить,если не выполните норму то получите всего 1000 т,зато премии лишать они любители))))по любому поводу и без повода))Далее,ЗАРПЛАТА.тут вообще мохинации,не смотря на то что обещали зп 37000 хотя по факту выше 30000 мало кто набирает и то те кто давно работает.Зарплату вы полноценную в первый месяц и во второй месяц работы не получите,голый оклад 20300 без учёта налога,то есть 17990 и то если повезёт.Средние зарплаты,25-30т в месяц.так что советую пройти эту шарашку мимо,не потеряв за зря времени.А ещё чуть не забыл,зп вы будете получать на карту сбербанка,и только на ту которую вам выдадут,с другими банками они не сотрудничают,так что если у кого то есть долги в сбере ,начисленные деньги автоматом пойдут в счёт погашения долга.Многие кто приходил устраиваться,спустя 2-3 часа бежали с этого склада,и при мне таких людей было много,так как видели какой ужас творился там,ещё хотел отметить что многие давно работающие говорили что года два назад на складе были условия намного лучше,год назад лафа закончилась и с каждым месяцем становилось всё хуже и хуже,больше работы ,сокращение рабочих и урезание зарплаты.Короче щас там жопа ,и нет смысла там работать, ни карьеры так как там уже всё давно поделено,ни зарплаты толковой,а ждёт только там потеря нервных клеток и варикоз.

История сотрудника
Положительного 0Не покуришь чай не попьёшь , кто-нибудь обязательно прочтёт лекцию, рысь\золотой , и тд с ЗП сплошной обман, при устройстве обещали 15-20 тык ели ели 15 набирается.премию бывает вообще "забывают" выплатитьодним словом унижение а не работа

История сотрудника
хорошее место работы. До этого менял работу как перчатки, насмотрелся всякого и холодные ангары и сырые подвальные помещения. Также был опыт работы у конкурентов, так что есть с чем сравнивать. В целом все норм, работть можно. Платят вовремяКак правило весна-осень на складе завалы, хотя кому надо в это время можно подработать

История сотрудника
Всем привет! Проработал более 2 лет могу сказать только хорошее в адрес компании. Для меня важнымбыло время, затраченное на путь от дома до работы. В москве почти не осталось скадов, почти все в области, куда с трудом можно добраться. новичку всегда помогут освоиться. просто классный коллектив. снаала было тяжеловато, но я справился и теперь все как по маслу.очень высокая интенсивность работы - загруженность максимальная, лишний раз не покуриш))

История сотрудника
Если совсем нет опыта - хорошее место для старта(хорошие перспективы исключительно в опыте работы в случае его полного отсутствия), лично в моем коллективе было комфортное и приятное общение(на позитиве, не то чтобы они всегда помогут в трудную минуту, но бывало и такое). Стабильно капает з\п без задержек и ошибок (по крайней мере так у меня).Иногда приходится работать сверхурочно и в выходные, но только по своей инициативе, никто не заставляет. Но это, скорее, не особенность компании, а особенность рынка (периодически объем работы зашкаливает). Читая в других отзывах минусы можно прийти к выводу, что пишут те, кто не справляется с работой или не хочет. По большому счету, минусы можно найти в любой компании.

История сотрудника
хорошо в магазине только деньги берут на кассемагазин в г.Щёлково,продавцы работают отвратительно,сидят и спят на рабочих местах,в деталях не разбираются,много раз мне давали не те детали,на стойке выдачи зап.частей стоят мычат,ничего толком ответить не могут,отвратительный магазин.

История сотрудника
НикакихЯ в этой компании не работал.и работать никому не советую,видя каких беграмотных сотрудников туда набирают я даже ходить больше туда нехочу,люди отвратительные .этикета общения с клиентами незнают совершенно, офис находится на рязанском проспекте,.и руководство к сожалению это никак не отслеживается или как во многих фирмах такого плана забивают на качества болт,

История сотрудника
Самое лучшее, что можно сказать: выплата зарплаты 2 раза в месяц жестко, но только в рамках "белой" зарплаты, а она почти равна МРОТ. Вот на них и живите. Первые два месяца и будете жить только на них. Есть отпуск- по графику, 2 раза в год. М.б. оплатят больничный. В этих рамках трудовой кодекс еще чтут, чего нельзя сказать об остальном.Потогонная система работы, не оплачиваемая достойным образом. Припахивают по любому поводу. Вместо положенных 10-12 часов работы -порой все 24 часа за рулем, на разгрузке-погрузке. Все непременно фотографируется. Куча дармоедов, фиксирующих каждый твой шаг. Поесть некогда, надо как скорый поезд ездить по их фантастическим образом рассчитанных маршрутам. Хроническое нарушение скоростного режима, а штрафы-все твои. Стукачество от низа до верху, камеры. Машина ни одна не застрахована. В случае ДТП-ущерб удерживают с водил (и желательно, чтобы ремонт в официальном сервисе). Коллектива нет. Все боятся даже общаться друг с другом. Людей сталкивают друг с другом постоянно. Айсберг-с громадной невидимой финансовой частью, которая не для персонала! Из конторы бегут, там любят когда работают бесплатно.

История сотрудника
Тут их не ищите.При устройстве на работу обещают одно, в итоге совсем другое. Полную зарплату начинают платить с 3го месяца! Руководство - зажравшиеся подонки, для которых сотрудники просто средство, для реализации своих амбиций и источник прибыли, который не достоин уважения! Вопреки законодательству РФ обязательный 10-ти часовой рабочий день! Руководители подразделений до сих пор получают зарплату долларами в конверте! Короче, на дай вам Бог!

История сотрудника
нетБорис Демкин Кладовщик на складе у Пешкова Наркоман и вор

История сотрудника
НетуПолный нагрев с ЗП вместо 25 000 получилось в месяц 14 при выработке 200 часов

История сотрудника
нетуВсе отзывы удалили не верьте им не стоит туда идти

История сотрудника
Работал в этой компании 6 лет,это единственная компания в которой я трудился так долго.За все время ни разу! не было задержки заработной платы.Эксист имеет несколько складов на территории завода автоматики,и на каждом складе свой начальник,поэтому писать отзыв за Весь эксист некорректно,т.к. это не будет объективно.Пальмира это компания для тех кто хочет зарабатывать и не боится работы!Это точно можно назвать основным лозунгом компании))).Я работал на двух складах и могу написать отзыв только о них.Региональный склад(М6) и склад Выдачи Департамента Логистики.Начальник Регионального склада-Городничев Андрей(Городок) и его замы хорошие,простые люди,без понтов и чванства.Выражаю им свою благодарность .Но хочу добавить,что имеет место также и лизоблюдство в этой компании ,отчего на значимые должности назначаются люди не соответствующие этим должностям,что соответственно отпечатывается на всем коллективе и его работе.Большую благодарность хочу выразить Кошелеву Кириллу,это человек с большим ,добрым сердцем,о котором нельзя сказать НИЧЕГО плохого.Также Чекалиной Елене за ее профессионализм и умение разбираться в людях.Два основных фактора почему я проработал так долго,несмотря на тяжелые условия труда-это действительно высокая ,для складов зарплата и хороший коллектив.отсутствие санитарии ,неоправданно тяжелая физическая работа.Сейчас ,оглядываясь назад,мой мозг выдает лишь одну ассоциацию ,связанную с работой на региональном складе сборщиком-КАТОРГА.Респект и искренее уважение пацанам ,которые долго работают в этих условиях-Андрюшке Сенченко,Димону Жабанову и другим Часто не хватает времени,чтобы пойти,извиняюсь за выражение, поссать,в среднем за 12-ти часовую смену приходилось лопатить на своих руках несколько тонн запчастей,напрягала постоянная беготня в поисках пустых поддонов,хотя этим уж точно должно озабочиваться руководство.Летом бывает невыносимо жарко,если соразмерить прибыль компании и рабочее место сотрудников-это элементарная жадность собственников на мой субъективный взгляд

История сотрудника
Позиция стабильной компании на всех сайтах по поиску работыПостоянно текучесть сотрудников. Менеджеры меняются за год по несколько составов. Вначале берут на работу на так называемые дотации, платят три месяца по 18 тыс, и не больше, а работают новички как и все, обрабатывают те же заказы и в том же объеме. Новые манагеры - это солдаты на бесплатную работу и чем больше они меняются, тем лучше. У остальных, из 8-10 менеджеров, реально получают только 2-4, и то не больше 50 тыс в месяц. Такие могут просидеть на должности 2-3 года, а потом тоже бегут. На складе постоянные очереди, хоть по 3 или 4 кладовщиков, но конца и края нет. Стоят в общей сложности по 40 минут, найти заказы очень сложно, приходится перерыть несколько коробок, чтобы найти нужные гайки. Очереди бесконечные. Нет перерыва на обед, приходится просить кого-то чтобы заменили, перекура или перерыва вообще нет. Каждый день разгрузка заказов, нужно все оприходовать и расставить по полкам, бывает так заставлено все, нет места и заказы не разгружаются по несколько дней, а если пришли клиенты за заказом, а они не оприходованы, то всегда скандалят. Отпуск как бы "оплачивается", но потом ты должен отработать за кого-то столько же дней, что ты был в отпуске. То есть отпуск не оплачивается. А у манагеров вообще отпуск оплачивается только из окладной части зп -18 тыс, а не из средней зп и потом они также бесплатно работают за кого-то. Надувательство. Директор Петров павел - хам и ублюдок. Издевается над девчонками, заставляет каждый раз приносить ему чай и говорит разные гадости. Если начинаешь выяснять по зарплате что-то, все время орет -не нравится, пошли вон. Один ответ. Еще его любимое выражение: а мне насрать! Это видно, так как на работу он раньше 17.00 не приходит и сидит до 20.00. А зарплату себе сделал 300000. С чего бы это? Не рекомендую там работать. Полный отстой.

История сотрудника
Белая з.п. и вполне достойная (35-40 выходит), есть возможность подработки, работники – русские ребята, атмосфера в коллективе нормальная. Обучают работе с программой, азы пригодились на теперешнем месте работы.Работа ооооочень подвижная, если задержишься после смены, можно опаздать на автобус, добираться будешь своим ходом, что после смены на ногах напрягает. Начальство жестковато. Существует система штрафов, если скосячил.