Работа в Инновационный центр КАМАЗ: отзывы сотрудников

Достоинства
Устроился в прошлом году сразу после диплома, параллельно поступил в магистратуру. Нравится то что можно совмещать с учебой, если нужно отпроситься а потом отработать или скорректировать график. БЦ новый, не какая-то шарага. У нас в отделе все адекватные, зарплату платят во время. Вообще честно говоря не рассчитывал, что подучится сразу устроиться после универа, но тут есть и те кто работает с 3 курса.

Недостатки
Далеко конечно ездить ну и плюс связь не везде ловит в БЦ
Парковка дорогая

Достоинства
Красивый офис

Недостатки
Крайне редко оставляю отзывы, но в компании "Инновационный центр "Камаз" столкнулась с проявлением высшей степени некомпетености сотрудников HR. Отправила резюме на вакансию "Специалист по найму и развитию персонала", получила приглашение на собеседование. В ходе телефонного интервью неоднократно подчеркнула, что занимались исключительно рекрутингом (опыт подбора персонала более 10 лет), но тем не менее очное собеседование было назначено. Собеседование приходило одновременно с несколькими специалистами, в том числе с Руководителем кадровой службы из Набережных Челнов Бычининой Надеждой Ивановной в режиме видеоконференции. Надежда Ивановна - человек, не способный вести нормальный диалог, я была дико шокирована, что общение началось сразу на "ты", задав вопрос меня тут же перебивали, не давали ответить, я чувствовала себя провинившимся школьником, а не профессионалом с большим опытом в подборе персонала, мой опыт работы посчитали ничтожным и ничего не значащим, Надежда Ивановна с трудом понимала, что я говорю и совершенно не улавливала суть разговора. Моё резюме никто не читал, как оказалось, мой опыт являлся совсем не подходящим. Меня постоянно спрашивали, занималась ли я кадровым администрировнием и воинским учётом, хотя ни слова об этом в резюме нет и я уточняла этот момент в ходе телефонного интервью. Очень жаль было потратить на собеседование с этим человеком свое время. Пожалуйста, дорогие коллеги, чётче формулируйте профиль вакансии, цените свое время и время соискателей. Не завидую тому, чьим руководителем станет Бычинина Н.И., её адекватность, интеллектуальность и внутренняя культура оставляют сомнения.

Достоинства
Бесплатна вода в кулере

Недостатки
Даже не вздумайте, абсолютно скотские условия

Достоинства
???

Недостатки
Достал этот Камаз, всякую ерунду предлогают.
Когда на что то хорошое откликаюсь чере hh.ru отказывают. Я человек с высшим образованием (бакалавр и магистратура).

Мне же предлагают рабочи вакансии.

Кадровики похоже вообще резюме не читают. Неглядя звонят и предлогают всякую еренду.

Достоинства
-

Недостатки
Отменяют встречу соискателям из регионов в день собеседования.

Достоинства
Денег на еду хватает.

Недостатки
Начальство, текучка (в том числе увольнения сотрудников со всех уровней, без объективных причин), плохое обеспечение, отчёты отчёты отчёты, насколько я понимаю с момента открытия компании в 2013 году ничего не улучшилось.

Достоинства
Отзывы оставленные в 2013 г. бывшими сотрудниками в данный момент не имеют ничего общего с существующим положением в этой организации. Сейчас в ней работает более 15 чел. Назначены новый руководитель и новый куратор работ ООО от ОАО КАМАЗ. Работа организована хорошо. Много действительно инновационных проектов разрабатывается именно здесь в ООО "Инновационный центр КАМАЗ" (электро и гибридные транспортные средства, дистанционное управление транспортными средствами и др.). Хороший коллектив и условия работы.

Недостатки
нет

Достоинства
положительных впечатлений не было

Недостатки
первый раз говорил по телефону - начальник ИЦ - прямыми словами "послал куда подальше" весьма уважаемые иностранные фирмы, которые предлагали КАМАЗу техническую помощь - Дескать Рвачи они - деньги ни за что хотят!

Далее произнес бездумно-патриотическую речь, что-то подобное я слышал от руководства ФГУП НАМИ:

Догоним и перегоним не только Европу, но и весь мир!



При собеседовании, стало очевидна полная теъническая безграмотность директора ИЦ, но кроме того - его полная некомпетенция в организационных вопросах.



Больше я туда на собеседование не ходил.

Достоинства
Обстановка, оборудование, часть собеседования, проводимая г-м Назаренко

Недостатки
Посетила очередное собеседование, почему очередное, потому что переписка и общение по телефону со мной началось 11.10. При первом же разговоре с Екатериной мне было обозначено, что подбирали меня в соответствии с моим резюме, и оплата труда будет равна указанной там. В результате было назначено собеседование, которое проводил г-н Кулемин, собеседование прошло замечательно, прообщались 1,5 часа, довольно интересно и приятно, в результате чего мне было сказано, что в ближайшее время я получу письмо, в котором будет конкретно указана должность и будущий размер зп. Далее началось самое интересное, например в виде звонков от Екатерины, которая МЕНЯ спрашивала какая у меня будет должность и зп... И вот всего две недели невнятной переписки, долгожданное письмо с указанными суммами на время испытательного срока и дальнейший период работы, очередное собеседование с г-м Назаренко (произведшим приятное впечатление), г-й Бычининой (личность которой повергла меня в шоковое состояние! Я не ожидала в такой организации и на такой должности встретить ... как бы это помягче, человека, неспособного вести конструктивную беседу, формулировать свою позицию, улавливать нить разговора и тд. и тп. и пр. и пр.). Кстати те самые суммы, указанные в полученном "долгожданном письме", г-жу Бычинину сильно удивили :) - в тему их общей организованности. Также она позволила себе отметить незначительность той деятельности, которой я занимаюсь в данный момент, чем красочно проявила свою безграмотность в техническом плане и жуткую некорректность.

Не знаю стоит ли отдельно добавить, или лучше не злить бывших сотрудников, но: в процессе собеседования г-жа Бычинина изрекла такое высказывание: да мы заключаем трудовой договор только на оклад, остальное - переменка, но вы будете ее получать! Мы - крупная организация и работаем честно! Мы НИКОГДА НИКОГО не обманывали.

Резюме: рисковать советую только тем, кому рисковать не чем)

Достоинства
1) Отличное рабочее место: HP 620 в топовых комплектациях + 2 монитора, приятный свежий ремонт.

2) Отличный коллектив в первой итерации (единственное из-за чего не жаль потраченного времени).

3) Теоретическая возможность интересной работы при соблюдении первых вышеописанных плюсов и исключении минусов...

4) Несмотря на все минусы, на Камазе присутствуют грамотные специалисты и, чем ниже их должность, тем их больше.

Недостатки
Полный неадекват руководства (могу подтвердить каждое слово в предыдущих отзывах) выражающийся в следующем:

1) Откровенная ложь при трудоустройстве (здесь это считается нормой) и в дальнейшем общении, даже при личной беседе и ответах на прямые вопросы "почему все не так".

2) Отсутствие организации инженерной деятельности, вызванное отсутствием технически грамотных людей на уровне руководства и, следовательно, полным непониманием "что и как" делать. Более того, это всерьез затруднит любые инновационные идеи "снизу" в будущем.

3) Хамское отношение к сотрудникам. Впервые столкнулся с тем, что в современном мире на руководящих постах крупных компаний можно встретить людей общающихся в стиле "гоп-стоп" с сохранившимися рабовладельческими повадками.





ИТОГО: классическое совковое предприятие, где большая часть руководства безнадёжно отстала в развитии и всеми правдами и неправдами прикрывает свою *опу. Работа для людей без амбиций и стремлений - для написания отчётов за "списанные" деньги.