Отзыв сотрудника @guest-deae52714b о компании ГК Verra (Toyota, Lexus, Porsche)

История сотрудника
Бесплатный кофе, красивый офис, красивый туалет.Минимальная оплата труда, не оплачиваемые переработки, некомпетентность руководства, не оплата расчетных при увольнении.

История сотрудника
Стабильная компания и бренды, коллектив и атмосфера прям позитивные, корпоративы масштабные и зп как обещали и вовремя (ниже писали про задержки - пока работаю не сталкивалась).не нашла.

История сотрудника
Отличная компания c хорошим именем и классным брендом. Хорошая ЗП, платят всегда вовремя. Корпоративы интересные. Очень крутые подарки сотрудникам на все праздники. Много обучений, мне все нравится.Нет

История сотрудника
Бренд компании, узнаваемый вездеПо факту - шарага!!! Задержки зп, говорят оклад 35, а по факту 20, минус штрафы, на выходе 15. Вечные НЕ оплачиваемые переработки.

История сотрудника
1. График2. Условия труда3. Можно быстро, легко и радостно уволиться.1. Зарплата не полностью белая. Компания уклоняется от налогов путем выдачи части зарплаты в виде "подарков", каких-то сертификатов (был случай, когда часть зарплаты выдали сертификатом, который можно было потратить только в определенных аптеках). Заставляли подписывать договор аренды машины на 10 тыс рублей, или договор на выплату ипотеки - на 15 тыс руб (договор на бумаге, конечно, эта сумма платилась из зарплаты). Несколько лет.2. Опоздания 100 руб / минута. При этом переработки и задержки не оплачиваются вообще.3. При трудоустройстве обещают одну зарплату, по факту суммы выходят меньше. За любую провинность любят штрафовать деньгами.4. Зарплата рассчитывается не бухгалтером, а другими людьми. Порой рассчитывается некорректно и очень сложно получить то, что ты на самом деле заработал. Мутный порядок вычисления зарплаты. Когда зарплата становится слишком большой, порядок ее начисления может внезапно поменяться по решению руководства (естественно, не в пользу работника)5. Руководство не дорожит даже очень опытными сотрудниками и лучшими специалистами.6. Отношения в коллективе не самые здоровые. Никакого командного духа нет, каждый сам за себя.7. Некоторые личности специально сеют смуту в коллективе, распространяют ложные слухи и сплетни, чтобы работники не сплотились в сильный коллектив, а были разрозненные, озлобленные группки. Видимо, так легче управлять и для собственного удовольствия.8. Процветает кумовство. На руководящие должности назначают "своих людей", закрывая глаза на все нарушения, воровство и махинации.