Michelin Москва

История сотрудника
Офицтальная зарплата почти вовремя.Руководство отвратительное! Что рядовые рук-и, что директора. Заставляют пахать минимум 7 дней в неделю, при том, что график 5/2. Обед хоть и компенсируют, но дорогой как в ресторане. Все люди работают до безысходности а потом уходят больные, с нервами. Постоянные наплывы каких то шефов, которых ты обязан развозить и кормить за свой счет. Правду здесь писали 3 года назад. Ушел и доволен. На новом месте чувствую себя как в раю.

История сотрудника
Супер белая ЗП, все строго по трудовому законодательству, обучения на высоком уровне, развитие сотрудников, высокий уровень техники безопасности, комфортные условия для работыИз сотрудника красиво выжимают по максимуму

История сотрудника
Дают автомобиль в личное пользование, оплачивают бензин, оплачивают бизнес-ланч, в принципе ВСЕ!Если вы решитесь лешиться семьи и личной жизни и превратиться в зомби, то это место Вам идеально подойдет! Когда мой муж устроился в этот срачельник, я перестала с ним видеться, встречаемся только ночью, в кровати. Постоянные командировки, прилеты всяких шефов, финансовых директоров и т.д., которые выносят мозги, ничем не помогают, а наоборот рассказывают тебе о том, какое ты говно и нихрена ничего не знаешь! (Хотя мой муж 3 месяца проживал в Москве, так сказать обучался, перед тем как приступить к работе в своем регионе). Эти свиньи (шефы, директора и т.д.) прилетают каждый месяц только пожрать, да побухать, и отдохнуть от суеты в офисе...Рабочий день должен проходить 9 часов (с 9 до 18), но неееет,это не так. Эти свиньи бухают только до 23.00. А муж их развозит, как таксист. Я знаю, что в мишлене оплачивают такси, но эти уроды категорически на них не ездят. Вообщем отношение начальства к сотрудникам - оченнь неуважительное! Если хотите остаться погруженным в депрессию и просто существовать за ЗП 40 000 р., то милости просим в мишлен !

История сотрудника
Мир не без добрых людейСотрудница пресс-службы Крюкова Екатерина полностью не порядочная и лживая особа. Ради прикрытия своей пятой точки легко может оболгать и подставить любого человека. Верить ей нельзя! Берегите себя люди!!!!!

История сотрудника
иностранная компания. высокая техника безопасности.Если хотите быть рабом - вам в Мишлен! Ваше мнение это пустой звук. Будете работать как негры. Зарплаты низкие, условия работы кошмарные - летом в цехе + 40! сходить по нужде за смену можете 2 раза. Служба персонала- это кошмар. для руководства персонал - это мясо.Компания гнилая. Прикрываются громкими фразами - у нас все честно, премии, защита рабочих. соцпакет. Зачем нужет этот соцпакет! ДМС ПЛАТНОЕ!!!! это как????

История сотрудника
-Транспорт на работу -без задержки з.п.на этом положительные отзывы кончаютсяна производстве ужас работать людей гнобяту нас на складе тоже полная жопаизначально были и маркировщицы,контроллеры, грузчики,погрузчики и нач. смен...щас ваще ппцуволили маркировщиц,контроллеров и все их обязанности повесили на грузчиков без доплаты10 лет склад работал 5 дней в неделю а тут видите ли персчитали и теперь не дорабатываемсделали 5 дней 6 ночейМой вам совет не идите работать туда, это ДНО!

История сотрудника
Новое и свежее предприятие. Парковка, тротуары и дорожные знаки в хорошем состоянии. По всюду плакаты с техникой безопасностью.Сначала позвонил сотрудник HR отдела(Vitaly Shemenev) и по телефону расспросил о прежней работе( кем работал,что не устраивает,какой вклад в развитие компании) сказал что они рассмотрят мое резюме( не сказал какая у них вакансия). Через неделю перезвонил и договорились о собеседовании( что закажет пропуск, скинул официальное письмо местонахождения их и время собеседования).У центральных ворот охранник не пустил мол на меня не заказан пропуск, телефон сломан тот что за углом, с мобильного позвонил секретарю и она уже заказала пропуск.Прошло собеседование в хорошем настрое. После чего дали мне тест. Рисовать палочки и кружки на двух кадрах.После чего забрали тест попрощались , и все уже 3 месяц тишина.

История сотрудника
Все, с кем было собеседование, были очень милыми (даже слишком)Согласна с предыдущими отзывами.Была на всех этапах собеседования в компании (на финальное собеседование пришлось лететь в Москву, хотя я из Киева и планировала там же и работать). Собеседования пришлось ждать больше 3-х недель, что аргументировалось большой занятостью директоров.Тесты были, но это обычные тесты для большинства компаний такого типа, которые не дают никакого предствления о человеке и его способностях (конечно, если надо узнать, может ли соискатель определить долю чего-то от общего числа, то они пригодятся).Но кульминацией стало общение с директорами компании.Все три директора не имели на руках моего резюме и не задавали ни одного профвопроса. Для меня, если бы я была директором, и вынуждена была искать нового человека, такой пофигизм мог быть логичным в 2-х случаях: мне наплевать, кто будет работь у меня, и я знаю, что этот человек работать не будет. Один из директоров на мой вопрос о том, когда будет принято решение, заявил, что он не может мне гарантировать, что это будет быстро. Откуда такая уверенность, если на данную должность я единственный кандидат, и, со слов рекрутера, конкурс больше не проводился? После возвращения мне обещали ответ на 2-3 день (со слов рекрутера, это обычный срок для принятия решения компанией). Когда этого не произошло, оказалось, что компания примет решение только через 2 недели (по каким-то техническим причинам), а потом оказалось, что они проверяют еще одного человека в службе безопасности (при этом рекрутер божилась, что это не может быть человек изнутри, хотя я ее об этом не спрашивала), но ни в коем случае не отвечают мне отказом. Через неделю эта вакансия ушла в архив, а отказ до сих пор не пришел ))))

История сотрудника
их нетКомпания Мишлен, г. Москва. вакансия тут http://kazan.hh.ru/vacancy/3635890?query=adeccoописание вакансии:Международная компания приглашает на работу Представителя по коммерческим и техническим вопросам.Обязанности:осуществление продаж через дилерованализ рынкапоиск новых клиентов, расширение клиентской базыТребования:высшее образование (желательно техническое)опыт работы в продажахтехническая подготовкаактивная жизненная позиция, коммуникативные навыки, ответственностьналичие водительских прав категории ВУсловия:рассматриваются ожидания кандидатов по заработной платеоплата сотовой связиоплата питаниякорпоративный автомобильвнутрикорпоративное обучениеТип занятостиПолная занятость, полный деньВ лучшем случае вас пригласят в Москву. Но работу вы не получите, потому что интервью проводит полный бездарь. Еще в компании проводят какие-то глупые тесты. Не тратьте время зря. Хороших вам вакансий.