Планета Авто

История сотрудника
Достоинств нет, одни недостатки .Обман по зарплатеОтпускные и больничные не оплачиваются.Серая зп.Каждый месяц, обрезают зарплату, сколько бы вы не заработали.Официально не трудоустраивают первые полгода.Столкнулся с оформлением ипотеки, а оказалось работаю только 3 месяца. Хотя проработал на тот момент 11 месяцев

История сотрудника
Коллектив хороший всегда тепло принимает обучаетРаботал на ПВЗ Руководитель Егор когда к нему обращаешься по рабочим моментам просто игнорит ,никакой поддержки со стороны руководителя в момент обучения нет! Очень негативное мнение об руководителе мнениеНа помощь всегда приходили только коллеги менеджеры

История сотрудника
Уже никакихРаботала в колл центре (контакт центр), 1 год и 10 месяцев и всё было довольно неплохо, пока руководителем не стала Шевкунова Мария Анатольевна, которая видит цель, но не знает препятствий. Всегда будут говорить о том, что работа очень тяжёлая и мы понимаем, что вы не роботы, но нагружать вас будут С КАЖДЫМ ДНЁМ всё больше и больше. Куча правил и штрафов. Будут говорить, что это не её хотели, но это именно её желание издеваться. Когда в кабинете холодно нельзя выйти в чёрном кардигане в туалет, А ВДРУГ КТО УВИДИТ, ЧТО У ТЕБЯ СВЕРХУ БЕЛОЙ РУБАШКИ КОФТА И ВООБЩЕ КАК ТЫ МЕРЗНЕШЬ ТЫ РАЗВЕ ЧЕЛОВЕК? Нужно писать время во сколько ты ходишь в туалет. Ушёл и вернулся. Колл центр. Нас никто не видит вообще. Но отправила девочку домой переодевать розовые носки))) мешают ей звуки кружек, но вроде пьют всё тихо и не синхронно и не чокаются как в ирландском пабе. До контакт центра, Шевкунова Мария Анатольевна была на другой локации - откуда сотрудники тоже уходили. Сейчас уже 4 человека написали заявление в один день потому что это не работа, А тюрьма. Работу свою очень любила до её прибытия. Видимо её очень обижали в школе и она, почувствовав власть, сейчас отрывается на сотрудниках. Будут обещать зп 50 тысяч, но если вы не киборг и не умеете клонироваться - забудьте. Надеюсь её когда нибудь уберут с этой должности и отправят работать в "чёрный дельфин ".

История сотрудника
Можно работать и зарабатыватьЗП урезают, штрафы с каждым днём выше и добавляются новые. В отпуск уйти проблема. Не дополучил ЗП- иди побегай, побегал? Жди ещё N дней пока разберутся. Нет машин сиди тихо, а то получишь штраф. Если есть, то ты должен вспотеть потому как на тебе сразу несколько заказ нарядов. Отпускные считаются за последние 3 мес и режутся на 30-40%

История сотрудника
Большая компания. Есть возможность выбрать специальность по душе. Как правило коллектив дружный, доброжелательный. Есть свои традиции например, субботник для всех сотрудников, а после- мини праздник. Тебя постоянно чему-то учат, опыт приобретаешь быстроТрудоустройство - с боем, меня устроили через полгода. Зарплата серая. График работы может меняться в зависимости от выбранной стратегии отдела. К этому привыкаешь. Отпуск маленький - раза по 14 дней, он отдельно не оплачивается, обычно это часть месячной з/п, потом если план не успеешь выполнить, то получишь как заработал. Зарплата-это самое проблемное в компании. Она может поменяться (система мотивации) в текущем месяце, в итоге работаешь по старым правилам, а получишь по новым, но и к этому люди привыкают. В целом з/п невысокая, это всегда способствовало текучке. Практикуется "повесить" издержки на сотрудника

История сотрудника
Их нет1) можешь сделать больше своих обязанностей - замечательно, а если нет, все равно должен сделать - нет выбора и никто за это не поощряет;2) у компании нет денег? не беда - отправят сотрудников в отпуск без содержания и не важно, согласен ты с этим или нет;3) хочешь повышение? - ну ты посиди ещё немного тут, а там посмотрим;4) захотел уволиться? - может, попробуешь перейти на другую должность/локацию, посмотри, как там все прекрасно; переводишься, а толку никакого, всё такое же дно5) организация рабочего процесса нулевая, из-за этого простои автомобилей на всех этапах обслуживания;6) проще урезать зарплату необоснованно, чем заплатить честно, за отпускные платят копейки;6) в день зарплаты постоянно приходится гадать, сколько же придёт в этом месяце

История сотрудника
Их нетИмела несчастье работать в столовой. Отношение к работникам ужасное со стороны руководства(а именно Филлиповой Виктории,и шеф повара Вячеслава). В коллективе постоянное напряжение и озлобленность.Руководство не стесняется при работниках выносить продукты , а потом вычитать из з.п. за недостачи с работников.Переработки не оплачиваются,но оставаться и доделывать работу ты просто обязан,ибо больше некому.Несколько раз была свидетелем того ,как управляющей делали заказ по телефону,переводили деньги на её карту, а отбитых чеков за эти товары так никто и невидел! Вот такой принцип работы в столовой, работники пашут как кони, а в итоге каждый месяц не досчитываются своих денег.Не развешивайте уши при трудоустройстве, а лучше вообще обходите стороной это пристанище змей и крыс!!!

История сотрудника
Работал на копейское шоссе 82, один из лучших автосалонов нашего города, сейчас получилось так что переехал за границу, конечно работы всегда много, но и зп для нашего города нормальная была. Работал в сервисе.Ненормированный рабочий день

История сотрудника
Их нет вообще, от слова совсем!!!Началось всё ещё до того как приступил к работе арматурщиком! Есть там такая Ульяна, как говорится со снарядом в голове! Будет назначать время и постоянно сама будет динамить! Про официальное трудоустройство можно забыть! И так я проработал 12 смен! Вкалывать нужно не по детски! Мастер сказал, что самую первую неделю, будут смотреть как я работаю! Смена будет стоить 1000 рублей+ та работа которую я выполняю ( разборка сборка) по итогу : насчитали мне 8750 за отработанные дни! Спрашиваю сколько стоит смена! Не кто не может сказать! Но зато как-то посчитали ) спрашиваю почему не оплачивают за проделанную работу! Нужно отработать 3 месяца испытательного срока и потом будут платить чуть ли не как олигарху! Вообщем не советую! Дно полное!

История сотрудника
Доброе время суток! Меня зовут Павел Широков, пришёл в компании на вакансию менеджера по продажам, в процессе обучения, предложили организовать Новый проект «Онлайн Продажи Авто», в течении 7 рабочих дней успел защитить проект, с помощью замечательного человека Ильина Александра Сергеевича, его назначили моим куратором! Получил должность руководителя и теперь реализуем новые проекты в компании! ЗП на стадии стартапа устраивает, есть куда рости в деньгах! Пришёл из Компании Аскона, мебельный ритейл, работал 2 года от менеджера до руководителя Салона, в Планете Авто нравиться больше, из за новой сферы и постоянных новых процессов! Рекомендую знакомым устраиваться к нам, выше заработка менеджером сейчас не найти!Пока не увидел!

История сотрудника
Работаю уже почти 2 года, устраивает все, лояльность руководства, большая стабильная компания, идеальные условия труда, ЗП очень достойнаяПока не увидел

История сотрудника
Всем доброго времени суток, зовут меня Миллер Алексей Викторович и работаю я в компании "Планета Авто" на локации Копейское шоссе 82 "Планета Авто Восток".Пришел я в компанию чуть более 2х лет назад, мой первый рабочий день был 15.06.2020 г. тогда я только пришел в продажи по совету родных и близких и решил попробовать себя в роли менеджера Отдела Продаж автомобилей с пробегом. Ранее в продажах не работал так что пришел в компанию так сказать нулевым=)Почему выбор пал именно на эту компанию? Элементарно... Отношение!!! - от звонка после отклика на объявление на hh.ru до собеседования с руководящим составом.На тот момент руководителем отдела продаж автомобилей с пробегом был Козырев Е.Н. а руководителем всего подразделения трейд ин Ильин А.С.Тогда мне очень понравилось то, что придя в этот огромный дилерский центр мне уделили внимание сразу 2 руководителя и сотрудник отдела кадров. Пройдя собеседование мне тут же задали вопрос о том когда я готов выйти на работу? И уже буквально через 2 дня я вышел на свой первый рабочий день!!!Мне очень понравился коллектив и отзывчивость моего руководителя, а так же условия которые предоставляла мне компания "Планета Авто"В мой первый рабочий день меня закрепили за моим "наставником" который помогал мне абсолютно во всем!!! а руководитель отдела продаж отвечал на все мои ( даже самые албанские вопросы).Пройдя стажировку через 1 месяц работы я сдавал аттестацию своим руководителям, после чего стал полноценный менеджером ОП trade-in.Проработал я на этой должности около года, после чего мне самому предложили стать "Наставником" для стажеров - мне это было очень приятно.После долгой и кропотливой работы со своими стажерами мне неожиданно для меня предложили должность "Старшего менеджера" в отделе продаж trade-in, проработал я на этой должности около 5 месяцев - это было для меня новой ступенькой в моей карьере в компании "Планета Авто Восток"В данный момент отработав в компании чуть более 2х лет, я уже являюсь Руководителем отдела продаж автомобилей с пробегом, а ведь когда это казалось для меня чем то невозможным.Так же хочу от себя добавить что в этой компании реально можно добиться карьерного роста без всякого блата и знакомства, ведь я пришел туда просто парнем с улицы...Компанию я эту однозначно порекомендую всегда и всем, намерен и дальше тут работать и идти вверх по карьерной лестнице.Работы много - но и заработок достойный!!!!Не нашел=)

История сотрудника
Работаю на Копейском Шоссе 82 более 3 лет, это моя первая работа и за это время ни разу не пожалела, что пришла именно в компанию Планета Авто! Если вы хотите хорошо зарабатывать, расти в компании и работать в самом лучшем коллективе со справедливым, честным руководством, то вам точно к нам)) В нашей компании много возможностей, главное желание и стремление работать и достигать большего, руководство ценит своих сотрудников и всегда готово идти на встречу) С зарплатой не обижают, всегда выплачивают во время.Нет

История сотрудника
Доброго времени суток Всем, кто читает этот отзыв!Меня зовут Александр Ильин и я работаю в компании Планета Авто с 2008 г. Это мое второе официальное место работы с 18 лет, так как я не привык бегать с места на место за поиском лучшего. На прошлом месте проработал 6 лет и принял решение уйти, в виду того что мне хотелось​ зарабатывать больше и развиваться как личность. Но, к сожалению, в маленькой компании ИП это сделать невозможно. В 2008г. мне было чуть больше 20 лет и я не занимался анализом, и не читал отзывы о компаниях (раньше этого не было). ​ Свое решения я принимал на основе визуализации, хотя я точно знал, что хочу работать в авто бизнесе. Т.к. права у меня уже были, я ездил по городу и присматривал большие и красивые Дилерские центры для будущей трудовой деятельности. На тот момент самые красивые и большие ДЦ находились по адресу Бр. Кашириных. Честно скажу, резюме я попытался оставить в каждом ДЦ.В Тайоте резюме приняли и до сих пор перезванивают. В Митсубиши тоже приняли и даже провели собеседование в тот же день( за две минуты). После чего дали 10 мин на подготовку для презентации авто. Через 10 мин меня пригласил грозный РОП с нежеланием тратить на меня свое время и, конечно, очень быстро зачехлил (именно в тот момент я принял для себя решение, что когда я стану руководителем, делать так я не буду).Компания Планета Авто была вторым ДЦ в моем маршруте и там тоже были свои сложности. Сотрудники ОП Форд совершенно не знали, что им требуются продавцы, ну или не хотели конкуренции, но маленькая подставка на ресепшене с листом А4 говорила о другом. Я был настойчив и самостоятельно нашел старшего менеджера. ​ В тот момент это был Александр Е. Он и подсказал, куда мне необходимо пройти и что сделать. В отделе кадров меня встретила милая и доброжелательная девушка Дарья. Она приняла мое резюме и сориентировала, что через 3 часа меня может принять руководитель. За это время я и успел пройти собеседование в Митсубиши))). Через три часа был как штык, не сказать, что с хорошим настроением после Митсубиши, но я понимал, что должен перестроиться и улыбаться. В ПА меня встретил очень серьезный и важный Руководитель Дмитрий М. Он задавал много вопросов, внимательно слушал и анализировал мои ответы, мне казалось, что я нахожусь на допросе и даже подумывал о побеге))) Мы общались около 45 минут, потом он резко остановил собеседование и ультимативно задал мне вопрос в лоб:"Александр, сегодня пятница, и я готов предоставить тебе возможность работать в нашей команде, но выйти ты должен в понедельник в 8:30 согласно дресс коду". После чего пожал руку и удалился.Далее был мой первый рабочий день. Он пролетел как мгновение. Дмитрий утром представил меня коллективу, я, кстати, был не один стажер, нас было четверо. Закрепил за нами наставников и пожелал всем удачи. Я был закреплен за Сергеем Ю.Это был опытный продавец, и он много чем мне помог. Было сложно, много было непонятно Рассказы ​ руководителя и отдела кадров расходились с мнением сотрудников, и только спустя время я понял, что мнение сотрудников в курилках чаще всего плохое, т.к. там собираются бездельники и нытики, а сильные и успешные работают, и у них нет времени на сплетни. Да и не так просто к себе подпускают, а толпа нытиков, пожалуйста, приходи и будем гундеть вместе. Спустя месяц я отчетливо понял, кого надо слушать и чего я хочу достичь. Не буду говорить, как я начинал продавать, но хочу рассказать, что я стал выполнять требования руководителя и в виду этого стал продавать автомобили. Спустя четыре месяца у меня сложилось четкое понимание, что я уже зарабатываю больше, чем было ранее, при этом хожу в белой рубашке и занимаюсь интересным для меня делом. График сложный: 70% времени я отдавал работе и выходил в свои выходные для продажи авто. Вскоре был замечен руководителем и был отправлен на первое свое обучение в г. Екатеринбург. Затем было много интересных обучений и в Москве, и в Сочи, и все они бесплатные (конечно, подписываются ученические соглашения, но меня они не пугали ,т.к. я планировал развиваться и работать в ПА. )Также хочу отметить, что и отношение у руководителей к своим сотрудникам было разным. Тех, которые идут в ногу с компанией, поддерживают, а с нытиками и слабаками работают по методу «Учить, Лечить, Мочить». Тех, кто справляется и поддается обучению и готов меняться, ожидает в компании доход и карьерный рос, а остальных ​ слезы и поиск другого места работы.Я понимал, что быстрого роста в должности не бывает, и моя карьера в компании была медленная, но к каждой должности подготовлена. Спустя 3 года мне предложили быть ст. менеджером, затем спустя еще три года ​ было предложено заниматься новым брендом Шевроле с совершенно новым для меня коллективом. И снова спустя три года новая должность. Каждая новая должность была тяжела, но интересна, и на каждой я работал с разными руководителями, каждому из них я готов сказать спасибо за вклад в меня как в сотрудника ( хотя многих из них я не понимал и, бывало, даже затаивал обиду). Но теперь я понимаю, что все они говорили и делали не со зла, а учили тому, что сами уже умеют.Вот имена этих моих тренеров и, наверно, героев для меня:Дмитрий М, Евгений М, Александр Е, Дмитрий Е, Вадим Ф. С этими руководителями я был до 2011 года, и они помогли мне стать лучшим продавцом и перейти в должность ст. менеджера. А после меня ждала другая сильная команда руководителей: Руслан Ш, Яков С, Сергей Б , и именно они создавали из меня управленца, которыми на тот момент являлись сами.Теперь у меня есть своя команда (более 60 сотрудников) и каждым из них я дорожу и горжусь. Наша команда показывает отличные результаты, и при этом мы достойно зарабатываем. Хотя многие не выдерживают темпа и уходят за поиском лучшего. Также очень много сотрудников, которые работают в компании много лет, и есть такие, которые и работают в моей команде не один год, многие из моих сотрудников уже стали ст. менеджерами и ​ руководителями. И это моя гордость.Но, как показал сайт «Правда сотрудников», у нас нет времени об этом рассказывать, т.к. мы работаем и зарабатываем. Зайдя на этот сайт по рекомендации своего будущего сотрудника, который чуть было не отказался от должности из-за тех плаксивых отзывов, написанных выше, я конечно ​ выделил время и решил написать.​Я могу точно сказать, что я горжусь, что я работаю в компании Планета Авто уже 12 лет, и выражаю свою благодарность собственникам этой компании Кольцук Андрею Петровичу и Кольцук Нине Ивановне за предоставленную возможность и условия работы.​​PS – если этот правдивый отзыв поможет Вам принять правильное решение, буду рад познакомиться с Вами лично и рассказать еще много всего хорошего и нужного о работе в данной компании!Нет

История сотрудника
ДисциплинаНе более, чем где-либо в другой сфере

История сотрудника
Их нет!Швыркантора! Отработал две недели после этого ушли на самоизоляцию, обратно уже не вернулся, на вопрос выплаты ЗП кормят завтраками третий месяц! Речь идет всего о семи тысячах рублей, настолько мелочной и жадной компании ещё свет не видовал! Добиться выплаты не возможно так-как официально утраивают после 3х месяцев стажировки, в период которой ЗП 15000р!!! От людей слышал что кидать людей у этой компании в порядке вещей! Не советую ни кому устраиваться на работу в компанию Планета авто!!!

История сотрудника
Работаю на копейское шоссе 82, уже год. Ну что могу сказать. Компания развивается и не стоит на месте. Все качественно и самое главное, что коллеги помогают, да и вообще состав нормальный. Бывает очень много работы. Но это сейчас везде так, приходится пахать за двоих ну и денег соответственно платят больше. На первых этапах проводят обучение, чтобы сотрудник мог быстро освоится. Начальство требовательное но если план выполняется, то хорошее настроение обеспечено. В общем, работать тут комфортно уже имеется хороший опыт. Планирую тут и дальше работать. Если хотите работать у нас, то давайте к нам.Работы много но приемлемо

История сотрудника
В данной компании проработал пол года. Что могу сказать. Компания не стоит на месте, постоянно развивается и преподносит что-то новое. Шел сюда с целью чтобы набраться хорошего опыта. Коллектив в начале показался шустрый и очень активный. Потом понял, почему так. Клиентов много и постоянно кипит работа. С заплатой проблем не было, оплачивается все вовремя. Были конечно такие дни, где ну просто завалы были но чем больше работы, тем больше получаем. Начальство строгое, требует многое но все реализуемо. В общем, получил хороший опыт, который могу применять дальше. Прям не зря сюда попал.Много работы

История сотрудника
Устроился сюда менеджером по продажам еще в прошлом году, где-то в начале сентября. Работа как работа, в чем-то лучше других, в чем-то хуже. Все свои обязанности выполняются: соц.пакет, больничные и отпуска оплачиваются (зная от моих коллег, так как я в отпуске не был). Начальство адекватное, если и бывают не довольны, только когда не выполняешь свои обязанности. Первое время проводят обучение, испытательный срок, потом оформляют официально. Конечно, бывает и сверхурочная работа, но ее оплачивают достойно, и если не хочешь, можешь не соглашаться. Так что, пока меня здесь все устраивает.все устраивает

История сотрудника
Ну, начнем с того, что в данной компании работаю уже 2 года, а именно на Копейском шоссе. За эти два года я уже очень много повидал но могу сказать одно точно. Компания не стоит на месте, а развивается. Коллектив тут сплоченный и это очень радует. Когда только пришел, был адаптационный период всего 3 дня, быстро освоился. Стараемся всегда выполнять план. Понятное дело, что бывает дни, когда не справляемся но сейчас везде так и это нормально. Зарплата нормальная, если была бы маленькой, то бы я не проработал тут столько. Радует тот факт, что ее никогда не задерживают. В общем, работой своей я доволен. А негатив реально пишут люди, которым делать нечего.Добираться неудобно и работы бывает много. Но я бы это не назвал бы такой проблемой.