Отзывы сотрудников «Fresh auto» в Ростове-на-Дону

Достоинства
Нет

Недостатки
Прошел собеседование онлайн с директором по правовой работе и со старшим юристом по судебной работе. Сказали, что все устраивает. Дали тестовое задание- написать отзыв на иск по делу, которое уже рассмотрено в Волгограде. Потратил личное время и все написал: им понравилось. По зп задал кадровику вопрос- на следующий день слились, сказали, что внесли в банк вакансий так как сейчас неблагоприятная обстановка в стране

Достоинства
Нетттттттттттт!!!

Недостатки
Жопа полная....

Достоинства
Не работала, не знаю... т. к. достучаться до ЭйчАра , по вакансии на hh, так и не получилось...

Недостатки
Отзывы сотрудников, на разных сайтах, прямопротивоположные. Или очень плохо , или идеально... Так вот, с чего решила написать. Появилась у них вакансия на hh в ноябре 2018. Откликаюсь...проходит неделя, молчат т. е. даже не просматривали моё резюме. Пишу на почту контактному лицу т. к. переписка отключена, в ответ тишина- надо определиться или Да, или Нет. Звоню в салон и как обычно "Вам перезвонят", ну и ладно, значит уже взяли или предновогодняя суета. Проходит НГ и 9 января снова выставляют эту вакансию. Снова откликаюсь , думаете просмотрели моё резюме?!?
Странненькие какие-то они...

Достоинства
Зп выше по региону

Недостатки
Обманывают на зп, уровень руководителей ниже плинтуса, ужасный коллектив жополизов, черная зп, отсутствие карьерного роста (только мск развиваются), директор салона неадекватный человек, обманывают клиентов, Фреш авто это перекупы с красивой упаковкой но гнилой начинкой

Достоинства
Отсутствие

Недостатки
Уважаемые соискатели, ни в коем случае не идите работать в эту шарагу на должность менеджера, уважайте себя и своё время. И так по пунктам, оформления нет, соцпакета нет, новогодний корпоратив за счёт сотрудников да что говорить даже зарплаты нет, даже минимальной только процент с продаж, хотя сразу вам этого не скажут, вы выясните это все после прохождения собеседования и в начале долгой и мучительной бесплатной стажировки. Зато вам расскажут о том какие есть штрафы) Если честно даже и подумать не мог что подобный подход к работе ещё остался на рынке труда. При этом вам будут рассказывать какая у них крутая, клиентоориентированная компания, как трудно туда попасть и каких в ней можно добиться успехов. На самом же деле это просто обыкновенная площадка на которой барыжат комиссионными автомобилями не более того, если вы сходили на собеседование а вам не перезвонили, и вам не жалко своего времени, просто позвоните сами и вас обязательно возьмут в группу очередных многострадальных стажёров) текучка в менеджерской такова что менеджеры между собой практически не знакомы и не знают как друг друга зовут, оно и правильно зачем запоминать если через неделю придут новые а старые (это те кто проработал пару месяцев) уйдут. На тренингах вам будут говорить что клиентами необходимо рассказывать о всех неисправностях автомобиля которые выявлены на диагностике, однако если вы так сделаете на глазах у директора то он вам уволит, ну как уволит, при учёте что вы и не устраивались просто отстранит от дальнейшего выполнения обязанностей). В общем рекомендую всем обходить их стороной

Достоинства
Работаю в Ростовском филиале Фреша, очень нравится, что дух компании пропитан благоприятной атмосферой и честным отношением к сотрудникам и клиентам. Огромная возможность для личностного, профессионального и карьерного роста. Возможность применять в работе творчество и не стандартно подходить к решению сложных вопросов, позволяет мне себя чувствовать не "шестерёнкой" производственного процесса а личностью которая имеет возможность обучаться и самореализоваться в комфортных эмоциональных условиях. Чувствуешь сопричастность какому то большому хорошему процессу. Уходить не собираюсь, к работе в Фреш отношусь как к интересному этапу в своей жизни который хотелось бы продолжать карьерным, профессиональным и финансовым ростом.
Работа не для всех, дураков и лентяев не держат.

Недостатки
График, ходить в день до 30 км в любую погоду на открытой площадке (специфика работы).