Работа в Группа компаний Омега: отзывы сотрудников

Достоинства
Компания неплохая, шоферил там один год, работа конечно не сахар, но условия достойные. Если вкалываешь как полагается, то и получаешь как полагается, ибо оплата сдельная, сколько сделал столько и получил. В некоторых моментах начальство идет на встречу, несмотря на то, что оно довольно строгое. Зарплата белая и платят вовремя, с тем чтобы задержали или ещё чего вопросов не было. Касательно штрафов тоже ничего плохого сказать не могу, неприятно конечно, однако штрафовали один раз и за дело, поэтому назвать это негативным опытом ну никак нельзя. Уволился в итоге пo собственному желанию, так как добираться стало невмоготу в связи с тем что появилась семья и решили переселиться

Недостатки
Не обнаружил

Достоинства
Им требовались водители, я узнал и пошел. Собеседование было простым. Сейчас работаю, зарплата официальная белая, но за опоздания штрафуют. Сурово конечно, но пока другой работы нет, останусь тут.

Недостатки
Есть система страфов

Достоинства
Рабочее место в этой фирме у меня уже более года, а устроился менеджером про продажам. При собеседовании обговорил моменты по поводу обязанностей и всего прочего, что понадобится для работы. Сложностей особых нет, но работы тут достаточно, сразу могу сказать. Когда руководство ставит план - это стимулирует работать на результат. Хорошо, что график удобный и коллектив мне понравился сразу. Карьерный рост, как я понял, тут долгий, надо добиваться этого, а пока занимаюсь своими обязанностями, так что вполне устраивает

Недостатки
Разногласия с руководством

Достоинства
Почти год работал у них водителем. Начальство очень требовательное поэтому и ушел. А так условия хорошие. Зп платят вовремя. До работы добираться удобно. Оформляют официально.

Недостатки
начальство строгое

Достоинства
Шоферил в этой кампании 3 года. Скажу сразу работа не мед но то что платят по белому и заработкт приличные это для меня жирный плюс. Конечно все зависит от опыта работы и умения ладить а не скандалить - тогда ты свой тут. Чем больше развез груза по точкам тем больше имеешь в кармане. Естествно что опоздания тут не приветствуюца а тем более прогулы. Шеф снимает премии за это жостко. Но если не сачок а работяга то зароботать можно и неплохо. График по 12 часов считаю удобным (3 работаешь 3 отдыхаешь). Большая экономия в месяц на поездках туда сюда. Колектив нормальный - лодыри отсеваются, остается только добросовестный контингент. Уволился в связи с выходом на пенсию. Поэтому нашел себе работу поближе к дому и полегче. Хотя в зарплате потерял.

Недостатки
Далеко ездить

Достоинства
Работал здесь кладовщиком работа в принципе нравилась, зарплата вовремя иногда и премии случались, в отпуске был ежегодно без проблем, официальное трудоустройство. Поначалу было сложновато, не мог запомнить название запчастей и где находятся и проблемы были с отчётностью. Хотел даже уволиться из-за этого, но начальство отговорило, сказав, что все так начинали. Затем всё стало получаться и даже появилось свободное время. Коллектив как и везде всяких хватает, но в основном трудяги. Мы знали, если будешь нормально работать без залётов, то и зарплата будет приличная. Мне пришлось уволиться так как купили квартиру в другом конце города и проблемно стало добираться.

Недостатки
Не обнаружил

Достоинства
Работал здесь кладовщиком работа в принципе нравилась, зарплата вовремя иногда и премии случались, в отпуске был ежегодно без проблем, официальное трудоустройство. Поначалу было сложновато, не мог запомнить название запчастей и где находятся и проблемы были с отчётностью. Хотел даже уволиться из-за этого, но начальство отговорило, сказав, что все так начинали. Затем всё стало получаться и даже появилось свободное время. Коллектив как и везде всяких хватает, но в основном трудяги. Мы знали, если будешь нормально работать без залётов, то и зарплата будет приличная. Мне пришлось уволиться так как купили квартиру в другом конце города и проблемно стало добираться.

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю бухгалтером в компании "Омега" около двух лет. Получилось так, что устроилась на период декрета основного работника, но потом осталась на постоянку. Моя работа требует усидчивости и внимательности. В самом начале было сложно, не всех сотрудников знала и не всегда получалось собрать авансовые отчёты или правильно начислить зарплату. Хотела даже уйти. Но руководство отговорило и постепенно я втянулась и у меня всё стало получаться. Теперь и отчёты сдаю вовремя и начисления проходят нормально. В компании работать можно, зарплата приличная, график работы устраивает. Я довольна.

Недостатки
нет

Достоинства
Отменное враньё

Недостатки
Абсолютно все необходимо улучшить!!! Работал в этом ТЕАТРЕ АБСУРДА. Уводился по собственному желанию. На собеседовании все расписывают в лучшем виде))) «з/п 100 тыс...рутины нет. Только продавай», а на деле все иначе. Маленький оклад ( официально договор подписываешь на оклад в 16000), планы стоят заранее невыполнимые. Руководство мнит себя профессиАналами/прорицателями/психологами самой высшей категории. Идеи сотрудников о том, как можно улучшить рабочий процесс, никто и слушать не хочет. Рабочий процесс устроен хаотично: сотрудники занимаются всем подряд, кроме основных обязанностей - ПРОДАЖ!!!, что превращает их не в менеджеров по продажам, а операционистов! Руководство - волчья стая, вместе друг друга защищают, когда им задаёшь неудобные вопросы. Например: просьба расставить приоритеты в выполнении задач, обосновать повышение плана и тд. Неучи. Новоиспеченный Руководитель отдела продаж в СПб не умеет ничего! Не может ничего пояснить, не может решить ни одного рабочего вопроса, переводя стрелки на работника. Все приходится делать самому, это и хорошо. Хоть что-нибудь удаётся тогда. На протяжении трёх месяцев проводят собеседования (уже проходной двор), высмеивая потом кандидатов. Люди приходят и напрасно тратят своё время, надеясь на трудоустройство. Карьерного роста нет!!! Поверьте! Абсолютная не клиентоориентированность - вот принцип работы. Даже нет возможности сделать скидку хоть рубль: приходится отправлять кучу запросов/звонков в Москву на согласование скидки! Значит, у сотрудника нет никаких полномочий управлять своими продажами. Куча штрафов. Неумелый Руководитель, чтобы сдать самому какой-либо тест, спрашивает правильные ответы у своих подчиненных))) мудрые идеи сотрудников, транслирует от себя) пфффф... одним словом работа в этой конторе - это ТЕАТР АБСУРДА!!! Маразм высшей пробы! Даже уволиться не дают нормально: пишешь одно заявление задним числом, потом другое, потом вовсе уходишь с обеда, не доделав текущие рабочие дела. Таким образом, клиентов своих вынужденно бросаешь посреди дня, не имея возможности их предупредить или передать дела коллегам. Это свидетельствует о наплевательском отношении руководства ГК Омега к своим клиентам. Резюмируя выше изложенное, хочу дать совет тем, кто думает устроиться в эту «компанию»: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ. Есть много достойной работы (даже у конкурентов), где действительно можно реализоваться и применить свои знания, показав результат. Уважайте себя, соискатели. В этой помойке делать вам нечего. Лежать на диване и то перспективней

Достоинства
Мастерски врут)))

Недостатки
Абсолютно все необходимо улучшить!!! Работал в этом ТЕАТРЕ АБСУРДА. Уводился по собственному желанию. На собеседовании все расписывают в лучшем виде))) «з/п 100 тыс...рутины нет. Только продавай», а на деле все иначе. Маленький оклад ( официально договор подписываешь на оклад в 16000), планы стоят заранее невыполнимые. Руководство мнит себя профессиАналами/прорицателями/психологами самой высшей категории. Идеи сотрудников о том, как можно улучшить рабочий процесс, никто и слушать не хочет. Рабочий процесс устроен хаотично: сотрудники занимаются всем подряд, кроме основных обязанностей - ПРОДАЖ!!!, что превращает их не в менеджеров по продажам, а операционистов! Руководство - волчья стая, вместе друг друга защищают, когда им задаёшь неудобные вопросы. Например: просьба расставить приоритеты в выполнении задач, обосновать повышение плана и тд. Неучи. Новоиспеченный Руководитель отдела продаж в СПб не умеет ничего! Не может ничего пояснить, не может решить ни одного рабочего вопроса, переводя стрелки на работника. Все приходится делать самому, это и хорошо. Хоть что-нибудь удаётся тогда. На протяжении трёх месяцев проводят собеседования (уже проходной двор), высмеивая потом кандидатов. Люди приходят и напрасно тратят своё время, надеясь на трудоустройство. Карьерного роста нет!!! Поверьте! Абсолютная не клиентоориентированность - вот принцип работы. Даже нет возможности сделать скидку хоть рубль: приходится отправлять кучу запросов/звонков в Москву на согласование скидки! Значит, у сотрудника нет никаких полномочий управлять своими продажами. Куча штрафов. Неумелый Руководитель, чтобы сдать самому какой-либо течь, спрашивает правильные ответы у своих подчиненных))) мудрые идеи сотрудников, транслирует от себя) пфффф... одним словом работа в этой конторе - это ТЕАТР АБСУРДА!!! Маразм высшей пробы! Даже уволиться не дают нормально: пишешь одно заявление задним числом, потом другое, потом вовсе уходишь с обеда, не доделав текущие рабочие дела. Таким образом, клиентов своих вынужденно бросаешь посреди дня, не имея возможности их предупредить тли передать дела коллегам. Это свидетельствует о наплевательском отношении руководства ГК Омега к своим клиентам. Резюмируя выше изложенное, хочу дать совет тем, кто думает устроиться в эту «компанию»: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ. Есть много достойной работы (даже у конкурентов), где действительно можно реализоваться и применить свои знания, показав результат. Уважайте себя, соискатели. В этой помойке делать вам нечего.