Отзывы сотрудников «Exist» в Москве

Достоинства
их быть не может в этом гадюшнике

Недостатки
День начинается с того, что тебе звонят разьяренные клиенты срут в уши по задержке запчастей и менеджеру сказать то нечего т.к он сам не владеет информацией. Начальство отнекивается по каждому поводу! Времени на обед 5 мин. и сразу в работу! Компания обеспечивает офис настолько дешевым говном, что пользоваться им не реально! По мимо обработки базы и принятия звонков, так же обзвона базы чтобы клиент вовремя забрал запчасти, т.к срок хранения товара ограничен 7 днями, ты обязан разгрузить прибывший товар от 500 кг до 1 т и бегать выдавать товар клиенту!!! Делать непонятные отчеты и разбираться с кассой! З/п платят,но потолок 50-55 тыс, но ты делаешь все, вплоть до уборки помещения! Карьерного роста нет вообще, если не хотите работать до старости манагером-бегите на хер! Постоянное ношение дешевых масок от которых просто задыхаешься, еще и клиентов заставляешь ими пользоваться или они не получат свой товар, из за этого постоянные скандалы в офисе! Работать в таких условиях не возможно! Работа с 10 утра и до 9 вечера!!!И постоянное недовольство начальства что манагеры приносят мало денег!!! Короче даже и не думайте туда устраиваться если вам дороги нервы и здоровье!

Достоинства
Зарплата, но на этом все

Недостатки
Отсутствие соцпакета,руководство прячется за сотрудниками.График .Когда уходишь в отпуск,остальные сотрудники выполнют работу за тебя и порой работают без выходных. Работник всегда виноват во всем .

Достоинства
Обещали возможность приезжать на работу к 12-13 часам.

Недостатки
Отношение к соискателям, "премии".

Кратко: если кому-то покажется, что грустные истории из рассказов выше касаются только складов и магазинов, не тешьте себя иллюзиями - в главном офисе такой же бардак.

В деталях: уже имея хорошее предложение в другой организации был приглашен на собеседование в главный офис Экзиста на должность программиста. Собеседование проходило в ремонтирующейся комнате со стремянками и мешками с побелкой, без стола, на запачканных стульях. Будущий руководитель просил прощения и говорил, что это только потому, что я просил перенести собеседование на час и все переговорки заняты.

Очень уговаривал устраиваться к ним работать. Зная, что у меня уже есть предложение, пообещал на 10 тысяч больше, возможность приезжать на работу не раньше обеда и белую зарплату. Но вдруг выяснилось, что белая она весьма условно - 30% оклада выдается в виде премий и только раз в три месяца. В ответ на мои опасения возражал "Ну зачем мне сотрудник, который через 3 месяца уйдет, не получив обещанную премию? Да я вам своими деньгами гарантирую полную оплату. Да по факту вы получите даже больше, чем обещано".

Почти уговорил. Оказалось, что нужно еще раз приехать на собеседование в отдел кадров, побеседовать со специалистами по найму. А потом приехать еще раз, пообщаться со службой безопасности, после чего будет принято решение. Как уверял будущий руководитель, на 99% положительное. И на все это уйдет не больше недели, руководитель поспособствует ускорению процесса.

Я согласился, но отказываться от предыдущего предложения тоже на всякий случай не стал, попросил перенести на неделю выход на работу. И правильно сделал.

Потому что после того, как я съездил на собеседование в отдел кадров Экзиста, заполнил какую-то анкету и стал ждать приглашения на третье собеседование, в СБ, мне никто не позвонил ни через три дня, ни через пять. А когда я сам начал писать руководителю (он почему-то предпочитал общаться смсками), тот просто не отвечал. После моего звонка в отдел кадров меня долго вспоминали, извинялись тем, что сотрудница, проводившая со мной собеседование, ушла на больничный, но вдруг в какой-то базе данных напротив моей фамилии увидели слово "отказ". Причин назвать не смогли. А руководитель так и сгинул в смс, не ответил.

Я даже рад, что мне не довелось там поработать. Только вскользь ощутил гнусность этой конторы. А мог бы и пострадать финансово, если б стал там работать - думаю, все отзывы бывших сотрудников отражают действительность.

К счастью, в другой организации меня дождались и там все хорошо.

Достоинства
Коллеги с кем можно выпить.

Недостатки
Выпить нельзя, пару раз в кол напились на складе - без з/п остались. Что за порядки такие? Свалил оттуда.

Достоинства
Достоинств у этой компании нет и не будет.

Недостатки
Коллектива нет, каждый сам себе на уме, официальную зарплату вроде платят вовремя, но премию можно ждать по 2 недели или больше, могут вообще не заплатить, ни какие переработки не учитываются вообще, все на энтузиазме и даже не за спасибо, а просто говорят надо, ни какой информации у руководства не узнаешь (например как тебе посчитали зп), отвечают "иди на улице спроси". Карьерного роста не бывает там, сплошная текучка. Зп урезают с каждым месяцем, люди убегают. Условий для работы и мотивации нет!

Достоинства
опыт.коллектив.

Недостатки
Обман и лож с самого начала.

Ни кто Вам на собеседовании не расскажет свои минусы из-за которых народ то и бежит от туда.

Вам ни кто не скажет что с Вас будут удерживать часть зарплаты за то в чем Вы не виноваты.

За отказы клиентов из-за плохой диагностики в сервисе.

За отказ из-за того что центральный склад задержал отгрузку на несколько дней.

За то отказ потому что ему это больше не надо или нашел дешевле и быстрее.

И много много причин можно перечислять...

И во всем этом виноват менеджер. Так как менеджер плохо сделал свою работу и клиент отказался. Это слова Генерального директора.

Сумма штрафа за отказ это особая статья... это в среднем 8-10% от суммы заказа от которого отказались. Отказались от детали(ей) на сумму 40тр вот и получи в конце месяца 4000р штраф. а таких отказов и т.е. штрафов в месяц не один и не два..а порой море...

бери не бери предоплату клиент вправе отказаться от детали до передачи или после в определенный срок и ни кто этому помешать юридически не может. Компания этими штрафами покрывает свои якобы какие то затраты.

Для руководства менеджер это синоним раб..

Начисление ЗП это очень большая тайна ни кто Вам не расскажет как она происходит так как руководители магазинов сами не знают как только догадки и общие слова. зато четка все знают и Вам покажут как расчитывается штраф. Для этого каждый месяц Вам вышлют файл и ознакомят за что и сколько.

Бухгалтерия начисляет зп так как ей хочется может на числить больше а может меньше ...но больше это один на 100раз но потом они обратно свое возьмут если больше, а если меньше то вы устанете доказывать что вам не доплатили...

За продажу наличия Вам не заплатят..только сказки расскажут что раз в 3месяца вам начисляют... Но как можно начислить деньги человеку который не как по документам не связан с продажей деталей из наличия.. В экзисте есть 2 подразделения так сказать.

1.Эксист М это детали под заказ и где Вы будите оформлены как раб

2. Кони стар детали из наличия. Тут вы ни как не фигурируете.

И логически можно понять что с какого рожна Вам будут платить там где вы не числитесь как сотрудник.

Но Вам расскажут сказки что начисление есть и если надо быстро в Экселе нарисуют таблице из 3строчек и 3столбцов.

что бы получить больше 30тр нужно пахать пахать и много нервов потерять изза возвратов и того что ты ни как на это не повлияешь.

Есть еще такие люди как кураторы которые паразиты в основном...от них толку 0.. только с ваше зп будут отчисления им определенной суммы за то что он есть и ты его не видишь, а если и видишь то это ни как не повлияет на твое положение положительно. Твои проблемы его не волнует..жарко летом тебе или холодно зимой это твои проблемы а не его ты сиди и работай..замерзай или потей как раб на плантации..

Дурацкие отчеты от которых толку 0.

Интернет нет. жаэе примитивно нельзя загуглить ту или иную деталь что бы подстрахаваться..многи менеджеры сами оплачивают онлайн каталоги так как те что есть либо кривые либо дата обновления старая...

Достоинства
ИХ НЕТ

Недостатки
Работала в этой компании больше года,потом ушла в дикрет и отпуск по уходу за ребенком.Первые полтора года все было хорошо.Дальше написала заявление,чтобы продлили отпуск до трех лет.Сначала платили,но через пять месяцев оказалось,что их не должны платить.Теперь я им должна.Хотя когда писала заявление никто ничего не сказал.Свиньи!!!

Достоинства
ИХ НЕТ!!!!!!

Недостатки
Работал в одном офисе на западе Москвы. Начальству в целом наплевать на тех кто работает на складе и на тех кто работает в офисе менеджером .Философия у начальства проста (не согласны пошли вон, наберем других).Денег Вам платить будут- САМЫЙ МИНИМУМ ОТ ТОГО ЧТО ВЫ ЗАРАБОТАЛИ .К примеру заработали Вы 50 000р

на руки Вам дадут 30 - 35 тыс.р.Но и с оставшихся денег с Вас обязательно что нибудь вычтут. Штрафы у них ЗА ЛЮБУЮ ПРОВИННОСТЬ. Даже если она формально не по Вашей вине.

К примеру какому нибудь не совсем адекватному клиенту что то в Вашей работе не понравилось (не так посмотрел,не так сказал и тд) штраф может составить от 1000 до 5000 тыс разом от зарплаты. Среди клиентов в экзист приходит ОООЧЕНЬ много неадекватных. При приеме на работу Вам будут говорить (у нас тут люди и по 80 тыс получают) НЕ ВЕРЬТЕ НАГЛОЕ ВРАНЬЁ.И какой бы умный и профессиональный работник у них не работал платить ему все равно будут 30-35тыс.При мне несколько таких ребят уволилось. Зато от Вас будут требовать и требовать а потом штрафовать и штрафовать. Ужасно бесперспективное место. Откройте вакансии в интернете и посмотрите в экзист вакансий 20 или больше и так постоянно на протяжении большого времени. В организации где хотят работать столько не требуется.

Достоинства
их просто нет

Недостатки
Платят очень мало, отношение скотское....

Достоинства
Из хорошего мало

коллектив ну и деньги вовремя платют на этом все

Недостатки
Руководство просто писец если тебя не любят твоя зарплата будет в геометрической прогресси сокращаться будут левые удержания и самое что удивительное ты не знаешь за что тебя нагрели

зарплата это вообще отдельная тема как только вопрос о ней сразу и руководитель как то отмазывается и старший манагер лепит левые отмазки по реальности ее начисляет толстый пельмень, итог этого всего если ты любитель лизнуть жопу ему то отлично зп у тя под 100 тя практически нет на работе ну как нет ты вроде есть но не хрена не работаешь и приходишь то к часу то свалишь на 3 часа . Ну конечно же ты старший менеджер

все бы не чего был бы человек хороший в нашем случаи старший не то что мудло просто пидарасина

Достоинства
нет

Недостатки
Работа на складе сравнима с опущенными на зоне. Если ты опущенный, то тогда WELLCOM на склад ул. Смирновская.

Достоинства
нет

Недостатки
На*б в этой компании начинается с момента оформления,когда при графике 5-2 устанавливается режим работы с 9 до 19 часов (что уже является нарушением ТК РФ).Задержки и выходы в выходные-частое явление, в добровольно-принудительной форме. За отказ грозят лишить премии. Начальство относится к сотрудникам как к скоту. С зарплатой накручивают. Народ оттуда валит,всем уже надоело терпеть этот беспредел. Так что подумайте десять раз,стоит ли вам устраиваться в компанию,где руководство плюет на ваши права.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Ужасный отдел кадров. На складе на ул. Смирновской работают одни наркоманы, кредитники и алиментчики. На складе жуткая онтисанимария, крысы и тд. Эта работа сравнима с урановыми рудниками, она только для смертников.

Достоинства
Оплата топлива, да и то урезают

Недостатки
Их очень много.

1) Зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премию начинают платить со второй зарплаты, т.е. вы работаете с 1 числа, вам 25 авансом заплатят 6800, 10 числа след. месяца еще 6800, затем 25 опять 6800 и только 10 числа третьего месяца работы 6800 + премия якобы за первый месяц.

2) отпуск - это песня, фактически его нет. Если в офисе 2 курьера, то когда один уходит в отпуск - второй работает за него в две смены. Доплата за это мизерная, а в некоторых офисах отсутствует. Отпускные приходят где то за 2 недели до отпуска, но затем, спустя 2 зарплаты на карточку придет всего половина.

3) график - этого не говорят на собеседовании, и этого нет в трудовом договоре, но субботы то же рабочие у курьеров.

4) почти во всех офисах неадекватные руководители, ворующие и считающие себя богами в своих вотчинах.

5) товар выдают в тяжеленных коробках весом от 20 до 60 кг, погрузка/разгрузка вручную.

6) материальная ответственность - действует правило "кто последний, тот отец". Недосмотрел деталь при получении - спишут деньги за поломку, но вот деталь не увидите.

7) Оформляются водители простыми пешими курьерами.

8) При увольнении вас кинут на премиальную часть и выплатят голый оклад. В итоге суммарно вы проработаете бесплатно порядка 2-3 месяцев (за 14 тыс руб на своем авто)

9) руководству плевать на сотрудников и их проблемы.

10) постоянная текучка, почему? см. выше.

11) напоследок самое интересное - зарплату насчитывает руководитель офиса!!!, а не бухгалтерия. Так что, если впали в немилость к руководителю, будут урезания и списания всякие.

P.S. Сделать нормальную карьеру и заработать денег в Эсксисте нельзя, вся система против нормального роста. Руководству нужна текучка, они с этого имеют деньги, экономя на премиях.

Достоинства
Ну из положительного наверно то что стабильно платят зарплату

Недостатки
Это просто жесть)))я впервые встретил такое ужасное место работы.Начну я с самого начала.

Как то одним прекрасным днём я встретил объявление о вакансии ,почитав его ,ничего странного я не нашёл,то есть зп равная обязанностям.И обещали в объявлении 37 000р. график 2/2.Когда пришёл на собеседование ,была там Светлана,ну как бы рассказала всё красиво,не к чему не подкопаешься,ну ладно подумал я, попробуем поработать .С первого шага на склад я понял в какую я клоаку попал,и с каждым днём всё больше удивлялся происходящему на этой работе.

Склад находится внутри старого цеха,где по словам одного рабочего там когда то собирали военную технику,ну суть не в этом,большущий беспорядок в расстановке товара и вообще самих адресов,совершенно неудобные терминал с сырой программой,под сырой подразумеваю то что настолько всё не доработано,что парой хочется выкинуть этот терминал с третьего этажа имеющегося там мезонина.ещё по поводу терминала очень быстро садится батарейка,за рабочую смену раза 3 меняется,и не всегда находятся более менее рабочие терминалы,все пакоцанные и глючные. Работая приходится постоянно бегать с этажа на этаж,так как запчасти могут находиться в разных местах склада,на самих полках беспорядок хрен что найдёшь и хрен куда положишь ,нижние и самые верхние полки свободны или на половину,зато средние битком,а всё потому,что олени там управляют.Мезанин который в 3 этажа постоянно бьётся током,хоть не сильно но очень напрягает.

Далее ,хотелось бы рассказать о допах,выходы в выходной день,через месяц вас начнут заставлять выходить в свой выходной и не важно что у вас там дети,и какие то дела,вас заставят,когда нас новоприбывших пригласил зам он мягко намекнул ,кто по требованию не выйдет в свой вых того под увольнение.Нормы завышенные ,и не всегда и не всем удаётся их выполнить,то есть 3000 т обещанных за выход в свой выходной,но вы получите в том случае если вы выполните норму,а её очень и очень сложно выполнить,если не выполните норму то получите всего 1000 т,зато премии лишать они любители))))по любому поводу и без повода))

Далее,ЗАРПЛАТА.тут вообще мохинации,не смотря на то что обещали зп 37000 хотя по факту выше 30000 мало кто набирает и то те кто давно работает.Зарплату вы полноценную в первый месяц и во второй месяц работы не получите,голый оклад 20300 без учёта налога,то есть 17990 и то если повезёт.Средние зарплаты,25-30т в месяц.так что советую пройти эту шарашку мимо,не потеряв за зря времени.А ещё чуть не забыл,зп вы будете получать на карту сбербанка,и только на ту которую вам выдадут,с другими банками они не сотрудничают,так что если у кого то есть долги в сбере ,начисленные деньги автоматом пойдут в счёт погашения долга.

Многие кто приходил устраиваться,спустя 2-3 часа бежали с этого склада,и при мне таких людей было много,так как видели какой ужас творился там,ещё хотел отметить что многие давно работающие говорили что года два назад на складе были условия намного лучше,год назад лафа закончилась и с каждым месяцем становилось всё хуже и хуже,больше работы ,сокращение рабочих и урезание зарплаты.Короче щас там жопа ,и нет смысла там работать, ни карьеры так как там уже всё давно поделено,ни зарплаты толковой,а ждёт только там потеря нервных клеток и варикоз.

Достоинства
Положительного 0

Недостатки
Не покуришь чай не попьёшь , кто-нибудь обязательно прочтёт лекцию, рысь\золотой , и тд с ЗП сплошной обман, при устройстве обещали 15-20 тык ели ели 15 набирается.

премию бывает вообще "забывают" выплатить

одним словом унижение а не работа

Достоинства
хорошее место работы. До этого менял работу как перчатки, насмотрелся всякого и холодные ангары и сырые подвальные помещения. Также был опыт работы у конкурентов, так что есть с чем сравнивать. В целом все норм, работть можно. Платят вовремя

Недостатки
Как правило весна-осень на складе завалы, хотя кому надо в это время можно подработать

Достоинства
Всем привет! Проработал более 2 лет могу сказать только хорошее в адрес компании. Для меня важнымбыло время, затраченное на путь от дома до работы. В москве почти не осталось скадов, почти все в области, куда с трудом можно добраться. новичку всегда помогут освоиться. просто классный коллектив. снаала было тяжеловато, но я справился и теперь все как по маслу.

Недостатки
очень высокая интенсивность работы - загруженность максимальная, лишний раз не покуриш))

Достоинства
Если совсем нет опыта - хорошее место для старта(хорошие перспективы исключительно в опыте работы в случае его полного отсутствия), лично в моем коллективе было комфортное и приятное общение(на позитиве, не то чтобы они всегда помогут в трудную минуту, но бывало и такое). Стабильно капает з\п без задержек и ошибок (по крайней мере так у меня).

Недостатки
Иногда приходится работать сверхурочно и в выходные, но только по своей инициативе, никто не заставляет. Но это, скорее, не особенность компании, а особенность рынка (периодически объем работы зашкаливает). Читая в других отзывах минусы можно прийти к выводу, что пишут те, кто не справляется с работой или не хочет. По большому счету, минусы можно найти в любой компании.

Достоинства
хорошо в магазине только деньги берут на кассе

Недостатки
магазин в г.Щёлково,продавцы работают отвратительно,сидят и спят на рабочих местах,в деталях не разбираются,много раз мне давали не те детали,на стойке выдачи зап.частей стоят мычат,ничего толком ответить не могут,отвратительный магазин.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Я в этой компании не работал.и работать никому не советую,видя каких беграмотных сотрудников туда набирают я даже ходить больше туда нехочу,люди отвратительные .этикета общения с клиентами незнают совершенно, офис находится на рязанском проспекте,.и руководство к сожалению это никак не отслеживается или как во многих фирмах такого плана забивают на качества болт,

Достоинства
Самое лучшее, что можно сказать: выплата зарплаты 2 раза в месяц жестко, но только в рамках "белой" зарплаты, а она почти равна МРОТ. Вот на них и живите. Первые два месяца и будете жить только на них. Есть отпуск- по графику, 2 раза в год. М.б. оплатят больничный. В этих рамках трудовой кодекс еще чтут, чего нельзя сказать об остальном.

Недостатки
Потогонная система работы, не оплачиваемая достойным образом. Припахивают по любому поводу. Вместо положенных 10-12 часов работы -порой все 24 часа за рулем, на разгрузке-погрузке. Все непременно фотографируется. Куча дармоедов, фиксирующих каждый твой шаг. Поесть некогда, надо как скорый поезд ездить по их фантастическим образом рассчитанных маршрутам. Хроническое нарушение скоростного режима, а штрафы-все твои. Стукачество от низа до верху, камеры. Машина ни одна не застрахована. В случае ДТП-ущерб удерживают с водил (и желательно, чтобы ремонт в официальном сервисе). Коллектива нет. Все боятся даже общаться друг с другом. Людей сталкивают друг с другом постоянно. Айсберг-с громадной невидимой финансовой частью, которая не для персонала! Из конторы бегут, там любят когда работают бесплатно.

Достоинства
Тут их не ищите.

Недостатки
При устройстве на работу обещают одно, в итоге совсем другое. Полную зарплату начинают платить с 3го месяца! Руководство - зажравшиеся подонки, для которых сотрудники просто средство, для реализации своих амбиций и источник прибыли, который не достоин уважения! Вопреки законодательству РФ обязательный 10-ти часовой рабочий день! Руководители подразделений до сих пор получают зарплату долларами в конверте! Короче, на дай вам Бог!

Достоинства
нет

Недостатки
Борис Демкин Кладовщик на складе у Пешкова Наркоман и вор

Достоинства
Нету

Недостатки
Полный нагрев с ЗП вместо 25 000 получилось в месяц 14 при выработке 200 часов