Отзывы сотрудников «Группа компаний Омега» в Москве

Достоинства
-

Недостатки
Больше половины начальников–царьки, запугивают, не дают возможности развиваться, идеи рядовых не претворяют в жизнь (придумано же не царем), скрывают свои проблемы и оголяют проблемы других (обычное не уважение к др др), постоянное спихивают с себя ответственность, объединяются только против чего-то, а не для общей работы, чтобы опять избежать вопросов и ответственности. Требуют завышенных результатов, а рассказать как сделать не хотят (вертись как хочешь!) – не нравиться-вытри губы и увольняйся! роботы, без чувств и права голоса, вот кто им нужен. Везде стукачи и око саурона (камеры).
70% работников хамовато-ленивые безграмотные «специалисты» (интересно с кого пример берут?) не желающие думать. Взаимозаменяемости нет-звонишь «его нет, вернется тогда-то из отпуска (больничного, ссылки…) звоните потом, я ничего не знаю». Помощи не получишь.В бухгалтерии вообще колхозные тетки. ЗП постоянно режеться штрафами за все и вся, карьерного рост 0 если только дырку заткнуть нужно тогда «повысят». Корпкультука только в курилках за сплетнями и обсуждениями. Остаются в этом мордоре только лохи-орки.
Руководство переобувается на ходу , интересует их только прибыль.
Отрасль этой компании не автобизнес, а олениводство.

Достоинства
устроилась в кризис

Недостатки
1) Зарплата черная ( белая по минималке)

2) Владелицам бывшим гражданам Беларусь плевать на сотрудников-очередь за воротами

3)Очень много крыс-катя, генка жолнерчик,вершков 1с и т.д

Достоинства
Долго вспоминал... разве что полученный опыт.

Недостатки
Не ценят работников. Текучка кадров

Достоинства
Интересное обучение ,а остальное ,в офисе ходят 20 летние начальники, строят из себя спецов.

Недостатки
Всем привет расскажу о своей истории как я связался с этой конторой ,позвонили в середине августа предложили вакансию менеджера по продажам запчастей для грузовиков, 80 км мкад север, рядом с домом ,думаю интересная вакансия ,на след день приехал в магазин, поговорил с администратором, обычное собеседование ,что как, где работал, честно не очень увидел заинтересованность к моей кандидатуре, но всё же перезвонили через7 дней, предложили работу, сказали вы нам подходите ,зп кстати обещали от 40 и до 80 тысячь, так как 10 процентов с продаж, как всегда наобещали золотые горы , в следствии нашего разговора мне сказали ,что нужно приехать в офис с документами и побеседовать с сб и договорится когда смогу преступить к работе, приезжаю следующим утром в центр офис на милитопольской ,от меня ехать два часа, ну да ладно ,вакансия не плохая ,приезжаю к 9ти утра ,заполнил анкету и пошёл разговаривать с сб, в подробности вдаваться не буду, так как вопросы стандартные, воровал не воровал, чем дышишь ,ну сб я прошёл успешно, меня одобрили и утвердили на должность, я обрадовался, с понедельника начиналось двухнедельное обучение в офисе ,через него должен был пройти, думаю ну да ладно ,узнаю для себя новое ,тем более я не работал с каталогами ,приезжаю к утру в понедельник на обучение ,набралось нас таких горемык 18 человек ,кабинет 5 на5 метров ,13 компов ,естественно всем не хватало, а в день было по 5 тестов , в общем обучение мне понравилось, но слишком оно короткое ,очень большие объёмы информации, голова к концу дня опухала и мозг кипел, посредине обучения меня оформили, взяли трудовую, я подписал договор, пришло окончание обучения было два зачёта ,первый зачёт три теста ,второй зачёт ролевая игра, с подбором запчастей продавец покупатель, тест был в пятницу а ролевая игра в понедельник ,просыпаюсь я в понедельник с неожиданностью для себя меряя температуру она была под 39((( голова раскалывалась ,не понял как это произошло ,но слёг я за ночь, выпил утром лекарство ,думаю поеду я к 1-30 нас разбили на 3 группы поеду попозже, мб получше станет ,звонит мне днём менеджер ,тип там все волнуются что я не приехал вовремя , я сказал я слёг и мне очень плохо и 22 станции н метро я не выдержу, на что он сказал, ладно бывает тип всё ок лечись, ещё подкалол тип а ты официально болеешь ,я сказал да я врача вызвал, так вот отболел я полторы недели ,никто мне не звонил и походу на меня забили, выписался звоню управляющему своего филиала ,говорю я могу выйти завтра на работу, он тип таким тоном мне пофиг ,ну если хочешь приезжай завтра утром поговорим ,ну тут всё понял, что я им нафиг не нужен ,приезжаю утром к 9 ти, сидел в магазине как дурак два часа ,прождал управляющего ,админ не вышел, сказал тип жди, потом увидев что я уже собираюсь сваливать, вышел админ, говорит пойдём поговорим, ну он говорит всё не так хорошо за то что ты не прошёл ролевую игру начальству эт не понравилось и тебя не допускают к работе ,я такое ожидал но был в шоке и говорю тогда нахера было меня устраивать и зачем мне левая запись в книжке(больничный лист я принёс было всё официально на что он отмолчался тип тыж знал что болеешь что не позвонил в выходные и вообще тип если б тебе нужна эта работа то ты б в лепёшку разбился, не стал я спорить ,пусть идут лесом, вот вчера ездил в офис увольнялся, в итоге получился меньше месяца запись в книжке ,мне оно нужно?:(( рассчитали за учёбу заплатили 8 тысячь, так вот вся мораль моей истории, компания с начало делает, потом думает, а не наоборот, так вот будьте осторожны и имейте ввиду что вас могу так же кинуть.(как я понял им вообще пофиг кого брать и для них вообще не было удивления что я так быстро уволился, походу это регулярно происходит , жаль что нету управы на такие компании)

Достоинства
не заметила

Недостатки
Кадровая политика компании - сначала сделать, потом подумать. Приглашают выйти на работу, а потом через час вас вызывают с рабочего места и горячо извиняются, но вы им не подходите. Отдают документы и до свидания. Если есть свободное время и тупо некуда его потратить, можно конечно покататься на собеседование и потратить его + деньги на проезд. Вообще, сложилось впечатление, что приходишь устраиваться в кремль к президенту РФ, а не в обычную компанию. О Вас всю информацию разузнают в службе безопасности. Если у вас нет детей, будет много психологическое давления.

Достоинства
их нет

Недостатки
сложилось впечатление, что им вообще никто не нужен, а идёт подбор кадров на замену не угодны эйчары тупые как пробки, они походу даже читать толком не могут)) , потом собес с началом, который сидит в ахуе и вообще не понимает, а нахуя ведь и так все хорошо, ну как то так-Резюме потеря время и ср едств, хотя с точки зрения познания Подмосковья процесс нормальный )) Пс ну хоть какой-то позитив, а в целом говно конечно и сборище долбоебов как грится театр начинается с вешалки, короче они наркоманы иначе я их проведения понять не могу))

Достоинства
На складе чисто.

Недостатки
Постоянное снижение з.п. от обещанного. Руководство думает только о снижении затрат. Коллектива как такового нет, малейшее проявление коллективизма пресекается. Крайне мутная система оплаты труда - постоянное скрытие реальности, соответственно и текучка.

Рост отсутствует.

Никому не рекомендую.

Достоинства
З/п реально вовремя! Если написано, что два раза в месяц- 15 и 25 числа- то обязательно будет четко в срок. Вопрос какая))

Дружный коллектив (не везде).

Ну наверное всё) Дальше только отрицательное...

Недостатки
Руководству насрать на сотрудников

Карьеры НЕТ! А если и есть, то она такая нафиг не нужна.

При устройстве на работу обещают золотые горы- по факту делите на 3.

Главная проблема- Идиоты в руководстве. (директора розницы и по местам). Такое ощущение, что они тупо перекладываю свои обязанности на ранг ниже по цепочке а сами нехрена не делают.

Достоинства
коллектив

Недостатки
ВСЁ остальное

Достоинства
Даже не знаю... затрудняюсь ответить

Недостатки
Скажу одно - пошел четвертый год моей трудовой карьера в итоге повышения хер, оклад повышали пару раз на фигню и уменьшили премию, в конечном итоге получаешь меньше за списанные детали, буду увольняться!

Достоинства
Нормальный график 2х2 рядом с домом!

Недостатки
Работал на 2ом складе кладовщиком (кладовщик там "разноробочий") где хранились тяжелые вещи работа тяжелая руки все время грязные по плечо) Когда устроился был оклад 28000р позже сделали сделку сколько на бегаешь на собираешь на пакуешь все твое, оклад понизили с 25000р до 14000р Пытался заработать, в итоге заработал "Остеохондроз" теперь мучиюсь со спиной.

Кому не жалко здоровья Добро пожаловать

Достоинства
За короткое время можно не плохо саморазвиться при желании, карьерный рост. На этом пожалуй всё. Сами подумайте, может быть в компании все хорошо, когда текучка как в макдональдсе))) и отдел кадров составляет человек дцать:))

Недостатки
Обязательно требуйте при устройстве зп по Максимуму. Там есть такой прикол: могут пообещать и 100 000, но попросят пару месяцев поработать тыщ за 30. Кто согласится тому так и будут трицон платить. Так же не стоит именно в этой конторе работать за двоих - в дальнейшем это войдёт в обязанность при той же зарплате. Что ещё сказать - ухо везде держи в остро, стукач на стукаче. К примеру могут начать задушевный разговор про то что начальник плохой, и тут же пойти ему и доложить что ты про него всякую чушь мелешь! Ну и соответственно рамки по зп: даже если каким то чудом ты перевыполнишь нереальные планы, тебе всё равно не заплатят столько сколько ты заработал-начнут выискивать косяки в твоей работе. Любят уволить "по собственному". Но когда говоришь волшебное слово " трудовая инспекция" - сразу начинают трястись и отдадут всё то, что вам полагается. Соцпакет не о чем. Если идёшь на склад, то будь готов при увольнении тыщы три заплатить за гавноформу. Один раз слышал разговор двух кладовщиков: "думал денег заработаю-а ещё и должен остался!"

Достоинства
Проработав более 2 лет могу сказать только хорошее в адрес компании. Для меня важным было время, затраченное на путь от дома до работы. Так как живу на домодедовской, добраться до работы за 30 минут со всеми задержками, не составляло труда. 2 минуты до метро, около 15 до коломенской и пешком до склада около 7 минут. Зарплату платили вовремя, если число выпадало на выходной день, то давали в пятницу :) Также хочется сказать огромное спасибо своим начальникам и руководителям ООО «Мобилисис тайм». Успехов в развитии и других начинаниях!

Недостатки
Больших недостатков не заметил.

Достоинства
Отличное руководство! Огромный позитивный и продуктивный опыт работы приобрел в области складской и транспортной логистике. Платили достойно и никогда не кидали на премии.

Недостатки
Тяжелый и долгий карьерный рост.

Достоинства
Красиво поют!!

Недостатки
Рыба гниет с головы и прогнила эта "рыба" уже до хвоста..

ВОНЬ СТОИТ УЖЕ ЗА МКАД!!!!!!!!!!!

Сейчас уже поздно что либо возвращать .Лицо потеряно.Зажравшиеся до такой степени,что начали жрать сами себя и друг друга.Катятся вниз с такой скоростью .что скоро разобьются вдребезги.

Как грязно начинали,так грязно и заканчивают.

Достоинства
Если ты работаешь, а не валяешь дурака, то никаких штрафов не взыскивается, да и бонусы к зарплате хорошие. Работа не суетная: никто не требует беготни, наоборот, приветствуется работа не спешная но внимательная. Рабочее время как по часам: раньше и позже положенного не заставляют работать. Коллектив хороший.

Недостатки
Зарплата растет медленно

Достоинства
Кроме дружного коллектива положительные стороны отсутствуют!!!!!!

Недостатки
Полный Хаос и Бардак в компании. Учредители вообще не знают чего они хотят от отделов, половина руководителей попали в компанию по знакомству или через постель, другого я просто не вижу. Полностью ЧЕРНАЯ КОМПАНИЯ, скрывается от налогов как умеет, но думаю скоро ее нагнут по полной. Отношение руководства компании к рядовым сотрудникам как к собакам, вообще их за людей не считают. Большая часть зарплаты черная, поэтому при увольнение могут рассчитать как захотят, да и вообще просто выплачивать ее могут как захотят, ссылаясь на необоснованные штрафы!!! В общем ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ!!!!!!!!

Достоинства
Отличный дружный коллектив в некоторых отделах. Полученный опыт в процессе работы. Пожалуй, все!

Недостатки
Абсолютный хаос и бардак в компании. Управление отсутствует. Вместо менеджмента - работает служба безопасности. Старым сотрудникам не дают расти, а плодят новых, которым не могут найти применимость. Основная часть руководства создает вид "тружеников" и "героев социалистического труда" за которым скрывается банальное прогибалово. Те, кто чаще бывает в кабинетах руководства и отправляет больше писем по внутренней почте, тот и является нужным человеком, имея кпд 5% из 100. Нужно заниматься не управлением управленцев для управления, а слушать или хотя бы прислушиваться к сотрудникам, знающим дело и расти дальше, помогая расти и коллегам. Организовать компанию конечно дело очень большое, но вот свести количество отрицательных комментариев и отзывов от бывших и еще пока работающих сотрудниках на нет - задача более сложная. Уважайте труд сотрудников и сотрудники будут уважать компанию. В общем, обходите эту контору стороной.

Достоинства
Скажите, а за что выгнали коломейца? говорят люди на складе что он себе и своим любимчикам зарплату левую закрывал?

Недостатки
полное гавно!!!

Достоинства
Это о чем???

Недостатки
Всех под автоматную очередь!

Достоинства
Платят зарплату вовремя.

Недостатки
Абсолютно черная компания, могут устроить на работу сразу в несколько компаний. Может придется увольнятся и устраиваться постоянно.

Компании в связи с ростом приходится выходить из подполья, поэтому она переживает болезнь роста, при этом руководство столкнувшись с проблемами не знает, что делать дальше и что должно в итоге получится, пытается решать проблемы начитавшись книжек, с названиями которые начинаются на «Как …….» «Как заработать деньги», «Как стать…..», «Как создать …..», «Как управлять ……», отсюда все руководители находятся в творческом поиске, набирают людей со стороны воплощать свое творческое вдохновение думая, что это решит проблемы управления производством. Все заканчивается творческим хаосом народу много, но никто не знает, что делать на своем месте и нужен ли он здесь.

Все управление сводится к управлению, а не к результату.

Зарплаты по рынку у работяг маленькие, у руководства выше среднего, но они и это не отрабатывают. Специалисты стоят дорого, набираю кто больше языком болтает, в результате толку ни какого. Своих сотрудников которые в связи с со стажем работы стали, что-то понимать в упор не замечают. Можно смело сократить 50% персонала и поднять зарплаты, нанять грамотный персонал или вырастить своих.

Коллектив в руководстве полный отстой, вместо совместной работы стараются подставить ближнего, народу непонятно за что отвечающего болтается много, главное что бы тебя не попросили.

Господа, расслабьтесь и пытайтесь получить удовольствие, пока не закончится творчество и не начнется работа. Отбывайте номер.

Такой результат разговоров с сотрудниками при трудоустройстве.

Достоинства
Интересный тест при собеседовании

Недостатки
Пришлось искать работу, отправила резюме -перезвонили. Собеседование прошла успешно, отлично справилась с тестом, пригласили на пробный день работы на 3 часа, справилась на ура, как сказал самый старший в офисе Сергей Кириллович (дело в том,что у меня большой опыть, хоть и не профилю и 2 в/о) и для меня это быстро усвояемо. Несмотря на свой богатый опят работы, я согласилась идти на маленький оклад без опыта работы. Договорились на то,что я выхожу работать через 2 недели (у одной девы заказнчивается ИС) ,но на всякий случай с контрольным звонком. Я уже готовилась на работу, перестала поиски и накануне звоню, а мне: вы знаете, мы взяли человека с опытом!((((( здрасти, а то что я 2 недели сидела?? Поразило больше всего: большое здание, как сказали на компанию, комната для менеджеров реально 3х2 в которой сидит 5 девочек(!) , дышать нечем, главный С.K. сидит в кабинете 1х1,5 и похоже это самое главное достижение в его жизни, т.к я считаю,что во мне он увидел соперника и сразу же слил((