ГК Verra (Toyota, Lexus, Porsche): отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Бесплатный кофе, красивый офис, красивый туалет.

Недостатки
Минимальная оплата труда, не оплачиваемые переработки, некомпетентность руководства, не оплата расчетных при увольнении.

Достоинства
Стабильная компания и бренды, коллектив и атмосфера прям позитивные, корпоративы масштабные и зп как обещали и вовремя (ниже писали про задержки - пока работаю не сталкивалась).

Недостатки
не нашла.

Достоинства
Отличная компания c хорошим именем и классным брендом. Хорошая ЗП, платят всегда вовремя. Корпоративы интересные. Очень крутые подарки сотрудникам на все праздники. Много обучений, мне все нравится.

Недостатки
Нет

Достоинства
Бренд компании, узнаваемый везде

Недостатки
По факту - шарага!!! Задержки зп, говорят оклад 35, а по факту 20, минус штрафы, на выходе 15. Вечные НЕ оплачиваемые переработки.

Достоинства
Я читаю отзывы внизу и вообще не понимаю о чем речь. Работаю 2 года менеджером по работе с клиентами. Как в начала по оплате обещали, так и выплачивали. Минус конечно, что за 2 года не подняли. Но этого и не обещали. Зарплата всегда белая. Присылают расчётчики, видно какие налоги, какая тебе на руки. Я не задерживаюсь и коллеги тоже. Да, в некоторых отделах есть задержки, но у нас нет. Про постоянные неоплачиваемые задержки - ЛОЖЬ. Я не понимаю, кого так обидели, но у меня такого нет!
Мы все дружим, руководительница отличная, даже раньше отпустит, если попросишь. Все время что-то придумывают для сотрудников. Праздники, мероприятия. Реально чувствуется командный дух. Поэтому неприятно читать неправду написанную на эмоциях.

Недостатки
ЗП хотелось бы больше.
Было бы круто добавить дополнительный фишки от компании.

Достоинства
1. График
2. Условия труда
3. Можно быстро, легко и радостно уволиться.

Недостатки
1. Зарплата не полностью белая. Компания уклоняется от налогов путем выдачи части зарплаты в виде "подарков", каких-то сертификатов (был случай, когда часть зарплаты выдали сертификатом, который можно было потратить только в определенных аптеках). Заставляли подписывать договор аренды машины на 10 тыс рублей, или договор на выплату ипотеки - на 15 тыс руб (договор на бумаге, конечно, эта сумма платилась из зарплаты). Несколько лет.
2. Опоздания 100 руб / минута. При этом переработки и задержки не оплачиваются вообще.
3. При трудоустройстве обещают одну зарплату, по факту суммы выходят меньше. За любую провинность любят штрафовать деньгами.
4. Зарплата рассчитывается не бухгалтером, а другими людьми. Порой рассчитывается некорректно и очень сложно получить то, что ты на самом деле заработал. Мутный порядок вычисления зарплаты. Когда зарплата становится слишком большой, порядок ее начисления может внезапно поменяться по решению руководства (естественно, не в пользу работника)
5. Руководство не дорожит даже очень опытными сотрудниками и лучшими специалистами.
6. Отношения в коллективе не самые здоровые. Никакого командного духа нет, каждый сам за себя.
7. Некоторые личности специально сеют смуту в коллективе, распространяют ложные слухи и сплетни, чтобы работники не сплотились в сильный коллектив, а были разрозненные, озлобленные группки. Видимо, так легче управлять и для собственного удовольствия.
8. Процветает кумовство. На руководящие должности назначают "своих людей", закрывая глаза на все нарушения, воровство и махинации.

Достоинства
Классный коллектив, скидки сотрудникам

Недостатки
Переработки, вечные бесполезные обучения по выходным, задержки с выплатами зарплат по 1,5 месяца, зарплату урезают по любым поводам и без повода, контра загибается. не видитесь на огромные зарплаты которые обещают в корпоративном университете

Достоинства
Затмеваются недостатками

Недостатки
Переработки, хамство руководства, неточные задачи .