Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-cea589218b о компании Инновационный центр КАМАЗ
10 октября 2013
@guest-cea589218b
Москва
История сотрудника
1 Интересные проекты
2 Высокий обещанный уровень ЗП
3 Расположение, возможность участвовать в мероприятиях Московской Школы. Управления по тематике инноваций, стартапов (презентации, мастер-классы, встречи клуба предпринимателей)
4 Участие в профильных выставках, расширение кругозора, развитие, большое количество новых контактов
5 Хорошая, дружная и деятельная группа Назаренко С.В. в НТЦ в Наб. Челнах
6 Отличная команда 1-го набора в Сколково из 7 сотрудников
Типичный совок + пир во время чумы под флагом «освоение» денежных средств акционеров и инвесторов Подробнее: во время собеседований, начавшихся с конца января 2013 г., были отобраны 7 сотрудников на интересные проекты по созданию новых автомобилей в офисе ООО Инновационный центр КАМАЗ в Сколково. Наем был долгим и муторным, офис запустили с 24 июня, т.е. через полгода после собеседований. Специалисты были вытянуты с «хороших» денег на «очень хорошие».
5
5 комментариев
@guest-a5d9cecac2
22 октября 2013
Молодцы что все это озвучили, что болит душа за нашу страну, что есть желание сдвинуть все с мертвой точки...дай бог вам всем сил и терпения...
@guest-054a78d0a2
22 октября 2013
Очень полезная информация всем будущим соискателям.
@guest-072b5eb545
22 октября 2013
Приятно осознавать, что кому-то еще не все равно как работодатели имеют "честь" обращаться с сотрудниками. Отзыв крайне полезен для всех соискателей.
@guest-cb8210f5be
3 ноября 2013
Описан самый простой кидок на суммы з/п, совершенно классическая схема - "премия будет по результатам", "ожидаемые результаты" выдать в существующей системе деятельности нельзя по определению, сколько не упираться... имхо целью всего действа является увод денег в Сколково-Москву и откатывание %% описываемым гг. Назаренко, Кулемину, Бычининой и пр., это тоже классика жанра...
@guest-1b116d6f8d
10 апреля 2018
Сейчас набор сотрудников идёт чисто "по знакомству", если раньше сотрудники набирались на конкурсной основе, надо было пройти три этапа собеседований, то сейчас с приходом новых директоров на работу принимаются кто попало, что очень обидно, Фонд действительно превращается в совок, благодаря нерадивым руководителям-самодурам, от которых, вместо нормальной работы сотрудников, обстановка становится нервной. Хорошо бы высшему руководству обратить внимание на то, кто руководит кластерами фонда, есть ли у них качества руководителей, способных сплотить коллектив, а не превращать кластер в дурдом.
Другие отзывы
5.0
@guest-895f37466d
12 января 2023
Москва
История сотрудника
Устроился в прошлом году сразу после диплома, параллельно поступил в магистратуру. Нравится то что можно совмещать с учебой, если нужно отпроситься а потом отработать или скорректировать график. БЦ новый, не какая-то шарага. У нас в отделе все адекватные, зарплату платят во время. Вообще честно говоря не рассчитывал, что подучится сразу устроиться после универа, но тут есть и те кто работает с 3 курса.Далеко конечно ездить ну и плюс связь не везде ловит в БЦПарковка дорогая
Устроился в прошлом году сразу после диплома, параллельно поступил в магистратуру. Нравится то что можно совмещать с учебой, если нужно отпроситься а потом отработать или скорректировать график. БЦ новый, не какая-то шарага. У нас в отделе все адекватные, зарплату платят во время. Вообще честно говоря не рассчитывал, что подучится сразу устроиться после универа, но тут есть и те кто работает с 3 курса.Далеко конечно ездить ну и плюс связь не везде ловит в БЦПарковка дорогая
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-fa94bf1afe
7 октября 2022
Москва
История сотрудника
Красивый офисКрайне редко оставляю отзывы, но в компании "Инновационный центр "Камаз" столкнулась с проявлением высшей степени некомпетености сотрудников HR. Отправила резюме на вакансию "Специалист по найму и развитию персонала", получила приглашение на собеседование. В ходе телефонного интервью неоднократно подчеркнула, что занимались исключительно рекрутингом (опыт подбора персонала более 10 лет), но тем не менее очное собеседование было назначено. Собеседование приходило одновременно с несколькими специалистами, в том числе с Руководителем кадровой службы из Набережных Челнов Бычининой Надеждой Ивановной в режиме видеоконференции. Надежда Ивановна - человек, не способный вести нормальный диалог, я была дико шокирована, что общение началось сразу на "ты", задав вопрос меня тут же перебивали, не давали ответить, я чувствовала себя провинившимся школьником, а не профессионалом с большим опытом в подборе персонала, мой опыт работы посчитали ничтожным и ничего не значащим, Надежда Ивановна с трудом понимала, что я говорю и совершенно не улавливала суть разговора. Моё резюме никто не читал, как оказалось, мой опыт являлся совсем не подходящим. Меня постоянно спрашивали, занималась ли я кадровым администрировнием и воинским учётом, хотя ни слова об этом в резюме нет и я уточняла этот момент в ходе телефонного интервью. Очень жаль было потратить на собеседование с этим человеком свое время. Пожалуйста, дорогие коллеги, чётче формулируйте профиль вакансии, цените свое время и время соискателей. Не завидую тому, чьим руководителем станет Бычинина Н.И., её адекватность, интеллектуальность и внутренняя культура оставляют сомнения.
Красивый офисКрайне редко оставляю отзывы, но в компании "Инновационный центр "Камаз" столкнулась с проявлением высшей степени некомпетености сотрудников HR. Отправила резюме на вакансию "Специалист по найму и развитию персонала", получила приглашение на собеседование. В ходе телефонного интервью неоднократно подчеркнула, что занимались исключительно рекрутингом (опыт подбора персонала более 10 лет), но тем не менее очное собеседование было назначено. Собеседование приходило одновременно с несколькими специалистами, в том числе с Руководителем кадровой службы из Набережных Челнов Бычининой Надеждой Ивановной в режиме видеоконференции. Надежда Ивановна - человек, не способный вести нормальный диалог, я была дико шокирована, что общение началось сразу на "ты", задав вопрос меня тут же перебивали, не давали ответить, я чувствовала себя провинившимся школьником, а не профессионалом с большим опытом в подборе персонала, мой опыт работы посчитали ничтожным и ничего не значащим, Надежда Ивановна с трудом понимала, что я говорю и совершенно не улавливала суть разговора. Моё резюме никто не читал, как оказалось, мой опыт являлся совсем не подходящим. Меня постоянно спрашивали, занималась ли я кадровым администрировнием и воинским учётом, хотя ни слова об этом в резюме нет и я уточняла этот момент в ходе телефонного интервью. Очень жаль было потратить на собеседование с этим человеком свое время. Пожалуйста, дорогие коллеги, чётче формулируйте профиль вакансии, цените свое время и время соискателей. Не завидую тому, чьим руководителем станет Бычинина Н.И., её адекватность, интеллектуальность и внутренняя культура оставляют сомнения.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-dc4e9407f8
23 июля 2021
Москва
История сотрудника
Бесплатна вода в кулереДаже не вздумайте, абсолютно скотские условия
Бесплатна вода в кулереДаже не вздумайте, абсолютно скотские условия
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-695360f527
22 июля 2021
Набережные Челны
История сотрудника
???Достал этот Камаз, всякую ерунду предлогают.Когда на что то хорошое откликаюсь чере hh.ru отказывают. Я человек с высшим образованием (бакалавр и магистратура).Мне же предлагают рабочи вакансии.Кадровики похоже вообще резюме не читают. Неглядя звонят и предлогают всякую еренду.
???Достал этот Камаз, всякую ерунду предлогают.Когда на что то хорошое откликаюсь чере hh.ru отказывают. Я человек с высшим образованием (бакалавр и магистратура).Мне же предлагают рабочи вакансии.Кадровики похоже вообще резюме не читают. Неглядя звонят и предлогают всякую еренду.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-1993f12b5a
30 марта 2021
Москва
История сотрудника
-Отменяют встречу соискателям из регионов в день собеседования.
-Отменяют встречу соискателям из регионов в день собеседования.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.