Страница 2. ИнвестАвто: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Белая з/п, хороший коллективНет уверенности в завтрашнем дне в этой компании. Руководитель очень взбалмошный, никому особо не доверяет. Постоянные отчеты о том,что делали днем, смс переписки с подробным описанием сделанного... Жена его работает руководителем отдела логистики, но любому сотруднику нужно ей понравится, чтобы директор к тебе нормально относился..))

История сотрудника
Хороший офис, дружный коллектив. Зарплата вся белая, полный соц.пакет. Удивляюсь плохим отзывам, вранье какое-то.Иногда приходилось задерживаться на работе

История сотрудника
нетСемья Морозовых владеют бизнесом.Задача организации не платить не поставщикам, не работникам. Кинули весь город.

История сотрудника
нет.директора оба супруга полоболы... все что сказано о недостатках всё верно!!!

История сотрудника
Работала больше года,осталась бы и дальше,но вышла замуж-ушла в декрет.коллектив хороший-молодой,у руля стоит директор,который стремится к постоянному развитию фирмы,вносит инновации,проводит полезное обучение персонала для достижения отличного результата.когда работала в молодом коллективе,я заметила,что кроме амбиций ничего нет у молодежи,к советам опытного директора,который прошёл путь "с низов"они прислушиваться не хотят.сами ничего не добившись в жизни могут только кляузы строчить в интернете и обсуждать чужую личную жизнь,не построив свою!!!если хотите реализовать свои возможности и идти в ногу со временем-приходите в ИнвестАвто!Нет

История сотрудника
Компания только стартует, молодой проект. Шикарный офис, все условия, рядом кафе и рестораны , где можно хорошо отдохнуть во время обеденного перерыва. Те ребята , которые не дотянули своей проф. подготовкой и не смогли работать обиделись так сильно ,что не поленились накатать такие полотна грязи. Конечно они не стали писать о своих недостатках. Директор молодой, энергичный, адекватный, с отличным чувством юмора, человек. Постоянно улучшает работу своей компании . Ценит в людях порядочность во всех проявлениях, честность, трудолюбие. В компании отличное наставничество, и обучение, очень хорошая возможность получить лучший трудовой опыт. Это лично мое мнение, у меня хорошее впечатление о Компании. Если что-то, кому-то не так . Вы сначала с печи слезьте и откройте Свое Дело!P:S И если у тебя опять ,что -то не получилось , не забывай, ты сделал еще один шаг на пути к своему Успеху! Всем Добра!Чтобы заработать надо работать

История сотрудника
В компании работаю удалённо больше года, что позволяет совмещать 2 работы! От продаж получаю %, которым очень довольна! Радует большой поток клиентов, с которыми интересно общаться и оказать услугу продажи спец авто. С коллективом сложились хорошие отношения, ребята помогают в работе! Руководство тоже оказывает помощь! Дмитрий Сергеевич всё подробно "разжуёт", повторит не один раз чтобы было понятно, мне очень нравится его технология продаж! Елена Львовна "вытянет" любую сделку, оказывает колоссальную помощь при трудностях в каких-либо вопросах! Если бы не нравилось-не работала бы здесь! На отрицательные отзывы внимания не обращаю-либо происки конкурентов, либо глупой молодёжи, у которой слишком много амбиций!Большой объём отчётности!

История сотрудника
Работаю удаленно , что несомненный плюс ! Большой объём работы также является плюсом т.к. люблю динамику в работе. Практически полноценный рабочий день . Работала до декрета , в декрете выплачивались проценты с моих продаж . т. е . кидалова з.п. нет! Прекрасный , отзывчивый коллектив!!!Для того чтобы хорошо зарабатывать необходимо много РАБОТАТЬ!!. Большая отчетность за проделанную работу . Это отвлекает время от продаж )

История сотрудника
Первое что мне здесь понравилось – это коллектив, с такими людьми приятно работать. Далее это зарплата, стабильный оклад на который можно просто жить и проценты с продаж, которые являются солидной надбавкой, потолка конечно же нет. И – сама работа, все активно и быстро. Мне еще ниразу не было скучно, всегда ставятся новые задачи, руководители активно поощряют любые «соревнования» в коллективе.Первое время было трудно вникнуть в рабочий процесс. Сейчас стало больше работы.

История сотрудника
Карьерный рост. Обучение персонала. Белая зарплата.Сдельная оплата труда. Минимальная ставка 20000 рублей. Можно получать ежедневно. Оплата по карте. Премии до 100 процентов. Работаю два года. Проблем нет. Отзывы пишут конкуренты. Или бывшие сотрудники, которые открыли подобные предприятия. Бизнес и ничего личного. Приходите и сами посмотрите.

История сотрудника
Новые условия оплаты сотрудниковУважаемые соискатели ! В компании внедрена новая система оплаты труда, которая придаст уверенность и увеличит ваше доверие к руководству. При желании вы можете заключить договор ежедневной оплаты вашего рабочего времени. Это поможет вам исключить возможность не дополучить заработную плату в полном объёме и уменьшить риски при взаимном сотрудничестве. Информация на площадке этого сайта не является подлинной. В ней можно увидеть обиды бывших сотрудников, не касающихся финансовой части или оплаты за выполненную работу. На протяжении всего времени работы сотрудника всегда возникают разногласия с руководством. Поэтому не все сотрудники адекватно реагируют на процесс увольнения. Некоторые из них увольняются и создают свои подобные организации. В дальнейшем пытаются увести наработанных клиентов, обливая грязью компанию в которой работали ранее. Вопрос чистой конкуренции. Поэтому предлагаем вам ознакомиться с условиями работы и пройти испытательный срок в течении одного месяца. Компания на рынке более 10 лет. Ни каких проблем с контрагентами она не имеет. Мы надеемся, что наша информация поможет вам грамотно принять правильное решение. На нашем сайте можно ознакомиться с условиями работы.

История сотрудника
В настоящее время компания не имеет положительных сторон ни для соискателей, ни для сотрудников, коих осталось очень мало. В давние времена положительных сторон было больше, и они убедительно перекрывали стороны отрицательные, о которых я упомяну в соседней колонке.«Бегите, Глупцы, бегите...» © Gandalf Gray Пожалуй, это наиболее подходящая фраза , как обращение к любому, кто имел неосторожность откликнуться на вакансию этой, кх-кхм, уважаемой компании.Начнем с того, что генеральный директор, Морозов Дмитрий Сергеевич, персонаж достаточно интересный. Он регулярно фонтанирует идеями о глобальном перестроении моделей взаимодействия между "отделами" компании (заключено в кавычки, потому как "отдел" зачастую представляет собой 1-2 человека). Знаете, это как после института вам на первой работе вам говорят: «Забудьте все, чему вас учили в институте». Только в рамках этой компании вы будете слышать этот призыв с периодичностью раз в 2-3 месяца, и забывать нужно будет речи Морозова Д. С., произнесенные им этими же двумя-тремя месяцами ранее.«С этого дня мы работаем по новому»© Морозов Д.С.К слову о речах...если в процессе общения с Морозовым Д.С. были достигнуты какие-либо соглашения, касающиеся вашей работы/зарплаты/клиента/срока, да и вообще чего-угодно, что может иметь какое-либо значение в будущем, непременно нужно протоколировать и подписывать у него лично. Ввиду избирательно плохой памяти, Дмитрий Сергеевич имеет свойство забывать договоренности и свои собственные слова, и эта бумага может стать единственным доказательством вашей правоты. Ну, это уж я так…ремарка для особо об дерево угашенных, что согласятся у него работать. Я надеюсь, что адекватный человек сейчас не подпишется в соседствующей с «ИнвестАвто» колонке договора.К слову, ООО «ИнвестАвто» не единственное обличье этой компании. Кроме нее есть еще 3 кило других: КомИнвестПлюс, ГазТранзит, Транзит-Н, в прошлом ИнвестПлюс, ЦентроТех, Автовек и одному только Господу - Богу известно, сколько еще их было. Это не принимая во внимание одноименные с учредителями этих компаний ИП. Таким образом, можно не заострять внимание на том, от имени какой компании вас приглашают на собеседование, достаточно знать двух человек, с которыми не стоит иметь никаких дел: Морозов Дмитрий Сергеевич и его супруга, Морозова Елена Львовна.Ах да, черт возьми, я же ничего не написал о зарплате… Перво-наперво следует учесть, что зарплата серая, даже очень серая, может быть лишь на пару тонов светлее черной. Применимо к менеджерам по продажам, деятельность которых в этой компании я могу освятить, она составляет такую картину: 8 000 рублей оклад до налога – белая часть. И все. Все остальное - Черная, составляющая 5000 рублей за машину, за некоторые машины больше, но в большинстве своем – пятерочка. Не особо рыночный ценник, надо сказать, еще пять лет назад в другом секторе автобизнеса бонусы стартовали с 5000. Но жить можно, в принципе. К слову, работа на этом рынке очень инертна - процесс продажи автомобиля может занимать временной промежуток от одного месяца, и до полутора лет, к этому тоже будьте готовы, Господа соискатели. Возможно, плоды вашего труда будете пожинать не вы. В целом, выход на нормальный уровень дохода займет не менее полугода, но за это время руководство может провернуть пару реформ, уж будьте уверены))Задержки зарплаты, достигающие месяца, стоят того, чтобы выделить их в отдельный абзац. Происходят постоянно, особенно в части неофициальных расчетов… Перед ними Дмитрия Сергеевича одолевает хандра, он редко появляется в офисе и в экстренном режиме изобретает темы необходимых для выплаты отчетов…максимально оттягивая момент выплаты. Да и с официальными не все просто, 2-5 дней в среднем задержка. Причина явления сего банальна – денег нет, а нет их потому, что нет грамотного ими управления, предоплаченные клиентами деньги расходуются хаотично, по старым долгам поставщикам, туда кинули, здесь дыру заткнули… По итогу: на з/п денег - нет, поставщикам заплатить – денег нет, клиенту машину купить - денег нет, а тот-то бедняга заплатил, звонит, машину хочет. Ну хохма, да и только, в итоге половину рабочего времени придется общаться с клиентом, с которым общаться уже не о чем – он же уже заплатил, и с поставщиками/подрядчиками, которые тоже хотят свои деньги…плюс навалится еще пара обязанностей слабо связанных с продажей автомобилей…а продавать когда? Этот вопрос останется риторическим.И еще один немаловажный момент: последнюю черную зарплату вы не получите. Никогда. Ни при каких раскладах. Проверено рядом коллег, ушедших за время моей работы, и мной лично.Стоит еще отметить, что периодически с Дмитрием Сергеевичем происходит нечто вроде панической атаки, или что-то вроде того, не знаю какой термин более применим. Но суть выражается вот в чем: Дмитрий Сергеевич на определенный период времени становится абсолютно уверенным в том, что все сотрудники действуют против него, все хотят его налюбить всеми доступными способами: сливают клиентскую базу конкурентам, берут заведомо сложные заказы, дабы навлечь на компанию убытки, саботируют его распоряжения. При этом он моментально забывает в каком ценовом сегменте работает его компания (lowcost, если кто не в курсе), что автоматически исключает целесообразность сливов от него, скорее наоборот, а сложные заказы являются наиболее прибыльными…В эти периоды происходит форменный цирк: Блокируются эл. Почты, собираются рабочие телефоны, вводятся журналы регистрации разной чепухи, нанимаются специальные администраторы…Черт, пишу и аж смешно))Уфф, устал писать, надо заканчивать, походу. В общем, что я могу сказать: Никому не рекомендовал бы там работать. От той развивающейся компании, в которую я однажды пришел работать не осталось ничего. Ни хороших клиентов, ни прекрасного коллектива, ни интересного рабочего процесса, ни азартных переговоров, ни развития профессиональных качеств, ни зарплаты, ничего этого там сейчас нет. Да даже производства своего нет, завод, епрст. Есть только самодурство, динамо, задержки з/п, левые обязанности, ну и офис хороший. Студентикам, без опыта в продажах, и прочим страждущим, как первая работа и кое какой опыт вполне подойдет, но только при отсутствии альтернативных вариантов. All employees with low experience are welcomed! Вот новый девиз для корпорации ИнвестАвто))Что ж, на этом вдохновение мое иссякло, и я надеюсь, что предоставил достаточно информации для принятия решения о трудоустройстве в эту компанию. За сим позвольте откланяться, спасибо за внимание, and have a nice day!P. S. Заметил я тут, что возникают какие-то отзывы в интернете, положительного характера, от каких-то странных персонажей (к примеру директор по персоналу, которого отродясь не было в этой компании… был менеджер когда было много народа, но это было без малого два года назад), еще какие то мертвые души, имеющие оклад в 15-25К, обретшие «дорогу в свет», и доходы в 100К…Ответственно заявляю что эти отзывы: дно-днино, за 3 копейки куплены, и несуществующими лицами написаны, хотя и так сквозь текст белые нитки сквозят, ну видно же)) И да, 100К заработать можно, но «заработать» не всегда равно «получить». Лучше зарабатывать их в другой организации.P.P.S Само появление предоплаченных положительных отзывов в течение короткого промежутка времени говорит о судорожных попытках хоть как-то улучшить свою репутацию. А это в свою очередь говорит о том, что репутация находится на дне. Что ж, впрочем, это не удивительно, учитывая подход в ведении дел. Во все времена было ценно доброе имя человека, а для бизнесмена это первый и главный актив и капитал. Так чему же удивляться, ногами попирая свое имя в течение многих лет, что дела не идут, и «Денег нет» © Морозов Д.С.

История сотрудника
Много возможностей для достижения цели.Я сотрудник компании. Директор по персоналу. Удивлена шаблонным однотипным отзывам. Кто бы мог их написать? У нас давно никто не увольнялся. Стала искать контакты сайта, но к сожалению нашла только адрес электронной почты. Написала на почту данного сайта. В ответ получила письмо, в котором написана цена в 400000 рублей за удаление отрицательных отзывов. Честно говоря отрицательные отзывы нас не смущают. Чёрный пиар-это тоже пиар. Просто хотелось узнать сколько стоит такой бизнес. Заметно что положительные отзывы наших сотрудников помечаются разными штампами. Все сделано для того чтобы осквернить компанию и уничтожить все хорошее. Плохие отзывы приходят к нам на почту и тут же заявляют о себе, напоминая об оплате в 400000 рублей. Далее идут угрозы. Мы привыкли. До этого был сайт о работе. Его закрыли соответсвующие службы. Старую информацию за 13год перенесли сюда. Можно посмотреть. Все положительные отзывы удалили. Все началось опять заново! Если вы умные и образованные люди посетите наш сайт. Почитайте и посмотрите отзывы наших сотрудников , партнеров, клиентов и сделайте определенные выводы. Мы не будем удалять отрицательные отзывы. Мы честная команда. А если обидели, то просим своих извинений у бывших сотрудников, кто не смог у нас работать. Желаем вам успехов у других работодателей. Мои контакты 2124046 директор по персоналу.

История сотрудника
Хороший коллектив! но правда, сотрудники умалчивают о реальной зарплате. Новички ведутся на "горы в алмазах".Есть есть еще один плюс( это приветливый охранник на первом этаже, и на втором этаже отличная столовая..куда можно сходить в перерыв.первые дни непонятно, что эта компания реальный лохотрон. Все улыбаются, начальник улыбается..старательно заговаривает зубы, говорит одно, а через 10 мин другое. Все забывает, и отрицает сказанные ранее вещи. Очень большая текучка кадров, причины их увольнения- это тайна покрытая мраком. Это УЖАСНО, проходите мимо эту контору. Продажи НИКАКОГО ПРОЦЕНТА ВАМ НЕ ПРИНЕСУТ!!! Все в карман начальства!!! Ждешь денег, а их у конторы нет...либо гребут только себе в глубокие карманы, постоянные задержки ( как в зарплате, так и в производстве автомобилей), так что дурят тут не только сотрудников. Да -да, это сейчас про Вас ДОРОГИЕ ЗАКАЗЧИКИ!!!! Инвест Авто - это не единственное название этого заведения(псевдоназвания: Авто мир, Газ транзит , Ком инвест плюс). Вообще советую проходить это здание стороной (Бизнес центр Эксквайер). Не хочу наговаривать на другие компании, но некоторые из них доверия тоже не вызывают. Была на собеседовании, видала. Так что граждане, при выборе работы не бросайтесь в бездну... подумайте хорошенько, а то устанете расхлебывать и вспоминать судорожно предыдущий ГОРЬКИЙ опыт!!!) Удачи ВАМ в поисках товарищи работы МЕЧТЫ)

История сотрудника
Три завода по переоборудованию на СНГ.Зарплата сотрудников белая 25 000 рублей по договору.Клиенты по Государственным контрактам в большем количестве. Работы много. На производстве очередь. Можно заработать до 100000 рублей. Обучение супер! Дорога в свет!В компании нужно очень напрягаться!! Лентяем и глупым делать нечего. Много домашнего задания. Обучение по полной программе с экзаменами. Холявы нет!! Вышвырнут и глазом не моргнут, если не работаешь! Директор спрашивает конкретно!

История сотрудника
Собственное производство!Юля! Ты пишешь полный бред. Ставишь белая зарплата, и тут же говоришь что не платят. Уйди достойно! Про клиента забыла, вот тебя и попросили. Коммерческие предложения по неделям делала. Руководство жесткое ! За клиента порвут! Лентяев уничтожают! Когда я уходила в декрет, мне все выплатили. Нужно нормально разговаривать. А тебе совет поучиться вести себя и цифры считать. А за вранье можешь на уголовную статью нарваться!!!!!! Кодекс почитай!!

История сотрудника
НетОдин обман!обманывают не только сотрудников !но и Клиентов!разводят на деньги !про сроки поставки автомобилей врут,задерживают на месяцы!о сотрудниках отдельный разговор платить не хотят !запомните эту фамилию Морозов !!человек врет и не краснеет в глаза говорит одно через 5 минут может сказать другое ,и ты не чего не докажешь,он же "начальник"отвратительная контора!одно враньё !!5 разных компаний !не понятно что!устраивалась в инвест авто ,в трудовой газ транзит!на сайте авто мир!!врагу не пожелаю,не ходите туда устраиваться и не пользуйтесь услугами этой шарашкиной конторы !!вас обманут глазом не моргнут!

История сотрудника
Все отлично! Работаю на процентах . Зарплата белая .От 15000 рублей и выше!нет

История сотрудника
Я раньше работал в 14 году. Уволился, потом вернулся. Директор сменился. Руководство требовательное. Не любят лентяев. Была зарплата 7000 рублей в 14 году. Сейчас 20 000 рублей белая с полным соц.пакетом.У рабочих 15 000 рублей и премии по выполнению плана. Вернулся обратно. Все ок! Времена меняются. По крайней мере есть заказы. Бюджетные организации платят во время. Премии большие раз в месяц и раз в квартал. В конце года бонус. Сейчас я доволен!Бывают задержки по выплате на три дня. Не критично!

История сотрудника
Очень хорошее обучение сотрудников. Постоянные тренинги. Окладная часть 15 000 рублей. Премии до ста процентов. Высокие оклады у технических специалистов по Гос. Закупкам.Нет