Отзыв сотрудника @guest-c5246919b6 о компании Faurecia Russia
Одни обещания: 5\2, высокая з.п, всему научим, обед.
Пришлось приехать к 8.00 утра на собеседование. Транспорт не ходит, только развозка или такси (или своё авто).
С большим трудом нашёл эту компанию, сказали, что звоните по номеру телефона, мы вас с ориентируем в итоге, нашёл спросив охрану в другом месте. Даже вывески на дороге нет.
Идём дальше.
Захожу в помещение там стоит 2 стола и 20 стульев, и соискателей человек 50. Опять заполняешь анкету, которая по факту никому не нужна.
Примерно через 30 минут, девушка, по подбору персонала начинает нахваливать эту контору мол так и так... 30 минут словесного поноса. Обед, и так далее...
После этого, беседует с каждым по "кругу". Задав вопросы типа: Почему уволились и так далее.
Поговорив со всеми, она звонит начальникам производства. И 5 людей идут на производство. Ок, все посмотрели. Кто-то отвалился (не захотел)
Операторов не кормят, а кормят, кто на производстве. (так было сказано начальником)
Далее нач.
Хороший соц. пакет, неплохая зарплата и премия, хорошие условия труда, бесплатный проезд до места работы и обратно, бесплатное питание. Стаж работы на этом заводе 6 лет, воспоминания не самые плохие...Монотонная работа, низкий контроль со стороны ИТР и менеджмента, наличие опасных операций при производстве (крановые работы), низкий уровень обслуживания устройств и приборов безопасности(были аварии на ТПА и ГПМ), ЛЕНИВЫЕ ИНЖЕНЕРЫ и до приторности вежливые иностранцы!!!!
Иностранные принципы компании высоки, но в Луге не практикуются, к сожалению.Единственный способ мотивации подчиненных - угроза увольнения. Сотрудники производства, получающие рядовую зарплату, работают ("выживают") до тех пор, пока не найдут другое место для заработка. Топ-менеджмент интересуется лишь личным корыстным обогащением, пуская "пыль" в глаза собственников и устраивая "потемкинские деревни" в день проверок. Сотрудники, как производства, так и ИТР, свободно выражающие свое мнение, сразу же "убираются". Менеджмент совершенно не заботится о поддержании репутации компании, работники покидают компанию с негативным впечатлением. Вывод такой - менеджеры - каста неприкасаемых, остальные - рабы.
наверное нет такого,просто нет.Отвратительное отношение к работникам,постоянный обман сотрудников,низкая зар.плата,крайняя не стабильность,огромное количество брака и притензий от клиентов,высок % увольнений,желающих работать-нет,выжимают все что можно из тех кто остался.Политика руководства не ясна никому.Особенно можно выделить сотрудника- Р.И.А.(управляющее звено),не ответственный,все заслуги за счет рабочих,умалчивает многие большие проблемы перед руководством-перед страхом быть уволенным,в случае если кто либо пытается поднять,решить эти проблемы-избавляется от таких людей,ОТ и ТБ на высоком уровне только в дни проверок,показуха,анти санит.условия,постоянные лишения премии,.Стоит ли идти на работу в эту организацию-решать вам,все что в начале,весьма мило,улыбки,приветливый тон,недели через 2 .как в тюрьме.