История сотрудника
Официальное трудоустройство, молодой коллектив, интересные задачиЕсли им невыгодно с вами сотрудничать-готовьтесь к давлению и требованиям уволиться по собственному желанию. ( что кстати незаконно). Если есть возможность-будут шантажировать невыплатой премии.К сотрудникам относятся, как к расходному материалу: что в ковид, что сейчас при кризисе: субсидии от государства получают- но на сотрудников их тратить,конечно же,никто не будет.Вообщем,потратил много лет на эту компанию-а в итоге осталось лишь разочарование.