Города
Войти
Группа компаний Омега

Отзыв сотрудника @guest-9b6520e6c4 о компании Группа компаний Омега

3.0
17 марта 2013
@guest-9b6520e6c4
Москва
История сотрудника

Если ты работаешь, а не валяешь дурака, то никаких штрафов не взыскивается, да и бонусы к зарплате хорошие. Работа не суетная: никто не требует беготни, наоборот, приветствуется работа не спешная но внимательная. Рабочее время как по часам: раньше и позже положенного не заставляют работать. Коллектив хороший.

Зарплата растет медленно

3
3 комментария
@guest-6b6a23e6ef
8 апреля 2013
АГА Особенно не суетно когда кто-то учится ставить задачи в писменной форме по электронке демонстрируя деятельность. При этом задавая дурацкие вопросы от большого ума, мешая делать текущюю работу.
@guest-571cd63162
23 апреля 2013
Очень странный отзыв про данную компанию :))))

ты случаем не ошибся компанией????? ты вообще в ГК ОМЕГЕ работаешь или так чисто подставной человечек????

Зарплата ни когда не растет, платят от настроения "хочу заплачу , хочу не заплачу". Большая текучка кадров, квалифицированный персонал не держат или они сами сбегают из за низменного кругозора руководства. Руководство в квалифицированном персонале видят не работников, а конкуренцию из за того что они оперативнее и лучше справляются с работой выстраивая свои коммуникационные связи между отделами. Высокая квалификация сотрудника оценивается как удар по самолюбию высшему руководству, и воспринимается как то что ты унизаешь высшее руководство своими знаниями (как ты посмел то быть умнее батьки??? и все дальнейшие действия высшего руководство будут нацелены на борьбу с квалифицированным субъектом , а не на то что бы данного субъекта использовать для работы и получения прибыли для компании :))))
@guest-a319df4797
28 августа 2013
СОЗНАНИЕ (сознательное) - форма отражения объективной действительности в психике человека - высший уровень отражения психического и саморегуляции; обычно считается присущим только человеку как существу общественно-историческому. Характерно тем, что в качестве опосредующего, промежуточного фактора выступают элементы общественно-исторической практики, позволяющие строить объективные (общепринятые) картины мира.

Эмпирически выступает как непрерывно меняющаяся совокупность чувственных и умственных образов, непосредственно предстающих перед субъектом в его "внутреннем опыте" и предвосхищающих его практическую деятельность - мозаика состояний, играющая более или менее значительную роль как во внешнем, так и во внутреннем равновесии индивида.



Психология изучает происхождение, структуру и функционирование сознания индивида. Сознание характеризуется:



1) активностью;



2) интенциональностью, т.е. направленностью на предмет: сознание всегда - сознание чего-либо;



3) способностью к рефлексии, самонаблюдению - осознание самого сознания;



4) мотивационно-ценностным характером;



5) различной степенью (уровнями) ясности.



Сознание любого индивида уникально, но не произвольно - оно обусловлено внешними по отношению к сознанию факторами, прежде всего - структурами системы социальной, где существует индивид, и всегда носит общественно-исторический характер.



Изучение сознания сталкивается с двумя основными трудностями.



Первая трудность состоит в том, что все психологические явления предстают перед индивидом постольку, поскольку они осознаются - в том числе бессознательное, кое осознается либо в результате специальной процедуры "доведения до сознания", либо косвенно - в виде искажений сознания. По данным самонаблюдения, сознание лишено собственной психологической специфики - его единственный признак состоит в том, что благодаря ему перед индивидом предстают, с некоей степенью ясности, различные явления, составляющие содержание конкретных функций психологических. Поэтому сознание рассматривалось:



1) либо как общее "бескачественное" условие существования психики и обозначалось метафорически - "свет сознания", "поле сознания" и прочее; в этом случае о конкретном или экспериментальном изучении сознания не могло быть и речи;



2) либо отождествлялось с некоей функцией психической, чаще всего - со вниманием или мышлением; в этом случае изучение сознания подменялось изучением соответственной функции. Все это порождало мнение, что сознание для психологии научной - фикция.
Другие отзывы
2.0
@guest-57bf489999
19 мая 2022 Воронеж
История сотрудника
Не известноНеодекваьный руководитель. Не теряйте время зря
0
Ответить
4.0
@guest-54a54a9f06
10 апреля 2022 Москва
История сотрудника
Новый склад.Новая Руководительница на ЦРС это вообще жесть, настолько безграмотный специалист, словами не описать. Ну а что вы хотели очередная хабалистая мадам пристроенная по блату. Мало того она пристроила на склад свою родственницу и требует от нас что бы ей ошибки не выписывали, крышует. Когда уже у учредителей глаза откроются на происходящее.
0
Ответить
1.0
@guest-5a9a143e51
27 декабря 2021 Москва
История сотрудника
НетТакого кошмара с 90-х годов не видел. Не юридическая компания, а гопники настоящие! Обратился к ним, чтобы помогли мне клинику засудить, по вине которой я стал инвалидом (внесли заразу, пришлось отнять три пальца на ноге). В этой юрфирме сказали, что моё дело правое, мы практически уже победили. И поэтому подсунули мне не только кабальный договор (его нельзя было разорвать), но и акт сдачи-приёмки работ. И так налетели все, что я растерялся как-то и всё подписал. Сейчас мне кажется, что это как-то психологически меня обработали. Ну цыганская хватка, совершенно! Потом-то я опомнился, конечно. Суток через трое. Стал им звонить и уточнять, как и что они собираются делать и зачем ксерокопию моего паспорта сделали. А меня там так обхамили, что вот не зря я 90-е годы вспомнил! Обещали микрозайм на мои данные паспорта взять, если буду сильно возбухать. Я обомлел аж. Начал по другим телефонам этой шарашкиной конторы звонить. Толку ноль. Никто на контакт не идёт, грубят, бросают трубки, блокируют в соцсетях и на сайте. Не повторяйте моих ошибок, не обращайтесь в «Омегу»! Полгода на них убил. Если бы не юристы группы «МИП», я прямо и не знаю, где бы сейчас был. Кто знает, просто так мне в «Омеге Групп» угрожали, или они и правда могут клиентам жизнь попортить. В «МИПе» мне помогли составить грамотное обращение в суд и в самом суде защищали. Все нормально закончилось, я прям выдохнул. Если вам юрист нужен грамотный, всем советую в «МИП» обращаться, там вас за нос водить не станут. (advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-omega-grupp.html?n=2492).
1
Ответить
2.0
@guest-111a7571cf
6 сентября 2021 Москва
История сотрудника
Коллектив, интересная работаПРОШУ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НА СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ! ДМИТРИЙ РУДАКОВ ГЛАВНЫЙ КОТОРЫЙ КЛАДЕТ СЕБЕ ДЕНЬГИ В КАРМАН ЗА СЧЕТ ВЫДУМАННЫХ ОТРАБОТАННЫХ СМЕН! ВЫЕЗЖАЕТ В ГЛАЗАХ РУКОВОДСТВА ЗА СЧЕТ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ И ИХ ЗАСЛУГ! ТАК ЖЕ КЛАДЕТ ДЕНЬГИ СЕБЕ В КАРМАН КОТОРЫЕ ПОЛАГАЮТСЯ СОТРУДНИКАМ ЗА РАСЧЕТ БЕНЗИНА И ТД! увольняют людей не за что! в вашей службе безопастности сидят люди без какого либо понимания о своей работе, военнослуцжащий это не значит что у него есть понятие о безопастности, перекладывают работу свою на других кто хотя бы как то шарит в этом! Вы увольняете людей только для того что бы ваш отдел не закрыли! РАботы много!!! когда пытаешься заработать урезают зарплату!
1
Ответить
3.0
@guest-d4510b8717
21 июля 2021 Ярославль
История сотрудника
ОБЕЩАЮТ СТАЖИРОВКУ В ПОДОЛЬСКЕ,ВСЕ СЛАДКО СО СЛОВ АЛЕКСАНДРЫ КАЛАШНИКОВОЙНО ПОКА ОЧКУЮ УВОЛЬНЯТЬСЯПОКА НЕ ЗНАЮ
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний Омега
Написать отзыв