Страница 2. Форум-авто: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Отличная компания , хороший коллектив , грамотные руководители , лучшие условия работы по сравнению с другими компаниями того же класса и уровня .

Недостатки
Нет .

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Скодское отношение некоторых кладовщиков, в частности Леночка очень много на себя и просит от персонала, в частности она берет и за щеку у директора от этого и он не преслушивается к персоналу.

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Начальство шайка педерастов как оказалось работаешь за себя и за того дядю зарплату задерживаю и регулярно урезают

Достоинства
нет

Недостатки
нет

Достоинства
сомнительные

Недостатки
Оформление по ТК РФ - даже не думайте . Всю что вам могут предложить это открыть ИП с удобным для них налогообложением . Платить эти налоги будете ВЫ САМИ!! а это 66000 тысяч в год . Так что если они всех сократят , то вы останетесь с огромными долгам за ИП ( сопоставив зп и налог , ваша оплата труда на руки чистыми не превысит 21000 в месяц- а вы работаете на СВОИХ автомобилях, и в ваши обязанности входит не только развоз груза но и разбор и упаковка это-го же груза ) и отчетность будете сами в налоговую сдавать, правда когда вы будите это делать никто не знает ведь у вас 6-ти дневная рабочая неделя .Оплата ГСМ - в полном объеме- даже не надейтесь ( умный человек в Москве по карте ДубльГис посчитает свой километраж)так что до заправлять будете на свои кровные. А заправлять приодеться , потому что этот же умный человек ( из Москвы)считает что гнать грузовик из-за 3 лампочек ( 90 руб- цена товара) за 20 км от города -это выгодно!!! ( конечно зачем экономить 1000р на бензин в неделю, лучше урезать оплату труда и оплату ГСМ) Понятно что компания хочет сократить расходы - но каким то способом это делается невнятным . Подытожим - хотите работать за копейки 6-ти дневку , и получать стабильную нервотрепку- вам сюда!!!
А вообще хотелось бы обратится к этому очень умному счетоводу из главного офиса в Москве – вы там адекватные ? Как у вас обстоит дело с математикой ? а с делопроизводством ? что вы знаете о системе грузоперевозок? С таким подходом у Вас офисы без водителей останутся (так что сразу посчитайте сколько вы будете наемникам почасовую платить)

Достоинства
бесплатные обеды перекуры когда хочешь и сколько хочешь начальник разрешает чай какао кофе пить поесть можно хоть каждые 10 минут можно и еду свою проносить и голодный точно не будешь.Можно даже поспать когда сам начальник на складе он не ходит не смотрит кто в ночь работает они даже выспаются успевают.И телефон можно пронести если с охраниками догаваришься кто не любит работать это самое лучшая компания .гинеральный и начальник лучшие друзья там все четко один за другого.

Недостатки
Зарплата маленькая.

Достоинства
Самая большая база прокси серверов здесь
https://advanced.name/cid/u8

Недостатки
Самая большая база прокси серверов здесь

Достоинства
Не знаю как в других филиалах, но в Краснодарском филиале мне повезло с коллективом и куратором обособленного подразделения. Коллектив классный, всего пять человек со мной, но достаточно крепкий. Ставлю две звезды за то что куратор подразделения адекватный человек, и четверку за коллектив. ЗА дают без задержек.

Недостатки
1) Оформление по ТК РФ - обещали не сделали, второй месяц уже.
2) Амортизация и ГСМ - обещали полностью оплачивать по закону, приходится отвоевывать, т.к. г-жа куратор куратора нашего экономит каждую копейку.
3) Визитки жду месяц.
4) Московское руководство о своих товарах знает только с теоретической точки зрения, и лабораторных исследований, а что по факту используется и как оно работает- не шарят.
5) Московское руководство также не понимает что есть конкуренты в том же Краснодаре которые предоставят товар дешевле и привезут быстрее.
6) Зарплата маленькая, обещали до 80К, но платить будут не больше 30 К, и на большее рассчитывать не приходится.
7) Нет ввода в должность;
8) Отсутствуют должные рекомендации руководства с Москвы, только то что всегда все плохо работают.

В общем, перекантоваться как то можно, но не долго, 20 раз подумайте стоит ли туда идти.

Достоинства
Их попросту нет! А все кто написал их, это "подставные"!

Недостатки
- Серая з/п
- Компания аля из 90-х
- Гнилое руководство

Достоинства
Приятные и отзывчивые молодые женщины в отделе кадров

Недостатки
В апреле увидел объявление о работе в газете, звонил по первому номеру не дозвонился позвонил по второму номеру женщина сказала что передаст мой номер другому человеку, который мне все расскажет о работе, мне так и не перезвонили я еще несколько раз попытался дозвониться по первому номеру но мне так не кто не отвечал, я еще раз набрал на второй номер и женщина сказала что мой номер передала но почему не звонит не знает попросила подождать минуту и передала телефон мужчине, по телефону мужчина мне так не чего не рассказал конкретного только то что я должен приехать и все обсудить лично адреса мне не назвал бросил трубку. Наследующий день я позвонил женщине она мне рассказала адрес и как добраться. Приехав на собеседование мужчина назвался начальником отдела кадров и дал мне огромную анкету и ушел из кабинета вернувшись в кабинет минут через 5 начальник отдела кадров Николай выхватил у меня анкету крича-спрашивая все ли я там написал, но написал я там не все он мне бросил мою анкету кудато тыкнул и опять ушол. В кабинете сидели 2 молодые женщины они мне все подсказали и проверили анкету. Николай вернулся и мы ушли в другой кабинет, там мы общались еще минут 5 задавал мне какието непонятные вопросы не спрашивая меня неочем конкретном потом начал рассказывать про работу повторяя одни фразы по 2-3 раза и временно заикаясь, зарплату мне так и неназвал сказал что все обсуждаем и еще смотрят на работника также хамски меня отправил домой сказал что еще будет проверять мою анкету и что мне надо ему перезвонить завтра, я ему перезванивал несколько раз но он так трубку и не брал я опять позвонил молодой женщине она сказала что запишет мой номер и передаст что я звонил в 5 я еще раз позвонил женщине она передала мой номер, но начальника уже небыло на работе. Через неделю он мне позвонил и сказал что я могу приехать и поговорить с начальником, я приехал переговорил с начальником и начальник отдела кадров зачемто послал меня с анкетой в охрану чтоб они опять проверили ее. Через 2 недели этот не одыкватный начальник мне позвонил и сказал что я могу приходить с документами , но с таким отношением и более высокая зарплата не интересна

Достоинства
Зарплату платят как и обещают на собеседовании, но для того, чтобы хорошо заработать-надо потрудиться, но зато начальник склада премии за хорошую работу выплачивает. Задержек с выплатами зп никогда не было. Сразу в последний день все отдают.

Хорошее отношение старших кладовщиков.

Питание бесплатное.

Проживание бесплатное (хотя домики так себе)

Недостатки
Очень требовательное руководство. Приходится выкладываться на все 100.

Достоинства
об этом стоит подумать.. час-два, не меньше

Недостатки
к имеющейся уже информационной луже могу добавить грязи, что больничный Вам не оплатят. Один из "бугров" по поводу беременной сотрудницы сказал мне, что "закон соблюден, выплату мы произвели, а то что это 1-2-5 рублей, никого не волнует".

Достоинства
Раздолбайство начальников дает небольшую свободу сотруднику.

Недостатки
Условия работы ненормальные. Как осуществляется руководство непонятно. На складах товаром разве что в футбол не играют. Об увольнении узнаёшь непосредственно в день увольнения. Отпускные не платят. Учёт времени перекуров сотрудника.

Достоинства
нет таких

Недостатки
нет обучения, низкий уровень з\п, отсутствие представления об автомобильных запчастях и автомобиле в целом, работа не по ТК.

Достоинства
Так как непосредственные начальники не очень-то разбираются (или не хотят разбираться) во всех тонкостях коммерческих процессов, у Вас будет реальная возможность безконтрольно (или почти безконтрольно) выставлять скидки клиентам по своему усмотрению, что позволит Вам откатывать определенные суммы себе в карман.

Недостатки
Постоянная неразбериха с персоналом. Нет четких планов продаж и конкретных советов по их выполнению. При трудоустройстве, на собеседовании, сотрудники отдела кадров преподносят работу в Компании в ярко розовом цвете (при этом сами проработали там не более 1-3 месяцев). Нет ни вертикального, ни горизонтального управления компанией со стороны учредителей и директоров. Если коротко, то всем на все наплевать, но только до дня получения заработной платы. Как только близится день расчета, непосредственные начальники начинают безосновательно (так как ничего ранее не было оговорено) тыкать лицом в продажи и говорить что цифры показанные менеджером - ничтожны. Вот так. Остерегайтесь!!!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Конкретное кидалово увольняют без предупреждения и обьяснения причин у держывая зарплату за месяц

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Огромная текучка во всех филиалах - персонал меняют каждый месяц, редко кто работает больше полугода; не выплачивается обещанная зарплата (из которой только 6000 белая, а остальное в конверте), и информация, данная на собеседовании в отделе кадров, почти ни в чем не соответствует действительности; персонал работает в непроветриваемых помещениях без окон, по 20 человек в 30 кв.м.; плана продаж не существует, вместо разработки своего плана - обзванивают клиентов конкурентов, базу которых приносят с собой менеджеры из конкурирующих компаний (к примеру, (ФИО) из "Еврозапчасть"); при увольнении люди узнают об этом день в день, им даже не выдают з/п, кроме белой части. В общем, Форум - черная компания, пользующаяся дешевой рабочей силой, профессионалов в ней нет, так как люди даже не успевают набраться опыта, а обучение персонала принципиально не предусмотрено.