Работа в Планета Авто: отзывы сотрудников

У меня общий трудовой стаж более 15 лет. Я работал как в Западных компаниях, так и в отечественных от местного уровня до федерального. поэтому считаю что мой отзыв будет максимально объективным. Компания Семейная! Все в белую! Планета Авто создала все условия, чтобы сотрудники зарабатывали! А именно для этого мы и работаем. Здесь каждого нового сотрудника адаптируют (Вы часто это встречали на предыдущих местах работы), проводят вводные тренинги и инструктажи, знакомят с компанией, ее структурой, рассказывают что и в какие сроки ждут от сотрудника, доносят его мотивацию, устанавливают на первое время уровень дохода достаточный для комфортного становления как специалиста внутри компании. Закрепляют наставника из числа опытных сотрудников, которые получают премию за конкретный результат своих подопечных по итогам испытательного срока. Здесь развивают сотрудников, для этого сформирован учебный центр, который контролирует уровень знаний навыков каждого сотрудника. Для этого центр проводит тестирование всех сотрудников на разных этапах развития, составляет программы развития тренинги, причем тренинги не о том как корабли бороздят просторы мирового океана, а максимально приближенные к жизни и бизнес процессам. Планета Авто - это динамичная компания. Да есть определенная бюрократия, но без нее будет бардак. Все бизнес процессы налажены и при каком-то сбое они оптимизируются. При чем оптимизацию проводит не какой-то начальник оторванный от реальной жизни, а учитывается мнение всего персонала от рядового сотрудника до первых лиц. Планета Авто реально дает возможность заработать. Тебе дают удочку (бизнес или конкретную работу), показывают где рыбачить, учат ловить рыбу, контролируют и помогают тебе наловить рыбку себе и компании. А дальше все зависит от Вас. Если Вы лодырь и перебежчик, который скачет между работодателями, работая по 2-3 месяца, то здесь Вам не место. Если Вы ответственный сотрудник, который готов пахать чтобы заработать себе ЗП больше чем на рынке, то Планета Авто это твоя компания. Вы видели где-нибудь чтобы собственник знал каждого сотрудника, здоровался за руку с каждым? А здесь это норма. Здесь детям сотрудников дарят подарки, на НГ и 1 сентября первоклашкам, проводят корпоративные мероприятиями 2 раза в год.

Руководство лояльное, коллектив дружный, ЗП всегда вовремя, официальное трудоустройство, есть своя столовая на территории организации.

Достоинства
Достоинств нет, одни недостатки .
Обман по зарплате
Отпускные и больничные не оплачиваются.

Недостатки
Серая зп.
Каждый месяц, обрезают зарплату, сколько бы вы не заработали.
Официально не трудоустраивают первые полгода.
Столкнулся с оформлением ипотеки, а оказалось работаю только 3 месяца. Хотя проработал на тот момент 11 месяцев

Достоинства
Коллектив хороший всегда тепло принимает обучает

Недостатки
Работал на ПВЗ Руководитель Егор когда к нему обращаешься по рабочим моментам просто игнорит ,
никакой поддержки со стороны руководителя в момент обучения нет! Очень негативное мнение об руководителе мнение
На помощь всегда приходили только коллеги менеджеры

Достоинства
Уже никаких

Недостатки
Работала в колл центре (контакт центр), 1 год и 10 месяцев и всё было довольно неплохо, пока руководителем не стала Шевкунова Мария Анатольевна, которая видит цель, но не знает препятствий. Всегда будут говорить о том, что работа очень тяжёлая и мы понимаем, что вы не роботы, но нагружать вас будут С КАЖДЫМ ДНЁМ всё больше и больше. Куча правил и штрафов. Будут говорить, что это не её хотели, но это именно её желание издеваться. Когда в кабинете холодно нельзя выйти в чёрном кардигане в туалет, А ВДРУГ КТО УВИДИТ, ЧТО У ТЕБЯ СВЕРХУ БЕЛОЙ РУБАШКИ КОФТА И ВООБЩЕ КАК ТЫ МЕРЗНЕШЬ ТЫ РАЗВЕ ЧЕЛОВЕК? Нужно писать время во сколько ты ходишь в туалет. Ушёл и вернулся. Колл центр. Нас никто не видит вообще. Но отправила девочку домой переодевать розовые носки))) мешают ей звуки кружек, но вроде пьют всё тихо и не синхронно и не чокаются как в ирландском пабе. До контакт центра, Шевкунова Мария Анатольевна была на другой локации - откуда сотрудники тоже уходили. Сейчас уже 4 человека написали заявление в один день потому что это не работа, А тюрьма. Работу свою очень любила до её прибытия. Видимо её очень обижали в школе и она, почувствовав власть, сейчас отрывается на сотрудниках. Будут обещать зп 50 тысяч, но если вы не киборг и не умеете клонироваться - забудьте. Надеюсь её когда нибудь уберут с этой должности и отправят работать в "чёрный дельфин ".

Достоинства
Можно работать и зарабатывать

Недостатки
ЗП урезают, штрафы с каждым днём выше и добавляются новые. В отпуск уйти проблема. Не дополучил ЗП- иди побегай, побегал? Жди ещё N дней пока разберутся. Нет машин сиди тихо, а то получишь штраф. Если есть, то ты должен вспотеть потому как на тебе сразу несколько заказ нарядов. Отпускные считаются за последние 3 мес и режутся на 30-40%

Достоинства
Большая компания. Есть возможность выбрать специальность по душе. Как правило коллектив дружный, доброжелательный. Есть свои традиции например, субботник для всех сотрудников, а после- мини праздник. Тебя постоянно чему-то учат, опыт приобретаешь быстро

Недостатки
Трудоустройство - с боем, меня устроили через полгода. Зарплата серая. График работы может меняться в зависимости от выбранной стратегии отдела. К этому привыкаешь. Отпуск маленький - раза по 14 дней, он отдельно не оплачивается, обычно это часть месячной з/п, потом если план не успеешь выполнить, то получишь как заработал. Зарплата-это самое проблемное в компании. Она может поменяться (система мотивации) в текущем месяце, в итоге работаешь по старым правилам, а получишь по новым, но и к этому люди привыкают. В целом з/п невысокая, это всегда способствовало текучке. Практикуется "повесить" издержки на сотрудника

Достоинства
Их нет

Недостатки
1) можешь сделать больше своих обязанностей - замечательно, а если нет, все равно должен сделать - нет выбора и никто за это не поощряет;
2) у компании нет денег? не беда - отправят сотрудников в отпуск без содержания и не важно, согласен ты с этим или нет;
3) хочешь повышение? - ну ты посиди ещё немного тут, а там посмотрим;
4) захотел уволиться? - может, попробуешь перейти на другую должность/локацию, посмотри, как там все прекрасно; переводишься, а толку никакого, всё такое же дно
5) организация рабочего процесса нулевая, из-за этого простои автомобилей на всех этапах обслуживания;
6) проще урезать зарплату необоснованно, чем заплатить честно, за отпускные платят копейки;
6) в день зарплаты постоянно приходится гадать, сколько же придёт в этом месяце

Достоинства
Их нет

Недостатки
Имела несчастье работать в столовой. Отношение к работникам ужасное со стороны руководства(а именно Филлиповой Виктории,и шеф повара Вячеслава). В коллективе постоянное напряжение и озлобленность.Руководство не стесняется при работниках выносить продукты , а потом вычитать из з.п. за недостачи с работников.Переработки не оплачиваются,но оставаться и доделывать работу ты просто обязан,ибо больше некому.Несколько раз была свидетелем того ,как управляющей делали заказ по телефону,переводили деньги на её карту, а отбитых чеков за эти товары так никто и невидел! Вот такой принцип работы в столовой, работники пашут как кони, а в итоге каждый месяц не досчитываются своих денег.Не развешивайте уши при трудоустройстве, а лучше вообще обходите стороной это пристанище змей и крыс!!!

Достоинства
Работал на копейское шоссе 82, один из лучших автосалонов нашего города, сейчас получилось так что переехал за границу, конечно работы всегда много, но и зп для нашего города нормальная была. Работал в сервисе.

Недостатки
Ненормированный рабочий день