Страница 14. Фаворит Моторс: отзывы от сотрудников в Москве

нет

чёрная зп, отношение руководства, продвижение "своих", отсутствие перспектив, корпоративная культура, полное отсутствие соцпакета, демотивация!

Можно работать, если некуда деваться

Применяют систему депремирования , коэффициенты 0,7 0,8 0,9 Если не смогли выполнить план, можете от з.п. отнять от 10 до 30%, учитывая что она и так будет низкой. Работа по 13 часов, начало 8-45 до 22 по 4 или 5 дней в неделю. Чёрная зарплата. На карту переводят около10 т.р. Остальная з.п. в чёрной кассе, соответственно не платят налоги, в 2НДФЛ эти деньги не отражаются. Порядок как в армии, курить по карточкам. Часто заставляют обманывать клиентов и контролируют процесс.

консервативно, приятно, без длительных ожиданий, специалисты неплохие на первый взгляд

низкая зп

Читаю отзывы и реально обидно за компанию!Я проработала в тех. центре на Коптевской 4 года,и могу сказать одно, если ты ответственный сотрудник,и хорошо выполняешь свои обязанности, все у тебя будет нормально и никто тебя штрафовать не будет.Меня за 4 года не разу не штрафовали.Насчет руководителей согласна,смотря на какого нарвешься.У меня были замечательные руководители, с которые было приятно работать, и которые многому меня научили.Хочу сказать им большое спасибо: исполнительный директор Савченко П.С, тех. директор Щербушенко Д.В.Таких руководителей еще поискать надо!!!Коллектив тоже хороший и дружный,все друг другу помагают.

З/пл действительно в основном вся черная,официалка маленькая что-то около 12 тыс.руб.Чтобы получить з/пл действительно постараться надо, очередь в кассу с утра занимают сотрудники и потом чуть ли не дерутся кто первый в кассу пойдет.Соц. пакет отсутствует, с курением действительно борьба, шьрафы применяют в основном к манагерам по продажам и к мастерам-приемщикам.Есть руководители самодуры, фамилии озвучивать не буду, их тут уже озвучили-).

Зароботная плата во время

Романы на рабочем месте. Семьи рушатся!!!

можно чему то научиться

система поощрения и карьерного роста работает если только вы устроены по знакомству,зато система депремирования налажена идеально,переработку не оплачивают,труд не ценят,со стороны руководства процветает хамство и заносчивость и некомпетентность. льгот нет,зарплата черная. хуже,тупее и глупее "руководителя" тиманова максима викторовича у меня никогда не было (он там типа "директор" техцентра") его никто не уважает, все над ним смеются, по понятным причинам конечно за глаза. с этим животным нормально работать невозможно,это мнение ВСЕХ сотрудников,которые его знают! в общем,кто эту бестолочь поставил руководителем вероятно не знал его вообще.при мне из за него уволились очень многие хорошие специалисты. с исполнительным директором кленовым виталием ивановичем ситуация обстоит еще хуже,прилюдно унижает людей . говорят в других офисах компании дела обстоят лучше,но мне жаль тратить время и силы на компанию в которой нет никаких перспектив для даже очень хороших специалистов "со стороны", не ценят сотрудников,стараются по максимуму загрузить работой не заплатив обещанные деньги.

Зарплату не задерживают. если нужна помощь никто не отказывает

нет условий для работы (нет отопления нет горячей воды ОДИН туалет на всех очень холодно все болеют склад выдает запчасти очень долго). Работают люди как РАБЫ наказывают за все деньгами за любой косяк минимум 50 у.е.и более а требуют качества выполненых работ, и до этого никому нет дела.

Если начальник хороший и адекватный, то все супер, даже зарплата вовремя и без очередей

Для девушек перспективы мало и много здесь не заработаешь

Положительных сторон практически нет.Собираюсь увольняться.

Получить зарплату без истерик и скандалов практически невозможно. Простоять в очереди можно от 2 до 4 часов и то не факт что получишь. Не сложно посчитать убытки из-за отсутствия такого количества человек на рабочих местах.

Куриленко Валерий Арсеньтьевич-не должны такие идиоты занимать руководящие должности.

Можно попасть в хороший коллектив

По поводу оформления:оформление проходит на одних условия а по факту все не так.Не ждите от компании ни копейки.В 2012 году ввели новый метод отбора персонала (ассессмент) не умея проводить данным отбор,это происходит очень муторная.самое главное что бы звучала красиво,не думайте что получите четкие ответы на ваши вопросы,так как сотрудники отбора и ноп не пунктуальны и не коректны,внешни сами не опрятны и в мини платьях.Попов.В обратить лучше внимание на внешний вид а не на жесткие принципы.цеще всего сотрудники одеты как то по домашнему.

По поводу самой работы,руководство может быть что очень жестко высказываюсться,юмор очень плоский и пошлый. О процессе обучения я мочу четко сказать что мне повезло,все прошло на одном дыхание.Но то что будут тыкать на каждое не правильное слово это точно так и будет.

Есть достойные сотрудники, с которыми можно и нужно общаться

Политика компании: МЫ-Третий Рим. И этим все сказано!

Хороший коллектив, если повезет

При прохождении собеседования рассказывали какая крутая компания, какая белая ЗП, как оплачивают отпуска, какие перспективы роста, какая крутая корпоративная культура. Оказалось что девушка Стариковская Галина (как то так кажется) полная вруша.

Обещают одни условия работы, оказывается что ты в аду, вытягивает только коллектив. Белая ЗП 10000 рублей, остальное черное в конверте! Руководство хамское, отношение к сотрудникам как к гавну! Штрафуют за все! Пашешь по 13 часов, больничные не оплачивают, отпуска не оплачивают, спецовку выдают, но забывают предупредить что при увольнения ты ее оплатишь, если тебе зимой холодно сидеть на рабочем месте, ты не можешь сидеть в своей куртке, ты должен пойти взять на складе куртку, но при увольнении ты должен будешь ее оплатить! Рабочие места не организованы, не пройти, не развернуться, какой там разговор о личном пространстве метр радиаусом, вам повезет если будет отдельный стол и стул (если конечно вы не устраиваетесь в эту компанию на руководящие должности)

Перспектив работ в компании никаких, если у вас там не работает кто-нибудь в ТОП-менеджменте

Не заметил.

Приехал на собеседование в Реутов, сотрудник проводивший собеседование опоздал на 35 минут. Позвали в комнату, там рядом сидят человек 7-8 и все в одно время проводят собеседования ( больше похоже не на отдел персонала, а на дешевый кадровый центр по подбору грузчиков, водоносов, разнорабочих и.т.д ) Прошел собеседование, менеджер по персоналу ничего по вакансии рассказать не смогла, а только зачитала объявление с сайта. Начала расхваливать компанию, рассказами о том, что это лучший холдинг в России, только вот не оплачивают отпуск и больничные, никаких страховок и прочих приятных мелочей нет ))) Устраивал только график 4/4. Так как данными обязанастями я занимался раньше, то думал, что трудоустройство не составит труда.) Сообщили, что необходимо пройти еще одно собеседование с руководителем. Назначили на следующий день. Приехал, как всегда заранее, подошел на ресепшн попросил уведомить руководителя о своем прибыти, мне было предложено посидеть и подождать в клиентской зоне, слава богу она оборудована неплохо хороший диван, телевизор, чай, кофе ) И что вы думаете, просидел 2 часа ))))) Решил подойти и еще раз о себе напомнить.

Судя по всему их нет

Обратилась в этот салон как потенциальный покупатель. Выбрали с мужем авто, оставили залог. Через день решили залог забрать, передумали. На что нам ответили, что они "наш вопрос" будут рассматривать 2 недели, вообщем деньги не отдают. Не понимаю как такие дилеры получают статус "официальный". Думают навариться на наших 10 тыс. руб., нарушая закон о защите прав потребителей? Так противно и мелочно. Представляю что у них там в кадрах твориться. Вообщем судиться мы будем с этим "официальным дилером". Не ходите туда!!!

Многому научился. Во всяком случае нигде так не натаскивали по специальности как здесь. Тренингами достали, но это привело к тому что я действительно стал профи. Ушёл в другую компанию на повышение. Очень жаль было расставаться с коллективом. На прощание купил себе авто по спец. цене для сотрудников.( начальник знал что я ухожу но обещания в Фаворите обычно всегда выполняют).

Только две недели оплачиваемого на 100% отпуска, хотя когда я увольнялся сказали что с 2012 будет уже четыре .Нормальная страховка тоже только с нового года но 50 на 50. С курением ...и замучали с клиетоориентированностью ... Несмотря на продвинутость начальства в вопросах менеджмента ощущение что служишь в армии не покидает.Хотя если честно всё было не так уж и плохо.

Не указаны

Отзыв о салоне FAVORIT MOTORS ВОСТОК: 2 км МКАД, г. Реутов: Меня зовут Лепешова Вера. 08 июля 2011 года я приехала в сервис, ранее я уже была там, и мне выдвинули вердикт, что у меня сгорел моторчик стеклоочистителей, и достаточно уверенно дали понять, что его надо менять, у официалов он стоит 7000т.р., но я не стала его заказывать и воспользовалась тем, что сняла его с другой машины у друзей, увидав что как не работал мой моторчик я прибыла в шок((( Злая что не тот вердикт вынесли официалы я позвонила им, ругалась как могла, после беседы, от официалов были принесены извинения и приглашение приехать еще раз на диагностику совершенно бесплатно, и более того они сами заказали в свой сервис моторчик. Т.Е. они всеровно стояли на своем что они правы!!! Я приехала ,при мне сняли мой «типо» сломанный моторчик и установили их новый, и тоже минус, нечего не сдвинулось с места. После небольшого ожидания, мне сказали, что оставляйте машину, будем смотреть, и закажем еще деталь « блок с предохранителями», я уехала.

можно выбрать салон ближайший к дому.

если ты понравился рук-ву тебя не будут унижать,только подкалывать будут.

работать иногда весело.

начнем с оформления. очень хорошенькие девочки. оформляют не сразу. я 1.5 месяца бесплатно раб. дирек обещал задним числом оформить,но обманул,я и не сомневался. если ты стал манагером,не спеши радоваться! клиентов распределяют оч странно. звонки распределяют по рангу (зелёный,синий,красный). клиентов в зале дают тому кто 1 в списке и до тех пор пока он не занят,потом второму если второй занят а первый свободен-опять 1-му.если ты 10й в списке до тебя очередь может не дойти,дадут туристов.

по з/п можно заработать 100-130тыс. но нужно выполнить план по допу,новых авто,страховки,приему б/у машин,клиентская удовлетворенность.



план по авто. от 15до 33(10% от зп)

доп- 42000(10% от зп)

страховки 3(5-10% от зп)

план по б/у 6-8(20% от зп)

клиентская удовлет.

много салонов,типо можно найти ближе к дому.

хозяин завязан с МВД и ФСБ так что жаловаться,что не заплатили за последний месяц,неотгуленый отпуск - бесполезно.

более того в компании есть официальные! стукачи и ищейки которые штрафуют на свгой взгляд как НКВД чесн слово.

Самое точное определение это МакДАк по русски

нет

Работали в Фаворит Моторс недолго, но за все время работы успели определить сущность компании. Изначально при приеме на работу рассказывают прелести компании, о желании организовать команду и т.д. Говорят, что компания белая, з/п официальная, но из-за кризиса оплачивается 50% больничного и отпусков, чего не делается вообще. В отделе кадров сидит начальница-самодур Артеменкова М.А., орущая и унижающая всех подряд, которая считает себя профессиональным юристом. На деле не знает ничего. Только умеет изживать сотрудников. Есть там прихвостень - старший инспектор Ковалева Наталья, которая подставляя работников отдела, выслуживается перед начальницей. Текучка в компании колоссальная, а про отдел кадров и говорить нечего, больше месяца там никто не выдерживает, людей обманывают и затыкают рты. Самое интересное не боятся там ничего, видимо крышу имеют неплохую. Не советуем устраиваться в отдел кадров этой компании, испортите себе трудовую книжку.